辽宁省煤矿安全生产监督管理条例(2022年修正).docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作辽宁省煤矿安全生产监督管理条例(2022年修正) 辽宁省煤矿平安生产监督管理条例(2022年11月24日辽宁省第十一届人民代表大会常务委员会第26次会议通过;依据2022年1月9日辽宁省第十二届人民代表大会常务委员会第6次会议关于修改部分地方性法规的打算修正) 第一章总则 第一条为了加强煤矿平安生产监督管理,防止和削减煤矿生产平安事故,保障煤矿职工生命平安,促进经济和社会协调进展,依据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 其次条本条例适用于本省行政区域内的煤矿平安生产及其监督管理活动。 第三条煤矿平安生产应当坚持平安进展的指导原则,贯彻平安第一、预防

2、为主、综合治理的方针,准时发觉和消退平安生产隐患,订正违法违规行为,实施监督管理与促进平安生产相结合。 第四条省、产煤地区市、县(含县级市、区,下同)人民政府应当加强煤矿平安管理工作,制定促进煤矿平安生产的产业政策;支持煤矿企业 开展平安生产技术改造和平安质量标准化活动,支持煤矿企业采纳平安生产适用技术和新标准、新装备、新工艺。 第五条省、产煤地区市、县负责煤矿平安生产监督管理职责的部门(以下简称煤矿平安生产监督管理部门)根据国家和地方人民政府规定的职责分工,对本地区煤矿平安进行日常性的监督管理。 产煤地区乡(镇)人民政府依照管理职责做好本辖区内的煤矿平安生产工作。 进展改革、公安、工商、国土

3、资源、环保、卫生等部门在各自职责范围内依法对有关煤矿平安生产工作实施监督管理。 第六条煤矿企业是煤矿平安生产工作的责任主体。煤矿企业的主要负责人(包括煤矿企业的实际掌握人,下同)对本煤矿平安生产工作负全面责任;其他负责人对各自职责范围内的煤矿平安生产工作负责。 其次章煤矿平安生产保障 第七条煤矿企业应当依法取得采矿许可证、平安生产许可证、矿长资格证、矿长平安资格证和营业执照后,方可从事生产活动。 煤矿企业应当根据核定的生产力量合理支配生产方案和劳动定员。 禁止超力量、超强度或者超定员组织生产。不得违章指挥或者强迫职工违章、冒险作业。 第八条煤矿企业的主要负责人对本煤矿平安生产工作负有下列职责:

4、(一)建立、健全并组织落实本煤矿平安生产责任制; (二)组织制定并督促落实本煤矿平安生产规章制度和操作规程; (三)保证本煤矿平安生产投入及其有效实施; (四)定期讨论解决平安生产问题; (五)督促、检查本煤矿的平安生产工作,排查、治理平安生产隐患; (六)组织制定并实施本煤矿的生产平安事故应急救援预案; (七)在规定时间内照实报告生产平安事故,组织事故抢险,协作生产平安事故调查; (八)向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告平安生产状况,接受工会、从业人员、股东对平安生产工作的监督; (九)法律、法规、规章规定的其他职责。 第九条煤矿企业应当依法设置平安生产管理机构或者配备专职平安

5、 生产管理人员,每班应当配备专职平安检查人员负责井下平安检查。小煤矿企业配备专职平安检查人员不得少于五人。 煤矿企业应当根据国家有关规定建立、健全技术管理体系,为煤矿平安生产供应技术保障。 第十条煤矿企业应当建立、健全平安生产训练和培训制度,根据规定对职工进行岗前、在岗、转(返)岗等平安生产训练和培训。未经平安生产训练和培训合格的职工,不得上岗作业。 煤矿企业主要负责人和平安生产管理人员应当根据国家有关规定接受平安生产训练和培训,经考核合格,取得平安资格证。 煤矿企业特种作业人员应当根据国家有关规定经特地的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可持证上岗作业。 煤矿企业应当免费为每位职工发

6、放符合要求的煤矿职工平安手册,照实告知有关平安生产事项。 第十一条煤矿企业开采,应当遵守下列规定: (一)采掘作业应当根据规定编制作业规程,并根据作业规程的规定管理顶帮,采掘作业通过地质破裂带或者其他顶帮破裂地点时,应当加强 支护; (二)对机电设备及其防护装置应当定期检查、修理,并建立技术档案,保证使用平安; (三)作业场所空气中的有毒有害物质的浓度,不得超过国家标准或者行业标准,并根据国家规定定期检测; (四)露天采剥作业,应当根据设计规定,掌握采剥工作面的阶段高度、宽度、边坡角和最终边坡角;采剥作业和排土作业,不得对深部或者邻近井巷造成危害; (五)煤矿企业应当严格执行瓦斯检查制度,任何

