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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑PPP项目经理（财务方向）岗位职责描述岗位要求职位描述： 1、负责基础设施与公共服务项目的PPP项目投融资询问业务，包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、项目合同谈判等工作内容； 2、依据项目工作方案和工作要求负责项目组织实施，针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和掌握； 3、进行项目方案汇报，与业主方保持畅通的沟通，维护公司品牌及客户关系； 4、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业背景； 2、2年以上工作阅历； 3、具有注册会计师证书者优先； 4、有工程询问、管理询问、财
2、务询问或金融行业相关工作阅历或有PPP项目阅历者优先； 5、具备优秀的沟通力量及良好的语言和书面表达力量，把握与客户高层沟通的技巧策略和阅历； 6、具备较强的方案、分析、沟通、协调和解决问题的力量，能适应出差。 Edit 篇2:PPP项目经理（法务方向）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1、负责基础设施与公共服务项目的PPP项目投融资询问业务，包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、项目合同谈判等工作内容 2、依据项目工作方案和工作要求负责项目组织实施，针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和掌握； 3、进行项目方案汇报，与业主方保持畅通的沟通，维护公司品牌及客户关系； 4
3、、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，经济法、民商法讨论方向等相关专业背景； 2、2年以上工作阅历； 3、通过司法考试，熟识金融、工程建设相关法律法规者优先； 4、有工程询问、管理询问、财务询问或金融行业相关工作阅历或有PPP项目阅历者优先； 5、具备优秀的沟通力量及良好的语言和书面表达力量，把握与客户高层沟通的技巧策略和阅历； 6、具备较强的方案、分析、沟通、协调和解决问题的力量，能适应出差。 篇3:讲师（人力资源方向）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1. 负责人力资源管理方向教学课程体系研发，编辑教辅资料、PPT讲义等相关资料； 2. 负责人力资源实操课程的
4、教学工作（包括在线直播课程、录播课程、公开线下课课程讲授等），保证课程质量； 3. 能够进行学员的询问答疑，对学员负责，保障教学任务的完成； 4. 其他教学相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上人力资源工作阅历，3年以上人力资源主管/经理工作阅历； 2. 具有丰富的人力资源理论学问储备以及完善的理论框架，熟识国家以及部分地区的人事、劳动、社保等方面的政策及法规； 3. 具有系统性思维，规律性强，思维敏锐有深度，擅长挖掘教学需求及进行体系设计； 4. 具有良好的沟通和演讲力量，喜爱教学工作，有授课阅历优先； 5. 具有良好的目标导向意识、学习力量和抗压力量，工作乐观主动，尽心尽责。 第 3 页 共 3 页