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1、本文为Word版本，下载可编辑操作镇某小学教师培训制度 镇某学校老师培训制度之相关制度和职责，镇学校老师培训制度为了不断加强我校老师培训工作,提高老师训练教学教学力量,提高培训工作有效果,收集、积累训练教学教研阅历资料,使我校老师培育、老师培训工作走上制度化、规范化、科. 镇学校老师培训制度 为了不断加强我校老师培训工作,提高老师训练教学教学力量,提高培训工作有效果,收集、积累训练教学教研阅历资料,使我校老师培育、老师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径,特制定本制度。 一、培训目标: 1、每个老师必需不断更新训练观念,更新自己的学问结构和力量结构。 2、进一步提高每个老师的职业道德素养。
2、3、进一步提高每个老师的训练、教学力量,提高履行岗位职责和实施素养训练的力量和水平。 4、初步把握计算机应用技术,提高课堂教学效益。 5、在培训中建立健全本校的校本培训制度,使校本培训工作科学化、规范化、系列化。 二、培训内容: 1、新的最前沿的涉及到学校、老师、同学进展的训练思想、理念、理论等。 2、与训练教学亲密相关的训练理论学问。 3、有利于促进学校课程改革、老师课堂教学改革的提高,学校办学质量和老师课堂教学质量的训练教学阅历。 4、学科业务学问,专业学问及专业基本功。 5、师德师风建设。 6、现代训练理论与实践。 7、训练教学实践力量。 8、计算机应用技术。 9、其他 三、培训形式 1
3、、训练论坛。(教研沙龙,网上论坛,专题探讨等) 2、专题讲座(方案每学期至少2次,每次1小时)。 3、自学、短期培训、离职培训。 4、实践反思。(合格课实践反思、示范课实践反思、讨论课实践反思、专题课实践反思等) 5、帮带网络培训:学科带头人带骨干老师,骨干老师带成长型老师,老老师带新老师等。 四、培训制度 1、外出学习、培训依据上级有关部门的通知、文件由学校批示,教务处支配,全体老师必需听从大局,珍惜每次学习机会,教务处检查并记录老师出勤状况。 2、外出老师所任课程必需先由自己与相关班级的老师协商调课,如不能自行协调报教务处调整,同时报教育处。 3、外出老师,准时向教育处汇报活动状况,凡参与
4、市、区级听课学习的老师,必需上交一份参与活动的书面材料,同一班级同一学科老师共同参加的学习、培训,返校后集体备课时应进行沟通。 4、外出老师必需遵守培训单位的活动支配,仔细学习,记好笔记并乐观参加沟通争论。 5、外出老师应严格遵守活动纪律,不得擅自外出办私事,不得早退。 6、外出老师必需仔细记录上级领导所作的指示或通知,领取并妥当保管好下发的资料,回校后准时传达并转交资料。 7、外出老师必需仪表端庄,举止文明,虚心好学,遵守社会公德,维护学校声誉,到处为人师表。 8、学校支配老师外出学习、培训,如有特别特别状况老师不能按时参与活动,应在学校组织前提前上报教育处,以便应急调整。 见习制度 规划制度 QiqUha.Com警务制度 警卫制度 方案制度 计算机制度 第 3 页 共 3 页