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1、本文为Word版本，下载可编辑操作安全生产教育培训管理制度范本 平安生产训练培训管理制度范本之相关制度和职责，一、为增加企业职工平安意识和自我爱护力量,提高平安素养,确保平安生产,特制定本制度。二、本制度适用于公司、工程项目全部从事建筑施工的人员。三、公司劳资训练部门负责训练培训管理. 一、为增加企业职工平安意识和自我爱护力量,提高平安素养,确保平安生产,特制定本制度。 二、本制度适用于公司、工程项目全部从事建筑施工的人员。 三、公司劳资训练部门负责训练培训管理工作。 四、公司全体员工必需参与定期或不定期平安生产训练培训。 1.企业法人代表、项目负责人每年参与建设部或省、市平安培训学习一次,学
2、习时间不少于30学时。 2.平安专业管理人员每年参与省、市平安培训学习一次,时间不少于40学时。 3.其他管理人员和技术人员每年参与省、市平安培训学习一次,时间不少于20学时。 4.工人的平安学问、平安技能训练学习时间每人不少于20学时。 5.上述人员的学习成果记录在平安训练培训卡上,成果合格者方可上岗。 五、新工人入场必需经过三级平安训练:即公司一级、工程项目二级、班组三级平安训练: 1.公司一级的平安培训训练主要内容为国家的平安生产方针、政策、法律、法规、规范、 标准和企业规章制度。 2.工程项目进行其次级平安生产训练培训,其主要内容:工地制度、现场环境、工程特 点及存在担心全因素等。 学
3、习时间不少于15学 3.班组进行第三级平安生产训练培训,其主要内容:本工程平安操作规程、劳动纪律、 事故教训、本班制度等,学习时间不少于20学时。 4.以上训练培训考核成果作为录用先决条件。 六、变换工种的职工要进行平安训练培训,主要内容是拟到工种平安操作规程、作业环境、 劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。 七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其他从事特别作业的工人)取得特种作业证的,仍旧要参与平安训练培训,每年一次,时间不少于15学时。 八、依据本制度,每年由劳资(训练)部门列出培训方案,进行培训教材和师资预备,并监督实施。 九、凡是经训练培训的人员考试不合格者应参与其次次学习(学习时间误工费和学费自理),假如二次不合格,将调离岗位或辞退。 纪委职责 规章制度 QiQuhA.coM工作制度 公司简介 老师职责 工会职责 第 2 页 共 2 页