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1、本文为Word版本，下载可编辑操作施工企业安全教育培训计划制度 施工企业平安训练培训方案制度之相关制度和职责，平安工作坚持预防为主的方针,广泛宣扬党和国家有关平安生产的方针、政策、法令等,要常常进行劳动爱护方针政策训练、思想政治训练、劳动纪律训练、法制教平安技术学问训练、典型阅历和事业教. 平安工作坚持预防为主的方针,广泛宣扬党和国家有关平安生产的方针、政策、法令等,要常常进行劳动爱护方针政策训练、思想政治训练、劳动纪律训练、法制教平安技术学问训练、典型阅历和事业教训训练。其详细内容如下: 1. 公司新聘用的各类人员,必需经过公司、分公司和岗位三级平安训练,并经考试合格后方可进入现场。2. 各
2、岗位新聘人员要经过现场学习、培训,并经实际操作考试合格后方可持证上岗:1) 新聘的各类人员,必需经过现场平安规章制度的学习、现场见习和跟班操作等培训步骤。2) 国家规定的特种作业(操作)人员,必需经过有关专业培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。3. 在岗生产人员的培训:1)在岗生产人员应按规定进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动;2)公司内部岗位调动及脱岗一个月及以上的人员,必需经过熟识设备系统,熟识操作方式的跟班学习和平安训练,并经考试合格后,方可上岗。4. 公司组织全体员工集中进行平安学问学习的次数不少于两次/年,并且在学习完成后即进行考试,对不
3、合格者进行补考及重新培训。确保各岗位人员娴熟把握有关气体事故现场急救、紧急抢救、消防器材正确使用的方法。5. 各部门领导参与的培训,应有平安方面的课程内容。新任命的生产部领导,应经有关平安的方针、政策、规程制度和岗位平安职责的学习,并经考试合格后,方可上岗工作。6. 对违反规程制度造成事故、设备故障和严峻未遂事故,组织有关人员进行现场训练,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。对当事人应停工进行平安训练。7. 对于压力容器、焊接、车辆驾驶等特别工种人员,必需经过特地平安操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。8. 公司建立平安活动日和在班前班后会上检查平安生产状况的制度,仔细填写各种平安管理台
4、账,对职工进行常常性的平安训练。结合实际,开展和进行平安生产宣扬活动。9. 在采纳新技术、新生产方法、新设备前,要按平安操作规程对岗位作业人员和有关人员进行特地训练,经考核合格,方能进行独立操作。10、平安职责各级领导平安职责项目经理:对本项目的平安生产和劳动爱护负总的领导责任。贯彻国家、行业和本公司有关平安生产的方针、政策和规章制度,组织制定本项目平安管理制度,讨论解决平安生产中的问题,组织平安生产检查;监督各级、各职能部门贯彻平安生产责任制;主持重大事故的调查处理。总工程师:对项目平安生产和劳动爱护方面的技术措施负直接责任。在组织编制施工组织设计时,同时编制相应的平安技术措施。采纳新技术、
5、新材料、新工艺、新设备时,制定相应的平安操作规程;负责审查改善工人劳动条件的技术训练;参与重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定看法和改进措施。施工队队长:对本专业的平安生产工作负详细领导责任。在组织施工时仔细执行平安生产的规章制度和上级的有关规定;不违章指挥,不强令工人冒险作业。发觉违章作业现象坚决制止;在施工中仔细实施平安生产制度并依据现场状况制定实施细则,常常检查施工现场,准时消退事故隐患,常常对职工进行平安技术、平安纪律训练;发生重大事故准时上报,仔细分析事故缘由,并提出改进措施,加以落实。工长:对施工项目的平安生产负直接领导责任。训练并带领本班组人员遵守平安生规章制度,学习平安操作规程
6、,按章作业;每天上班前开好平安生产会,仔细执行平安交底;对本班组成员思想或身体状态反常,实行相应对策或调离危急作业部位;在组织施工生产的同时实行相应的平安技术措施,并依据工程进展状况准时向施工班组进行平安技术交底;在施工中不违章指挥,准时制止违章作业;发觉隐患马上处理;发生工伤事故马上上报,并爱护好现场,参与事故调查处理。企业职工平安职责 特种作业人员持证上岗 企业职工自觉遵守平安生产规章制度,不违章作业,并严格根据下列平安施工要点去做。 施工人员进入现场戴好平安帽,并正确使用个人劳动爱护用品。两米以上高空作业,没有搭设跳板或平台时,系好平安带。 非专业电气和机械的操作人员不使用或乱动机电设备
7、。各种电动机械设备,有牢靠有效的平安接地和防雷装置。 职能部门平安职责 技术部门:严格遵照平安生产的要求编制工程项目的施工组织设计,同时编制平安设计措施;对于企业采纳新技术、新材料、新工艺、新设备,仔细编制平安技术操作规程;仔细解决生产中的平安技术问题。 机械电力部门:加强对机械设备的检查、修理、保养,早检查、早预防、 机械不带病作业,汽车不“三超”;保证平安装置完备、灵敏、牢靠,确保设备的正常、平安运转。 材料部门:保证平安生产用材料、工具及劳动爱护用品的准时供应,并符合平安生产的质量要求。 劳资部门:协作有关部门做好新工人、特别工种工人、调换工种工人的平安技术培训、考核工作,督促基层做好劳逸结合,严格掌握加班加点。 治安制度 治疗制度 法制办制度QiquHa.Com 法制科制度 法制制度 法务制度 第 4 页 共 4 页