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1、本文为Word版本，下载可编辑操作工程项目伤亡事故处理工作程序 工程项目伤亡事故处理工作程序之相关制度和职责，一、发生事故准时报告1、发生伤亡事故后,负伤人员或最先发觉事故的人应马上报告领导。对受伤人员歇工满一个工作日以上的事故,要填写伤亡事故登记表并准时上报。2、对发生重伤和重大伤. 一、发生事故准时报告 1、发生伤亡事故后,负伤人员或最先发觉事故的人应马上报告领导。对受伤人员歇工满一个工作日以上的事故,要填写伤亡事故登记表并准时上报。 2、对发生重伤和重大伤亡事故,必需马上将事故概况(包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、缘由)等,用快速方法分别报告主管部门、行业平安管理部门和当地劳动、公安
2、部门,发生重大伤亡事故,各有关部门接到报告后应马上转报各自的上级管理部门。 3、对于事故的调查处理,必需坚持事故缘由不清不放过、事故责任者和群众没有受到训练不放过,没有防范措施不放过的三不放过原则进行。 二、发生事故后要快速抢救伤员并爱护好事故现场 1、事故发生后,现场人员不要慌张失措,要有组织、有指挥,首先抢救伤员和排解险情,制止事故扩散扩大。同时,为了事故调查分析需要,都有责任爱护好事故现场。因抢救伤员和排险,而必需移动现场物件时,要做出标记。由于事故现场是供应有关物证的主要场所,是调查事故缘由不行缺少的客观条件,所以要严加爱护。要求现场各种物件的位置、颜色、外形及其物理、化学性质等尽可能
3、保持结束时的原来状态。必需实行一切可能的措施,防止人为或自然因素的破坏。 2、清理事故现场应在调查组确认取证完毕,并充分记录后方可进行。不得借口恢复生产,擅自清理现场。 三、组织调查组 1.在接到事故报告后的单位领导人,应马上赶赴现场关心组织抢救,并快速组织调查组开展调查工作。 2.轻伤、重伤事故,由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、平安等有关人员以及工会成员组成事故调查组。 3.死亡事故,由企业主管部门会同企业所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)劳动部门、公安部门及工会组成事故调查组,进行调查。 4.重大死亡事故,根据企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部
4、门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组,进行调查。 5.死亡和重大死亡事故调查组还应当邀请人民检察院派员参与,也还可邀请其他部门的人员和有关人员参与,与所发生事故有直接利害关系的人员不得参与调查组。 四、现场勘查 在事故发生后,调查组必需到现场进行勘查。现场勘查是技术性很强的工作,涉及广泛的科技学问的实践阅历,必需准时、全面、细致、客观。现场勘查的主要内容有; 1.作出笔录。发生事故的时间、地点、气象等;现场勘查人员的姓名、单位、职务;现场勘查起止时间、勘查过程;能量逸散所造成的破坏状况、状态、程度等;设备损坏或导常状况及事故前后的位置;事故发生前劳动组合、现场人员的位置和
5、行动;散落状况;重要物证的特证、位置及检验状况等。 2.现场拍照。方位拍照,反映事故现场在四周环境中的位置;全面拍照。反映事故现场各部分之间的联系;中心拍照,反映事故现场中心状况;细目拍照,揭示事故直接缘由的痕迹物、致害物等。人体拍照,反映伤亡者主要受伤和造成死亡损害部位。 3.现场绘图。依据事故类别和规模以及调查工作的需要应绘出下列示意图:建筑物平面图、剖面图;事故时人员位置及疏散(活动)图;破坏物立体图或绽开图;涉及范围图;设备或工、器具构造图等。 五、分折事故缘由,确定事故性质 1.查明事故经过。弄清造成事故的各种因素,包括人、物、生产管理和技术管理方面的问题,经过仔细、窜观、全面、细致
6、、精确地分析,确定事故的性质和责任。 2.事故分析步骤,首先整理和认真阅读调查材料,按GB6441-86标准录A,对受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、损害方法、担心全状态和担心全行为等七项内容进行分析,确定直接缘由、间接缘由和事故责任者。 3.分析事故缘由时,应依据调查所确认的事实,从直接缘由入手,逐步深化到间接缘由。通过对直接缘由和间接缘由的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者,再依据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。 4.事故性质通常分为三类: (1)责任事故,就是由于人的过失造成 的事故; (2)非责任事故,即由于人们不能预见或不行抗拒的自然条件变化所造成的事故,或是在技术
7、改造、创造制造、科学试验活动中,由于科学技术条件的限制而发生的无法预料的事故。但是,对于能够预见并可以实行措施加以避开的伤亡事故,或没有经过仔细讨论解决技术问题而造成 的事故,不能包括在内。 (3)破坏性事故,即为达到既定目的而有意制造成的事故。对已确定破坏性事故的,应由公安机关和企业保卫部门仔细追查破案,依法处理。 六、分清责任,严厉处理 依据对事故分析的缘由,制定防止类似事故再次发生的措施。同时,依据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理看法。 轻伤事故也可参照上述执行。对于重大开遂事故不行掉以轻心,也应严厉仔细按上述要求,查明缘由,分清责任,严厉处理。 七、写出调查报告 调查组应着重把事
8、故发生的经过、缘由、责任分析和处理看法以及本次事故的教训和改进工作的建议等写成文字报告,经调查组全体人员签字后报批。如调查组内部看法有分歧,应在弄清事实的其中上,对比政策法规反复讨论,统一熟悉,对于个别同志仍持有不同看法的允许保留,并在签字时明自已的看法。 八、事故的审理和结案 1.事故调查处理结论报告出后,须经有关机关审批方可能结案。伤亡事故处理工作应当在90日内结案,特别性况不得超过180日。 2.关于对事故责任者的处理,依据其情节轻重和损失大小,根据是主要责任,重要责任,一般责任,还是领导责任等,予以应得的处分。 3.事故教训是用鲜血换来的,是讨论改进措施、进行平安训练、开展科学讨论难得
9、的资料。因此,要把事故调查处理的文件、图纸、照片、资料等长期完整的保存起来。事故档案的主要内容包括: (1)职工伤亡事故登记表; (2)职工重伤、死伤事故调查报告书,现场勘察资格料(记录、图纸、照片等); (3)技术签定和试验报告; (4)物证、人证调查材料; (5)医疗部门对伤亡者的诊断结论及形印件; (6)事故调查组的调查报告(在调查报告的最终),要表明调查组人员的姓名、职务,并要逐个签字; (7)企业或其主管部门对其事故所作的结案申请报告; (8)受处理人员的检查材料; (9)有关部门对事故的结案批复等。 九、关于工伤事故统计报告中的几个详细问题 1.职工负伤后一个月内死亡的,应作为死亡事故填报或补报。超过一个月死亡的,不作死亡事故统计。 2.职工在生产(工作)岗位干私活或打闹造成伤亡事故,不作工伤事故统计。 3.企业车辆执行生产运输任务(包括本企业职工乘坐企业车辆)行驶在厂(场)外大路上发生的伤亡事故,一律由交通部门统计。 4.停薪留职的职工到外单位工作发生伤亡事故由外单位负责统计报告。 支行职责 支队职责 收发员职责 收款员职责 收货职责 收货部职责 第 5 页 共 5 页