《实施顾问（财务或生产方向）G00075岗位职责描述岗位要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实施顾问（财务或生产方向）G00075岗位职责描述岗位要求.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑实施顾问（财务或生产方向）G00075岗位职责描述岗位要求职位描述： 岗位职责： 1、依据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决和实施方案； 2、主要负责Oracle EBS OPM配方、生产、质量或财务中资金、税务等模块相关项目的实施与运维工作； 3、撰写功能设计文档，协作技术开发顾问进行客户化或应用系统开发，参加对开发结果的测试工作； 4、负责用户培训，包括讲解与演示产品、方案宣贯等； 5、依据信息规划，参加其他信息化项目建设与实施工作；制定并定期提交业务现状及改善分析报告； 职位要求： 1、计算机、管理及生产工艺/财务等相关专业，本科及以上学历；
2、2、两年以上ERP或MES实施阅历; 熟识生产管理运作体系及业务流程，较强的项目实施力量及文字功底； 3、具备EBS、SAP、金蝶及用友相关ERP项目及MES项目管理及实施阅历；能独立完成Oracle EBS OPM配方、生产、质量等模块实施工作优先； 4、敏锐的分析力量和快速精确地处理问题的力量； 5、擅长沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在压力下工作。 Edit 篇2:询问顾问（信息化规划方向）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1、担当询问项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的方案并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责； 2、设计信息化规划（
3、亦有机会参加其他模块项目）询问项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案； 3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求； 4、负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围； 5、参加询问项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参加客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作； 6、负责提炼和总结与项目相关的学问，并参加公司学问管理工作； 7、担当或参加重点行业讨论、专项课题讨论及模块讨论。 职位要求： 1、学历要求：重点高校讨论生学历，985/211高校本科学历也可考虑； 2、专业要求：企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 3、工作经受：（符合以下条件之一）
4、（1）2年以上询问公司项目阅历； （2）3年以上企业同等岗位管理工作阅历； 4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的力量、表达与沟通协作的力量、项目管理力量以及团队管理力量等； 5、优选条件：具备国内外大型询问公司阅历或大型企业信息规划阅历者优先。 职业进展通道： 技术与经营多通道进展 职位特色： 1、询问顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责； 2、公司供应电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会； 3、公司供应具有市场竞争力的薪酬； 4、询问顾问既可担当技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担当经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才； 5、可参与公司的专家
5、讲座，随时把握最新的政策或者行业资讯； 6、可参与公司的MBA培训，助力技术与技能的提升； 7、询问顾问上面对接项目总监，对下领导项目成员，对上汇报与对下沟通较为扁平通畅，无简单人际关系。 篇3:高级询问顾问（流程方向）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 中大询问亮点：无销售压力、多项目机会、多通道进展、丰厚收入、无进展瓶颈、打造个人品牌、专家 职位描述： 1、担当大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的方案并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责； 2、组织设计流程（亦有机会参加其他模块项目）询问项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案； 3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖
6、掘客户潜在需求，帮助销售部门进展项目二次销售工作； 4、负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围，不断提升项目团队的专业力量； 5、参加询问项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动； 6、担当或参加公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施； 7、负责提炼和总结流程项目的相关学问，并参加公司学问管理工作。 职位要求： 1、学历及专业要求：重点高校讨论生学历，985/211高校本科学历也可考虑； 2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先； 3、工作经受：拥有5年以上管理询问工作阅历或多年企业高管阅历，具备先进的
7、现代企业管理理念，对企业转型有实战阅历及深厚爱好的尤佳； 4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的力量、表达与沟通协作的力量、多项目统筹管理力量以及团队管理力量等； 5、优选条件：具备国内外大型询问公司阅历或大型企业流程设计阅历者优先。 职业进展通道： 技术与经营多通道进展 职位特色： 1. 可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时把握最新的政策或者行业资讯等； 2. 可建立完整的管理学问体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣； 3. 公司供应具有市场竞争力的薪酬； 4. 既可担当技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担当经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才； 5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。 第 4 页 共 4 页