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本文为Word版本，下载可编辑操作优秀员工评选细则范本 优秀员工评比细则范本之相关制度和职责，评比目的为提升团队分散力,加强员工的集体荣誉感,同时塑一个良好的企业形象,通过实施有效的激励,为员工供应一种融洽和谐的氛围,一个以人为本的体制,一个自我实现的舞台,充分调动全体员工. 评比目的 为提升团队分散力,加强员工的集体荣誉感,同时塑一个良好的企业形象,通过实施有效的激励,为员工供应一种融洽和谐的氛围,一个以人为本的体制,一个自我实现的舞台,充分调动全体员工的工作乐观性各主观能动性,增加员工的管理及自我进取的意识,达到表彰先进,激励后进之目的,从而有效地提高员工整体素养,通过评比这一过程,号召全体员工要以身边的先锋模范人物为榜样,仔细执行饭店的各项规章制度和操作流程,以带动全体人员的综合素养及精神面貌的提升,调动员工整体乐观性、稳定员工,激励员工不断进取,保持高水准的优质服务,给员工一个呈现自我价值的空间,让酒店和员工之间有良好的进展平台,特制定以下优秀员工评比标准: 为使评比更加客观、精确、采纳多级审核制,整个评比活动根据如下流程进行: 各部门争论、提名 总经办核查评审委员会评审总经理批准结果公告并执行嘉奖。 宣扬部职责 办公室职责 Qiquha.COM班干部职责 团支书职责 总经理职责 董事长职责 第 1 页 共 1 页