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1、本文为Word版本，下载可编辑操作销售主管区域经理岗位职责 销售主管区域经理岗位职责之相关制度和职责，区域销售经理/主管麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产岗位职责:1、负责客户的接待、询问;2、识别客户需求,供应合适产品,进行价格谈判;3、. 区域销售经理/主管 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责: 1、负责客户的接待、询问; 2、识别客户需求,供应合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。 4、负责业务跟进、客户信息登
2、记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫力量;能接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通力量强,一般话标准;有亲和力,服务意识强、工作乐观主动,乐观开朗; 4、做事仔细踏实,为人正直恳切,具有良好的团队精神; 篇2：销售主管销售管理岗位职责 销售主管管理 北京丽兹行房地产顾问有限公司 北京丽兹行房地产顾问有限公司,丽兹行,北京丽兹行,丽兹行 职责描述: 1.熟识国内以及Britain, the United Stat
3、es, Australia, Canada全部hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作; 2.为全球高净值客群供应全流程专业顾问式不动产解决方案; 3.依据公司供应的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告; 4.帮助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,关心客户买到满足的房产,帮助业主实现资产快速变现及增值; 5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,娴熟使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客呈现我们的高端项目 6.乐观主动协作团队当中其他伙伴的工作,主动担当团队交办的其他任务。 任职要求
4、: 1.21-35周岁,统招公办二本及以上学历; 2.具有良好的亲和力、理解力量、规律协调和沟通力量; 3.乐观乐观开朗,为人诚恳守信,工作乐观主动,注意团队合作; 4.情愿服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合力量; 5.情愿参与公益活动,具有爱心和感恩之心; 篇3：电话销售团队主管岗位职责 电话销售团队主管 工作职责: 1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队; 2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。 3、负责服务区域的日常运作; 4、销售额及各项成本及服务指标监控 5、对内外的沟通协调 6、承办领导和上级交办的其他事宜 7、新员工培训课程开展及上岗考核; 任职条
5、件: 1、大专以上学历,有2年以上电销管理阅历优先 2、有较强的沟通力量,服务意识、团队合作精神、抗压力量;规律分析力量与执行力 3、了解呼叫中心运作,熟识Office软件; 4、手底下至少要有10人以上的人员! 工作职责: 1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队; 2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。 3、负责服务区域的日常运作; 4、销售额及各项成本及服务指标监控 5、对内外的沟通协调 6、承办领导和上级交办的其他事宜 7、新员工培训课程开展及上岗考核; 任职条件: 1、大专以上学历,有2年以上电销管理阅历优先 2、有较强的沟通力量,服务意识、团队合作精神、抗压力量;规律分析力量与执行
6、力 3、了解呼叫中心运作,熟识Office软件; 4、手底下至少要有10人以上的人员! 篇4：片区直营销售主管岗位职责 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,查找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发供应指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售工作阅历,有销售支持阅历者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售阅历,市场营销阅历及渠道拓展阅历; 4、具有较强的沟通力量,组织、协调力量和团队管理力量; 5、具有很强的事业心。 + 绽开更多文章.第 4 页 共 4 页