7、人不得携带烟草和点火物品下井; (六)有瓦斯突出和冲击地压、在需要爱护的建筑物、构筑物、铁路、水体下面以及在地温特别或者有热水涌出地区开采的,应当编制特地设计文件,并报煤矿平安生产监督管理部门批准; (七)有自然发火可能性的矿井,应当实行防火灌浆或者其他有效的综合预防自然发火的措施; (八)井下风量、风质、风速和作业环境的气候,应当符合煤矿平安 规程的规定; (九)对地面、井下产生粉尘的作业,应当实行综合防尘措施,掌握粉尘危害;井下风动凿岩,禁止干打眼; (十)法律、法规、规章和煤矿平安规程要求遵守的其他开采规定。 第十二条煤矿矿井通风、瓦斯治理、防火、平安监控、防治水、防尘、防毒、防冲击地压

8、、机电运输、爆破等平安设施和条件,应当符合国家平安标准、行业平安标准、煤矿平安规程和行业技术规范的要求。 第十三条煤矿企业应当根据国家有关规定实施生产技术装备标准,安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备;需要抽采瓦斯的,应当根据有关规定建立瓦斯抽采系统。 煤矿企业使用的矿用产品纳入平安标志管理的,应当具备煤矿矿用产品平安标志。 禁止使用国家明令禁止或者淘汰的机电设备及工艺。 第十四条省进展改革部门应当会同有关部门组织编制本省煤矿平安改造规划,并会同省煤矿平安生产监督管理部门、煤矿平安监察机构依据 本省煤矿平安改造规划及上年度煤矿平安

9、改造方案实施状况,提出本省煤矿平安改造年度方案。省煤矿平安改造规划是申报煤矿平安改造项目的基本依据。 煤矿企业是煤矿平安改造的责任主体,应当根据规定建立、健全煤矿平安改造项目管理的各项规章制度。 煤矿平安改造项目应当符合国家有关政策要求,不得擅自转变主要建设内容和建设标准。煤矿平安改造项目中央预算内投资和省政府配套资金应当专款专用,不得转移、侵占或者挪用。 第十五条煤矿企业应当建立、健全职业危害防治领导机构和职业危害防治管理机构,配备专职管理人员及必要的仪器设备,依法做好职业危害防治与管理工作。 第十六条煤矿企业应当根据国家和省有关规定提取、使用平安费用,存储、使用平安生产风险抵押金。 煤矿企

10、业应当依法为职工参与工伤保险缴纳工伤保险费。鼓舞煤矿企业为井下作业职工办理意外损害保险,支付保险费。 煤矿企业应当为职工无偿供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护 用品。不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品;不得选购和使用无平安标志的或者未经法定认证的单位销售的特种劳动防护用品。购买的特种劳动防护用品,应当经本煤矿企业的平安生产管理机构或者平安生产管理人员检查验收。 第十七条煤矿企业应当根据国家有关规定建立、健全领导带班下井制度。带班负责人应当根据规定次数带班下井,并与当班职工同时下井,同时升井。 煤矿企业应当建立领导带班下井档案管理制度。带班负责人升井后,应当准时将下井的时间、地点、经过路

11、线、发觉的问题及处理状况、看法等进行登记,并由专人负责整理和存档备查。登记档案不得虚假。 第十八条产煤地区市、县人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内煤矿特殊重大和重大生产平安事故应急救援预案,建立应急救援体系。煤矿企业应当制定并完善事故应急救援预案,并根据规定报送有关部门备案;根据规定建立专职应急救援组织,配备抢救装备,并定期进行救援演练。 不具备单独建立应急救援组织的煤矿企业,应当指定兼职应急救援人员,并与邻近专业应急救援组织签订抢救协议或者联合建立应急救援组织。 第十九条煤矿企业发生生产平安事故后,事故现场有关人员应当马上报告本企业负责人。企业负责人接到事故报告后应当快速实行有效措施,

12、组织抢救,并根据国家规定照实报告当地负有煤矿平安生产监督管理职责的部门。 负有煤矿平安监督管理职责的部门接到事故报告后,应当根据国家有关规定上报事故状况。事故发生地有关地方人民政府及相关部门接到事故报告后,其负责人应当马上赶到事故现场,组织事故救援。 第三章平安生产隐患排查与治理 其次十条煤矿企业应当建立、健全平安生产隐患排查、治理、报告和建档监掌握度。依法定期组织排查,并将排查状况每季度向县以上煤矿平安生产监督管理部门写出书面报告。报告应当经煤矿企业负责人签字。 其次十一条煤矿企业应当根据规定逐级建立并落实隐患排查治理和监控责任制。 煤矿企业主要负责人应当根据规定定期组织由相关煤矿平安生产管

