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1、本文为Word版本，下载可编辑操作县长 表态发言（共8篇）第1篇：派出所长表态发言 我镇这两年曾消失几起严峻的食品违法犯罪行为，我所该查的都查了，法院该判的都判了。我镇涉及“*”较多，是监管的重点，也是打击的重点，我所坚决做到一下两点： 一、乐观协作镇食品平安委员会、镇食药监所开展打击食品药品违法行为。 二、针对食品药品的严峻违法、涉嫌犯罪的行为，坚决打击，绝不姑息。 第2篇：监事长表态发言 各位社员、各位领导： 感谢各位社员的信任和各位领导的关怀，把我推选为邦丙乡金壳泡核桃种植专业合作社第一届社员代表大会监事会监事长。监事会作为社员代表大会的监督机构，肩负着对理事会和合作社经营管理班子执行社
2、员代表大会决议、确立经营方针、贯彻经营路线、加强风险管理和严格内部掌握等方面的的监督职责，是社员代表大会的各项决议能否顺当贯彻和执行的保证。同时，合作社章程也明确了监事会在合作社理事会的领导下开展工作，因此，监事会不但要切实履行好监督职责，更重要的在合作社理事会的领导下仔细协作好合作社理事会和业务经营管理工作，充分发挥好监督和服务的双重职能。 监事会成员是经过全体社员推选出来，代表全体社员对合作社理事会和管理班子执行监督，这就要求我们全体监事能够以原则为重，以制度为重，以信用合作事业为重，本着对社员代表大会负责的态度扎实有效地开展工作，订正损害集体利益和广阔社员权益的行为，维护社员代表大会的各
3、项决议，遵守各项制度法规和合作社章程，促进合作社稳健、持续经营。监事会的工作，同时也要求我们要正确处理好监督与服务的关系，在仔细履行监督职责的前提下，听从合作社理事会的领导，维护理事会的决策地位，协作理事会和搞好合作社的业务经营活动。同时，对理事会和经营班子多提一些有建设性的看法和建议，特殊是加强内控、加强管理、防化风险等方面的建议。监事会的工作盼望能得到广阔 社员乐观支持，得到合作社理事会、经营班子的理解，更盼望全体监事的乐观参加和努力工作，只有通过大家的努力，才能使监事会的监督和服务功能充分发挥。 在这里我向社员代表大会承诺：我会带领全体监事会成员，监督执行好社员代表大会各项决议，按时召集
4、和主持好监事会会议，仔细向社员代表大会报告监事会工作，并代表全体社员，履行好全体社员给予的监督工作职责。正确处理好监督与服务的关系，把监督寓于服务之中，在合作社理事会的领导下，乐观开展工作，不断加强管理，努力提高经营效益。 感谢！ 第3篇：地税局长任职表态发言 敬重的各位领导，同志们： 今日，市局党组任命我担当*县地方税务局党组党组书记、局长，这是我工作的一个重大转变，也是我人生经受的一个重大转折，在此，诚心感谢组织上对我的培育和信任！非常感谢全县地税干部职工赐予我的支持和关心！能连续和同志们一道工作、生活，我感到特别荣幸！ 06年金秋，我从市局调到*县工作。让我 感到欣慰的是，*县地税干部职
5、工特别真诚地接纳我、协作我、关心我、支持我。一年多来，全县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正确领导下，聚财为国，执法为民，呕心沥血，无私奉献。全局干部职工的拼搏精神，时刻都在训练着我，激励着我努力工作。这期间，我向大家学到了许多东西，真实地感受到，*县地税是个布满盼望的好地方，班子和谐团结，干部踏实肯干。我为自己能够加入这样一个团结奋斗的集体,有机会为*县地税的进展，贡献自己的微薄之力，深感荣幸和骄傲！ 从今日起，我将连续为*县地税的进展，奉献自己全部的热忱、才智和汗水。我深感责任重大，任务艰难，如硭在背，如坐针毡，但是无论困难有多大，任务有多重，我要把压力会变为动力，适应新形势，把握新要
