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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑QAD ERP财务顾问岗位职责要求职位描述： 岗位职责： 1调研和分析客户需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案； 2通过专业的项目管理，帮助和引导客户完成系统实施工作； 3关心客户胜利应用公司管理软件，负责项目的技术实施工作； 4结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理, 主导管理系统实施和二次需求开发； 5完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施阅历、形成项目学问文档，并进行内部学问共享。 职位要求： 1本科及以上学历，计算机、管理类、财经类相关专业优先。 2三年以上ERP项目实施阅历，有完整的信息化实施经受。 3良好的英文听、说
2、、读、写力量。 4良好的个人修养、团队协作和沟通力量。 5工作主动性高，具有较强的学习力与执行力。 6有制造型企业管理阅历者优先。 7有QAD、Infor、Oracle EBS实施阅历者优先。 8能适应常常出差。 9. Base:Home. 公司供应：五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等 Edit 篇2:询问顾问岗位职责要求 职位描述： 岗位职责： 1、参加询问项目实施全过程，完成各项安排任务、使用各种工具独立完成相关分析； 2、与客户进行深度沟通，完成询问报告、方案的撰写，以及询问工具的开发； 3、在询问项目中参加思路的形成和方案制定并完成主要的实施工作； 4、帮助公司
3、持续不断地在企业管理专业领域及询问领域进行学问创新； 5、能够针对项目运作的详细思路、方法、技能等提出改进和创新建议； 6、项目内容包括但不限于战略规划与商业模式、收购兼并、上市辅导、资本规划、股权激励、组织进展、人才培育与进展、薪酬激励、绩效管理等。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，经管、金融、人力资源、财税、法律专业为佳； 2.2年以上询问行业工作阅历，或3年以上企业相关职能部门工作阅历（有券商或上市辅导工作或股权激励询问阅历优先）； 3.对1-2个行业有深化理解及项目阅历，敏锐的商业洞察； 4.喜爱询问工作、敬业、有责任心、喜爱挑战、能承受较大的工作压力； 5.规律性强，快速学习和讨论力量强，擅长公开演讲、主持或提案； 6.形象气质佳； 7.娴熟把握各类办公软件，PPT设计力量强。 篇3:房产顾问岗位职责要求 职位描述： 岗位要求： 1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限,专业不限，退伍军人优先，欢迎应届生； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫力量；能接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通力量强，一般话标准；有亲和力，服务意识强、工作乐观主动，乐观开朗； 4、做事仔细踏实，为人正直恳切，具有良好的团队精神； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 第 3 页 共 3 页