13、理人员、工程技术人员和职工参与的平安生产隐患排查。对排查出的隐患,应当根据平安生产隐患的等级进行登记,建立平安生产隐患信息档案,并根据职责分工,准时实行措施实施监控治理。 煤矿企业应当保证平安生产隐患排查治理所需要的资金,建立资金使用专项制度。 其次十二条煤矿企业在平安生产隐患治理过程中,应当实行相应的平安防范措施,防止事故发生。平安生产隐患排解前或者排解过程中无法保证平安的,应当从危急区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,临时停产或者停止使用相关生产设施、设备;对临时难以停产或者停止使用的,应当加强维护和保养,防止事故发生。 其次十三条煤矿企业应当加强对自然灾难的预防。

14、对于因自然灾难可能导致平安生产隐患的,应当根据有关规定的要求排查治理,实行牢靠的预防措施。在接到有关自然灾难预报时,应当准时发出预警通知;发生自然灾难可能危及煤矿和职工平安的状况时,应当实行撤离人员、停止作业、加强监测等平安措施,并准时向当地人民政府及相关部门报告。 其次十四条煤矿平安生产监督管理部门应当建立平安生产隐患排查治理监督检查制度,定期组织开展对煤矿平安生产隐患排查治理状况的监督检查。 对重大平安生产隐患的治理,根据国家有关规定实行逐级挂牌督办、公告制度。重大平安生产隐患治理由省煤矿平安生产监督管理部门挂牌督办。 重大平安生产隐患治理工作结束后,有条件的煤矿企业应当组织本煤矿的技术人

15、员和专家对重大平安生产隐患的治理状况进行评估;其他煤矿企业应当托付具备相应资质的平安评价机构对重大平安生产隐患的治理状况进行评估。 第四章煤矿平安生产的监督检查 其次十五条煤矿平安生产监督管理部门应当制定平安生产监督检查方案和相关措施,按职责分工依法对煤矿企业的平安生产进行检查。对检查出的问题,准时提出整改、处理看法,并对整改状况跟踪监督。 监督检查应当包括下列内容: (一)制定和执行平安生产规章制度状况; (二)平安生产隐患的排查和治理状况; (三)设施、设备、器材符合保障平安生产的国家标准或者行业标准状况; (四)应急救援预案的制定及落实状况; (五)平安训练、培训和持证上岗状况; (六)

16、劳动防护用品的选购、发放和使用状况; (七)平安费用、风险抵押金的提取、存储和使用状况; (八)生产平安事故统计、报告、调查和处理状况; (九)职业危害的防治状况; (十)领导带班下井状况; (十一)其他执行法律、法规、规章和平安生产国家标准、行业标准、煤矿平安规程以及行业技术规范状况。 其次十六条省、产煤地区市煤矿平安生产监督管理部门应当采纳公告、简报、新闻发布会等形式,定期向社会公布本行政区域内煤矿平安生产状况和生产平安事故状况。 煤矿平安生产监督管理部门应当根据国家有关规定组织对煤矿企业平安生产状况进行平安标准化分级考核评价,评价结果向社会公开,并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部

17、门通报,作为煤矿企业信用评级的重要参考依据。 其次十七条煤矿平安生产监督管理部门应当建立举报制度,公开举报电话、信箱或者电子邮箱,受理有关煤矿平安生产的举报。对受理的举报事项应当准时处理。对于不属于本部门管辖的,应当准时移送有管辖权的部门。 其次十八条煤矿平安生产监督管理部门与煤矿平安监察机构在平安生产监督检查中,应当亲密协作,通报和沟通工作信息,协调解决监督检查中的问题。 第五章法律责任 其次十九条违反本条例第七条第三款、其次十一条其次款规定,违章指挥或者强迫职工违章、冒险作业,或者对已发觉的平安生产隐患不准时实行措施的,由煤矿平安生产监督管理部门责令马上停止作业并限期改正, 对煤矿企业主要

18、负责人或者其他主管人员赐予警告;逾期未改正的,责令停产整顿,导致发生生产平安事故的,依照法律、法规规定对煤矿企业主要负责人赐予行政处分,并处本人上一年年度收入百分之三十以上百分之八十以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第三十条违反本条例第九条第一款、第十条其次款规定,有下列行为之一的,由煤矿平安生产监督管理部门责令限期改正;逾期不改正的,责令停产整顿,可以并处两千元以上两万元以下的罚款: (一)未根据规定设置平安生产管理机构或者未根据规定配备平安生产管理人员的; (二)煤矿企业主要负责人或者平安生产管理人员未根据规定考核合格,取得平安资格证的。 第三十一条违反本条例第十一条规定,未遵守

