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本文为Word版本，下载可编辑操作采购部经理岗位职责范本 选购部经理岗位职责范本之相关制度和职责，选购部经理岗位职责一、层级关系1、直接上级:副总经理、总经理2、督导下级:选购组主管、仓库组主管二、任职要求1、具有酒店管理高中以上学历,从事酒店物资管理五年以上阅历,具有. 选购部经理岗位职责 一、层级关系 1、直接上级:副总经理、总经理 2、督导下级:选购组主管、仓库组主管 二、任职要求 1、具有酒店管理高中以上学历,从事酒店物资管理五年以上阅历,具有丰富的物资、财务管理学问。 2、握国内、国外有关货源状况,了解市场行情。 3、熟识各种商品学问。 4、精通选购业务,熟识仓库管理业务。 三、岗位职责: 1、直接对分管领导、饭店负责,全面主持选购部工作,确保各项任务的顺当完成。 2、审核年度选购方案、选购项目,审查各部门领用物资数量,合理掌握,削减损耗。 3、全面主持大宗商品订购的业务洽谈,督促下属仓库负责人把好进货的验收及质量关,保证物资供应和仓储正常。 4、训练属下员工在工作中,要遵纪守法,对工作仔细负责,不贪污、不受贿。 按酒店方案完成各类物资选购及平安保管任务,尽可能在预算范围内做到节支降耗。 5、督促选购组、仓库组负责人,加强对下属员工素养培训,不断提高员工的业务水平和工作力量。 临床制度 事业部制度 事务所制度 事务制度 交通制度 产业化制度 第 2 页 共 2 页