6、求，胜任新岗位，努力做到以下几个方面： 一、做到三个依靠，构筑税收平台。首先要依靠上级局和当地党委、政府的领导，营造宽松环境，构筑顽强后盾。其次要依靠财政、公安、工商、银行等各职能部门的协作，加强横向联系，注意协同作战。再次要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，亲密税企关系，让他们成为税务部门税收动态的瞧望塔，经济走向的情报所，社情民意的询问台，为国聚财的加油站。 二、注意三个实字，制造良好工作业绩。一是讲实干。抓好全盘运筹、实行分工负责的同时，带领全局干部职工努力增加“五个意识”，收入讲质量、管理抓规章、服务树形象，形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。围绕省局“深化四项建设、突出两个重点
7、”和市局“树立一个理念、突出两项重点、提升五个质量”工作要求，把组织收入抓执法、强化征管抓检查、转变作风抓监督、服务进展抓管理、提高技能抓培训、文明创建抓载体做为重点，统筹兼顾，整体推动，打开局面，做好工作。三是创实绩。细心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作，重点解决文化素养低、专业技能差、支撑载体少的问题，全面落实大训练、大培训，全面提高征管质量和水平，大力加强思想政治工作，不断提高税干队伍的综合素养。着力改善基层税干的工作和生活条件。 三、坚持三个不当，当好税收领头雁。一是不当贪官，清清白白做事。打牢思想基础，放开膀子干事，夹着尾巴做人，不贪不占，秉公办事。二是不当昏官，堂堂正正做人。在
8、工作上坚决做到三放。放心，就是用人不疑；放手，就是不搞大包大揽；放正，就是一碗水端平。三是不当冗官，踏踏实实工作。坚持求真务实，推动和谐进展，坚持实事求是，不搞形式主义。领先垂范，身先士卒，严以律己，科学管理。 各位领导，同志们，*县地税正站在进展的新起点。党和人民对我委以重任，我既倍感压力和挑战，又对进展前景布满信念。我将坚决执行上级局的各项工作部署和打算，紧紧依靠全县地税干部职工的才智和力气，紧紧依靠县局班子的团结协作，知难而上，开拓创新，不辱使命，真抓实干，圆满完成组织交给我们的任务，为促进地税事业又好又快进展而努力奋斗！ 第4篇：刑侦大队长表态发言 刑侦大队长表态发言 刑侦大队长表态发
9、言 刑侦大队长表态发言刑侦大队组织全体民-警召开“治庸治懒”专项工作动员部署会。会议由刑侦大队林祖金教育员主持，县局党委书记、局长杨南，党委委员庄小明到会并做了详细指示。 会议首先由王和邻大队长仔细传达了县局及刑警大队治庸治懒专项工作实施方案，针对刑侦在思想、工作、纪律、班子建设四个方面存在的主要问题，对该项工作的部署、实施做了详细分工和要求。 随后，县局党委委员庄小明要求刑侦部门要紧紧围绕治庸治懒主题，阐述了党政机关开展治庸治懒的重要性、必要性、紧迫性及其深远意义。他指出此次治庸治懒专项工作非常重要，要把这次“集中开展治庸治懒专项工作”摆上重要议事日程，确保“集中开展治庸治懒专项工作”顺当开
10、展。大家要统一思想，奋勉向上、以良好的工作状态冲刺刑侦工作，确保全年岗位目标任务顺当完成，争取刑侦工作上个新台阶。 接着，县局杨南局长在仔细听取王和邻大队长、庄小明委员关于开展治庸治懒行动的背景、目标、方案的解读后，要求刑侦全队民-警要向“庸懒”二字说不，要打造成一支优秀刑侦队伍，这要靠每一位民-警的不懈努力，刑警是公安机关一个重要警种，是公安机关的拳头、尖刀和刑事司法力气的主力军，担负着打击犯罪、爱护人民群众生命、财产平安的神圣职责和光荣使命。要以群众满足为最大的追求和工作目标。要牢记从警誓言，用法律的正义来引领整个职业生涯，一个优秀的刑警心中永久要装着正义，要全心全意为人民服务。杨南 局长