19、开采规定进行开采的,由煤矿平安生产监督管理部门责令改正,可以处五千元以上两万元以下的罚款。 违反本条例第十二条规定,煤矿通风、瓦斯治理、防火、平安监控、防治水、防尘、防毒、防冲击地压、机电运输、爆破等平安设施和条件, 不符合国家平安标准、行业平安标准、煤矿平安规程和行业技术规范要求的,由煤矿平安生产监督管理部门责令限期达到要求,逾期仍达不到要求的,责令停产整顿;经停产整顿仍不具备平安生产条件的,依法吊销采矿许可证。 第三十二条违反本条例第十六条规定,有下列行为之一的,由煤矿平安生产监督管理部门根据下列规定予以惩罚: (一)未根据国家或者省有关规定提取和使用平安费用的,责令改正,可以并处一万元以

20、上五万元以下的罚款;情节严峻的,责令停产整顿;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由其所在单位或者上级主管部门依法赐予行政处分; (二)未根据国家或者省有关规定存储和使用平安生产风险抵押金的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产整顿; (三)未为职工无偿供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,以货币或者其他物品代替劳动防护用品,选购和使用无平安标志或者未经法定认证的单位销售的特种劳动防护用品的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产整顿,可以并处五千元以上五万元以下的罚款;造成严峻后 果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第三十三条违反本条例第十七条规定,煤矿企业没有根据国家规定执行领导带班

21、下井制度,或者下井登记档案虚假的,由煤矿平安生产监督管理部门责令改正,并对该煤矿企业处三万元以上十五万元以下的罚款。违反本条例其次十条规定,煤矿企业未根据规定排查和报告平安生产隐患的,由煤矿平安生产监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停产整顿,并对煤矿企业负责人处三万元以上十五万元以下的罚款。 第三十四条煤矿企业职工不听从管理,违反平安生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业赐予批判训练,依照有关规章制度赐予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 煤矿企业不具备本条例和其他有关法律、法规以及国家标准或者行业标准规定的平安生产条件,经停产整顿仍不具备平安生产条件的,由县以上人民

22、政府根据国务院规定的权限依法予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。 煤矿企业拒不执行煤矿平安生产监督管理部门依法下达的执法指令的,由颁发证照的部门吊销矿长资格证和矿长平安资格证;构成违反治安 管理行为的,由公安机关依法予以惩罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第三十五条对所辖区域内发觉的非法煤矿没有实行有效措施予以查处,致使非法煤矿存在的,对县、乡(镇)人民政府主要领导以及相关责任人,依据情节轻重,赐予降级、撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。国家另有规定的,从其规定。 第三十六条煤矿平安生产监督管理部门有下列行为之一的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法赐予行政

23、处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)对不符合法定条件的煤矿企业平安生产事项予以批准或者验收通过的; (二)对依法应当责令停产整顿或者取缔的煤矿企业,未责令停产整顿或者取缔的; (三)对依法应当制止和处理的煤矿平安生产违法行为未予以制止和处理的; (四)未履行平安生产隐患监督管理职责的; (五)未依法对煤矿生产平安事故准时照实报告的; (六)有其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的。 第三十七条违反本条例规定,法律、法规规定由其他有关部门查处的,根据其规定执行。 对同一违法行为不得赐予两次以上罚款的行政惩罚。 第六章附则 第三十八条本条例自2022年2月1日起施行。 花全开,意味着就要开

24、头凋谢;月全圆,就代表着要开头残缺。人也是一样,到达巅峰之后,接着就是不行避开地要走下坡路。 一生很短,不必追求太多;心房很小,不必装的太满。 “三七开”就是生活的最高境界。 人生三分选择,七分放下 生老病死,爱恨离别,求之不得,人生有很多事情,往往是让人无能为力的。 选择是智者对放弃的诠释,只有量力而行,擅长选择才会拥有更辉煌的胜利;放下是智者面对生活的明智选择,只有懂得放下,擅长取舍才能事事如鱼得水。 小时候听过一个故事。 火车立刻就要开动了,一个人惊慌跑过来,却在上车时被门挤掉了一只鞋。 这时火车开动了,这个人立马脱下另一只鞋,用力扔向第一只鞋子掉落的地方。 有人问他为什么这么做,他说:

