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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑电气销售项目经理岗位职责 销售副总经理(新能电气项目公司)(J11320) 特变电工变压器 天津市特变电工变压器有限公司,特变电工变压器,特变电工变压器天津,特变电工 工作职责: 依据分公司进展战略和年度经营方案,制定并推动实施全面的销售战略、销售方案、有效地管理客户和成品物流,确保分公司进展目标的顺当实现。依据项目公司战略进展规划,依据销售相关业务流程,帮助总经理做好项目管理、市场开拓、技术支持、客户维护;同时做好市场一线销售工作;通过协调内部各部门资源,保障订单签订后的详细实施,对产品生产的进度负责;负责新能电气分公司日常管理工作。 薪酬说明: A. 年
2、度薪资是税前险前最高20万,依据实际定薪结果,其中50%按月度分12个月发放,另外50%按季度分四个季度发放; B. 除了上述薪酬,我们会依据其带领的整体团队的业绩状况为其支付相对优厚的业绩提成 任职资格: 1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,金融、经济、电力工程等相关专业; 2. 10年以上国内输变电行业市场销售工作经受,其中至少5年以上销售团队管理阅历; 3. 熟识相关区域两网市场资源,有胜利业绩案例; 4. 有肯定的外语沟通力量; 5. 擅长使用各类办公软件; 6. 中共党员、民主党派人士优先。 PS:人才选拔要求关键点排序:行业出身、对标企业、前期业绩/阅历、学历、专业 篇2:电气安
3、装预算岗位职责 预算员/经理(电气安装) 北京永联伟业电气设备安装有限公司 北京永联伟业电气设备安装有限公司,永联伟业 任职要求: 1、5年以上电气安装、土建行业预算工作阅历,统招大专以上学历,工程造价相关专业,年龄35岁左右。 2、建筑工程平安员(B本)、二级建筑师、造价员(预算员)证书,三证齐全。 3、熟识市场造价信息、本行业相关法律法规。 4、精通成本预算(定额预算、清单预算)、概算、结算、决算;娴熟使用预算软件。 5、良好的组织沟通力量、协调力量、独立谈判的力量。 6、具有良好的道德品质、忠于公司、团结协作、踏实肯干等。 7、条件特殊优秀者,任职要求可适当放宽。 篇3:土建电气工程师岗
4、位职责 土建/水暖/电气工程师 1、负责土建/水暖/电气图纸审核,项目管理工作,督促设计部门按要求对施工相关图纸进行修改和完善; 2、对现场土建/水暖/电气施工质量、进度、成本、平安进行管控,解决施工中消失的详细专业技术问题; 3、协调总包单位、分包单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系; 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、3年以上相关工作阅历,熟识施工现场工作流程和环节,熟识甲方现场管理程序; 3、熟识国家及地方相关法规、政策,熟识土建、施工管理和有关土建的施工规范及要求,把握项目施工、验收规范及市
5、政配套等基本建设程序; 4、思路清楚,具有较强的分析解决问题力量,有组织、协调力量,有工程管理完整操作阅历者优先; 1、负责土建/水暖/电气图纸审核,项目管理工作,督促设计部门按要求对施工相关图纸进行修改和完善; 2、对现场土建/水暖/电气施工质量、进度、成本、平安进行管控,解决施工中消失的详细专业技术问题; 3、协调总包单位、分包单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系; 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、3年以上相关工作阅历,熟识施工现场工作流程和环节,熟识甲方现场管理程序; 3、熟识国家及地方相关法规、政策,熟识土建、施工管理和有关土建的施工规范及要求,把握项目施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、思路清楚,具有较强的分析解决问题力量,有组织、协调力量,有工程管理完整操作阅历者优先; 第 3 页 共 3 页