11、从四个方面对刑侦开展治庸治懒专项工作进行强调，思想作风方面：要树立脚踏实地、一丝不苟、兢兢业业、不懈追求、不断进取的理念，把学习当成习惯，不断提高自己业务素养、法律素养，在干中学、学中干，注意理论与工作实践相结合，做本岗位的专家、行家能手。工作作风方面：工作作风是公安作风建设的核心，民-警要主动乐观投入到工作中，调动自己的潜能，对于一些影响较大、颇受关注的案件要加快步伐，加快节奏，加快案件办结速度。生活作风方面：要注意思想养成训练，消退特权思想，注意社会交往和8小时以外的生活。要拒绝平凡，勤奋学习，急躁细致地做好群众服务工作。坚决摒弃息拉、松、懒散的工作作风，严格执行公安机关人民-警-察纪律条
12、令和各项内务条令，确保警令、政令畅通。班子建设方面：团结出干劲，班子团结队伍才有战斗力。大队长为刑侦一把手，大家要以一把手为核心，一把手多谋善断，也要集思广益，科学决策。做为大队领导，要领先垂范、严格要求自己，做好各方面的表率，营造一种大家可以畅所欲言的民-主、宽松的工作氛围，将刑侦打造成一支思想解放、勇于创新、遵规守纪、忠于职守、乐观进娶高效运转，布满朝气与活力的公安队伍。 最终，王和邻大队长作出表态性发言：县局党委对刑侦这支队伍非常重视，寄予了极大的关怀与厚爱，大家要以本次治庸治懒专项工作为契机，加强学习，努力拼搏，奋勉有为，乐观进取，拒绝平凡，努力冲刺今年的最终75天，力争各项刑侦工作指
13、标迎头赶上，争取执法质量提升一个新的层次，严峻打击各类违法犯罪，让人民满足，让党委放心，为光泽经济进展做出应有的贡献! - 各位领导、同志们： 今日，分局党委让刑大在全局队伍正规化建设动员大会上作表态发言，这既是对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策，更多地是对我们的考验。 刑侦大队作为分局最大的一个业务部门，涉及分局近18的警力，人员多、任务重，如何搞好大队正规化建设，不仅关系到刑大队伍的长效管理和整体作战力量的强弱，而且影响全局正规化建设的进程。因此，我们今日立下军令状：大队队伍正规化建设只能胜利，不能失败!我们肯定借正规化建设之东风，根据分局党委提出的走在前列，争创一流的要求，刑大全体队员上下齐
14、心、立足本职、开拓进娶迎难而上，以落实四统 一、五规范为抓手，依靠管理机制的创新、人员素养的提升、科技强侦的支撑，走队伍建设内涵式、跨越式进展之路，实现素养过硬、纪律严明、科技先进、业绩一流的建设目标。此次试点工作中，我们将努力做到： 一、统一思想，提高熟悉。通过前期的预备工作，使我们熟悉到，队伍正规化建设是贯彻落实中共中央关于进一步加强和改进公安工作的打算和 一思想，提高对开展队伍正规化建设重要性、紧迫性的熟悉。通过加强组织领导，检查分析队伍现状，讨论制定实施规划，加大督察检查力度，确保正规化建设工作落到实处。 二、明确重点，形成特色。依据201X年西湖公安分局队伍正规化建设工作实施看法提出
15、的六大工作重点和标准，根据分局队伍正规化建设行事历的工作要求，找准刑大队伍建设和管理上存在的问题和薄弱环节，将加强内务管理、注意素养养成、完善规章制度、注意绩效考核、建立刑警等级、培育警营文化作为今年刑大队伍正规化建设的重点，并将目标和任务进行责任分解，明确责任领导、责任部门和责任人，确定解决问题的时间表，形成具有西湖刑侦特色的正规化建设路子。 三、加大投入，加强保障。要转变刑大现有的队容、队貌，逐步建立具有刑侦特色的正规化建设机制，必需加大硬件和软件方面的投入。一方面我们将努力克服经费紧缺、住宿条件差、工作时间没有规律等困难，乐观争取制造条件，从人文管理入手，改善大队住宿条件、美化办公环境、提倡刑警文化、分散刑警精神，增加刑警的认同感和归属感;另一方面，通过实行刑警等级评定，建立刑警等级制度，建立工作绩效评估制度，以促进刑侦队伍正规化和专业化建设，不断提升破案攻坚和打击犯罪的整体水平和力量。 四、完善制度，强化约束。正规化建设的落脚点之一在于实现制度管人，因此，进一步完善和建立富有刑侦特色的各项规章制度是正规化建设的一个重要内容。我们以贯彻条令、条例为契机，根据人要精神、物要干净、说话要和气、办事要公道的要求。 附送： 刑法学教学面临的挑战和应对对策探究 刑法学教学面临的挑战和应对对策探究 第 9 页 共 9 页