2022年聘用合同书范本正式版 .pdf

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1、YOUR LOGO聘用合同书(人事代理人员)范本正式版After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidenee To Find 专业合同范本系列,下载即可用名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5

2、页 - - - - - - - - - 聘用合同书(人事代理人员)范本正式版使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有J法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作和应修改,请在使用时认真阅读。甲方(单位)名称:_ 大学乙方(职工)姓名:_ 性别: _ 出生年月: _ 文化程度: _ 专业技术职务:_ 参加工作时间:_ 身份证号码: _ 根据屮华人民共和国劳动法、江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)、国办发(2002) 35号文国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知以及国家其他有关法律、法

3、规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同逍照执行。一、合同期限本合同采用下列方式之第()种1?固定期限合同:自 _ 年 _ 月 _ 日起,至 _ 年 _ 月_ 日止,为期 _ 年 _ 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 月;其中试用期为_ 个月,试用期自 _ 年 _ 月 _ 日起,至 _ 年_ 月 _ 日止。合同期内实行人事代理,人事档案放人才交流屮心管理。2. 无固定期限合同, 除按规定变

4、更、 解除、终止外, 本合 同可至乙方达到退休年龄时终止。3. 甲方安排乙方从事_ 特定工作任务为期限,自 _ 年 _ 月_ 日至该任务完成后,本合同即终止执行。二、 工作内容和条件1. 甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2. 甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。三、 报酬和保险、福利待遇1. 根据按劳分配为主体、 多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬,不得

5、克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。2. 甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险,其中,乙方个人应交纳的部分,由甲方按月从乙方的工资中代为名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - 扣纳,统一办理相关手续。3. 乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇,因工负伤、致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。四、工作纪律1. 甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制,建

6、立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。2. 甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策, 制定本 单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。3. 乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训, 忠 于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。五、聘用合同的变更、解除、终止1. 因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。2. 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不 改正的。(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害

7、的。(4)被依法追究刑事责任的。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安 排后年度考核仍不合格的。(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致 使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3. 有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)试用期内的。可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - -

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