25、 “已经丢掉的鞋子,何必再去留念呢?还不如给捡到的人一双鞋呢。” 人生在世,不过两词:拿得起,放得下。许多人往往只做到了“拿得起”,却忽视了更重要的“放得下”. 鱼和熊掌不行兼得,人生路上不行避开要有所选择,有所放下。 当你为了做出选择而必需放弃一些东西时,请记住,好好享受自己选择的,快速忘掉自己舍弃的。由于选择后的纠结没有任何作用. 学会选择,懂得放下,才能拥有海阔天空的人生境界。 处世三分糊涂,七分糊涂 糊涂做事,糊涂做人,是立身处世的救命法宝。 有两个患有癌症的人在一间病房,其中有一个耳朵有些背。 一次医生在病房外谈话,说他们两个人都只有三个月时间了。 耳朵正常的病人听到后,成天忧心忡忡

26、,最终没有活过三个月。 而耳朵背的那位病人,到现在已是两年过去了,他还好好地活着。 许多事,不知道比知道好,不灵通比灵通好,不精明比精明好。这就是人们常说的,“难得糊涂”. 许多时候,糊涂不是傻气,也不是愚昧,而是一种气度,一种修养,更是一种人生的境界。 和家人糊涂,家庭合睦;和伴侣糊涂,友情稳固;和同事糊涂,工作顺手。 做人做事,不斤斤计较,不患得患失,这是一种胸怀。这种人不张扬,不高人一等,平易近人,反而更易得众人的欢迎。 成败三分做事,七分做人 俗话说,做人先做事,聚财先聚气。 一个人,穷不算啥,但不能丢掉为人的尊严。一个人,富不算啥,但不能失去做人的良心。 还记得2022年,我的伴侣圈

27、被董卿“下跪”的照片刷屏了。 当时开学第一课开播不久,请来了闻名的翻译家许渊冲老先生。 许老先生年事已高,只能坐在轮椅上。 为了便利沟通,在3分钟的采访中,董卿跪地三次,用仰视或平视的目光专注又急躁地倾听老爷子的共享,再细细转述给现场观众。“跪”并不是一个好看的动作,但她这一跪,跪出个人最美的姿态,跪出了作为主持人的专业素养,也跪出了她做人的修养。 心理学家丹尼尔说:“你让人舒适的程度,打算着你能抵达的高度。” 不管何年何月,朴拙,才能赢得敬重;不管何时何地,真诚,才能打动人心。 生活三分得意,七分失意 若是论逆商,三国时期的刘备必定榜上出名。 他先后投靠公孙瓒、陶谦、吕布、曹操、袁绍,刘表,

28、寄人篱下,屡战屡败,依旧手无寸土,流离四方。 他白手起家,二十多年风雨,受过多少辱,忍过多少耻,或许连他自己也记不清。 可是不管处在什么位置,遭受多少失败,刘备从不气馁。 刘备的一生,便是三分得意,七分失意。 人生本就是一道未解的选择题,有得意,有失意,从不圆满,也不全是圆满。 有苦,自我释放;有乐,欣然品尝。人生的路,悲喜都要走,不骄不躁,不气不馁只有经受了,才是完整的人生。 不去强求完善,做真实的自我,让人性回归到本真的状态;不苛求自己,不委屈自己,努力不懈的追求自己的抱负,欢乐就在身边。如此,足以。 人生三分选择,七分放下。学会选择,舍得放下,才有空间拥有更多的美妙。 处世三分糊涂,七分

29、糊涂。糊涂做人,糊涂做事,不为琐事烦扰,才能活得逍遥拘束。 成败三分做事,七分做人。要做事,先做人,你怎样做人,打算着你做事的成败生活三分得意,七分失意。人生就是起起落落,只有经受了,才是完整的人生。 .qiquH Edit 篇2:辽宁省区经理岗位职责职位要求 职责描述: 岗位职责: 1、完成公司的下达的销售任务;执行公司的销售政策;完成地区销售目标;依据 销售目标及任务制定营销策略。 2、构建销售网络;进行地区市场规划;拓展市场,进行分销网络规划。规划经销 商布局 3、管理销售团队;指导下属管理经销商客户;制定销售方案、方案;提升产品铺市率,市场费用的管控。 4、市场信息反馈。 职位要求: 1、大专及以上学历,营销管理专业优先。有较强工作力量的可以适当放宽条件。 2、有极强的执行力!从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑; 3、有较强的沟通协调力量。能够有效的管理下属及经销商。 岗位要求: 学历要求:大专 语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:3-5年 . 第 14 页 共 14 页

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