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1、本文为Word版本，下载可编辑操作生产研发经理工作职责与职位要求职位描述： 职责描述： 1、全面负责公司技术研发管理工作，开发和优化新的产品配方； 2、依据公司总体进展规范及要求，制定技术研发部门的中长期进展规划及策略，制定短期各项KPI指标并监督达成； 3、乐观与生产部协作，确保配在生产工艺上的可行性； 4、乐观与市场部协作，开发适销对路的产品； 5、做好产品配方成本费用的优化工作； 6、建立并管理研发团队，负责部门内部梯队建设，做好人员岗位备份及人员晋升通道的建立； 7、上级领导交办的其他事项。 职位要求： 1、全日制大专以上学历，工科/管理类/化学类相关专业； 2、5年以上坚果（夏威夷果
2、、果仁、快乐果、碧根果等）研发技术阅历和管理工作阅历； 3、熟识国内、国外对坚果（夏威夷果等）系列法律法规的相关要求； 4、具备较强的规律思维力量、分析预判力量、沟通理解力量以及解决问题的力量； 5、娴熟运用各类办公软件，具有良好的数据分析力量； 6、能适应长期出差。 篇2：研发部经理/总工工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、担当中大型规模、高难度、简单的、具有开创性的自动化生产线的售前方案设计及相关技术支持； 2、对中大型规模、高难度、简单的、具有开创性的自动化生产线进行设计、调试及项目管理，依据项目任务书时间表协调电气人员、跟踪项目研发进度； 3、整体规划大型非标自动化项目的技
3、术工作，制定项目研发方案，对企业内部他人负责的项目进行技术评审和把关； 4、分析解决项目在研发过程中遇到的问题，并进行技术攻关； 5、带领团队克服困难，完成项目预期目标； 6、指导培育低职级的机械设计工程师； 职位要求： 1、大专及以上学历，机械及自动化相关专业，10年以上机电设备开发阅历； 2、娴熟应用CAD等三维设计软件； 3、熟识气路原理、液压原理，能够娴熟选用气路元件、液压元件； 4、熟识各种传动、伺服、检测、自动化机构或元件原理及使用； 5、主持过大型非标自动扮装配线或自动化设备的设计开发； 6、能适应肯定程度出差； 7、有大型非标自动化行业或相近行业设备开发设计阅历者优先。 篇3：
4、高级研发工程师（总工）工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： （1）负责产品研发和新产品开发； （2）负责对现有产品的工艺技术优化和改进； （3）负责对生产进行技术指导与技术支持； （4）负责上海研发中心管理工作； （5）负责对现有研发人员进行培训、培育及工作指导。 职位要求： （1）年龄：30-65岁，在职或已退休； （2）硕士及以上，化学、应用化学相关专业，有海外或国内大型化工集团企业应用研发背景； （3）有海外国际性化工企业研发工作背景，有意向回国内进展或已回国内的人才优先； （4）研发涉及领域：硅烷偶联剂、室温硫化硅橡胶（玻璃胶）、铸造树脂、建筑防水（防水剂）等任一领域； （5）可
5、以以2-3人的团队一起加入公司，如是讨论院我们也可以同时考虑合作模式。 （6）高薪聘请，待遇可面谈。 篇4：研发生产经理工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、全面负责公司产品发酵纯化工艺的讨论工作，开发细胞发酵、纯化标准（SOP）和工作流程； 2、根据公司的生产任务，组织生产部按时按质完成生产任务，对研发产品、产品生产过程进行质量监控； 3、组织人员对产品申报需生产部供应的资料进行搜集、汇总、撰写工作； 4、负责生产部人员管理工作，帮助人事部门做好绩效考核工作； 5、跟踪国内外相关技术和讨论进展，提出产品生产中相关难题的解决建议； 6、完成各种项目申请以及药品申报要求的相关技术资料编写工作； 7、完成公司支配的其他任务。 职位要求： 1、负责细胞发酵过程中的各种管理规程的制定和SOP的制定； 2、负责真核细胞发酵生物反应器和车间的使用、维护、保养和管理； 3、负责生产过程真核细胞、病毒种子库及生产种子库的预备； 4、负责生产过程中相应检测方法的应用； 5、负责科研、生产工艺优化条件的探究； 6、负责生产团队成员按要求填写生产、试验记录； 7、负责药品注册的相应资料预备和撰写； 8、完成上级交给的各项生产及申报资料任务； 9、具备肯定的沟通与协调力量，能协调一个部门和谐高效的工作，能承受肯定的工作压力，能适应高强度的工作。 . 第 4 页 共 4 页