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1、本文为Word版本，下载可编辑操作X农村清洁工程考核制度 X农村清洁工程考核制度之相关制度和职责，一、考核对象本考核方法适用于本乡全部村(社区)及乡直各部门。二、考评方法1、实行一月一考核制度。根据谁管辖谁负责的原则,由农清办组织抽调专人组成考核小组,每月对各村(社区)进行检查考核. 一、考核对象 本考核方法适用于本乡全部村(社区)及乡直各部门。 二、考评方法 1、实行一月一考核制度。根据谁管辖谁负责的原则,由农清办组织抽调专人组成考核小组,每月对各村(社区)进行检查考核。主要对创建活动和卫生状况两大项进行考核,考核结果以通报等形式公示。对存在的问题责成整改,并对整改状况进行复查。 2、年终考
2、核检查。乡检查考核小组每年11月份对各村(社区)农村清洁工程整体工作和“四有两无创建村”进行考核验收,乡验收合格后,再向县申报验收。 3、综合考评排队。考核小组对月考核和年终考核综合评分排队。其中月(季度)考评平均得分占总成果的50%,年终考核验收得分占总成果的50%。 三、奖惩方法 (一)、实行“一票拒绝”管理制度 消失下列情形之一的,考核实行一票拒绝: 1、被市县检查组通报批判或在市县排名中因该村卫生状况导致我乡列倒数一、二、三的。 2、市县领导检查工作或省市大型活动在进行时,在乡辖区内因该村环境卫生受到批判的。 (二)奖惩措施 每个村、社区从村公用经费中抽出6000元参加农村清洁工程考核,农清办每月组织一次考核,排名为第一名的村(社区)嘉奖1000元,排名为最终一名且考核得分在80分以下的罚款1000元;年终组织一次年度考核,按平常和年终成果各占50%计算,综合排名一、二名的单位分别嘉奖2000、1500元,排名位列倒数一、二名且考核得分在80分以下的分别罚款2000、1500元。乡直部门的清洁工程考核纳入对部门的评优评先的年度考核范围。 行政助理工作内容 行政文员工作职责 经理助理工作职责 公司车辆管理规定 空调使用管理规定 员工管理规章制度 第 2 页 共 2 页