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1、本文为Word版本，下载可编辑操作医院护理工作会议制度 医院护理工作会议制度之相关制度和职责，某医院护理工作会议制度(1)护理部例会由护理部主任主持,参与人员为护理部的全体人员。主要内容:汇报及总结上周工作任务完成状况,布置本周工作任务;传达医院会议或工作的要求。护理部主. 某医院护理工作会议制度 (1)护理部例会 由护理部主任主持,参与人员为护理部的全体人员。主要内容:汇报及总结上周工作任务完成状况,布置本周工作任务;传达医院会议或工作的要求。护理部主任提出工作的重点和任务要求。 (2)科护士长例会 由护理部主任主持,参与人员为护理部干事、科护士长及中层护理管理者。主要内容:讨论争论护理工作
2、方案和有关护理工作的决策;干事、科护士长汇报护理工作开展状况,主要存在问题以及解决问题的措施和建议;对存在较为严峻的护理质量大事进行通报和争论处理结果。护理部主任布置近期工作支配并提出详细要求。 (3)护士长例会 全院护士长例会:由护理部主任主持,参与人员为各病区护士长和部分护理骨干。主要内容:传达上级指示,总结护理工作,布置工作方案;分析讲评护理质量,护理缺陷分析和疑难护理问题争论;介绍护理管理阅历,沟通护理管理信息。 分科护士长例会:由科护士长主持,本科护士长参与。主要内容:科护士长总结和布置本科月工作;传达上级会议精神;分析本科的护理缺陷及急需解决的问题;汇报专科护理工作状况。 (4)护
3、士大会 全院护士大会:“5.12”护士节和春节前进行,由护理部主任主持,院领导和机关相关领导出席,全院护士参与。主要内容:总结年度工作,明年工作方案及目标,表彰先进集体和个人,演讲竞赛、护理学问、护理技能操作竞赛和文艺演出等。 (5)病区护理例会 由病区护士长主持,全体护士参与。主要内容:传达护理部或科部的工作方案和要求;总结护理工作,分析讲评护理质量;护理平安训练,护理缺陷分析和疑难护理问题争论等。 (6)护理核心组会议 由护士长主持,总务护士、护师以上的护理骨干23人参与,每月一次,讨论争论科室存在问题,分析纠偏,布置一个月的重点工作。 (7)联席(协调)会议 当护理工作需要其他部门或科室共同解决时,准时组织相关部门、科室召开协调会议争论解决。 水电工程师岗位职责 酒店工程部岗位职责 安装工程师岗位职责 工程部主管岗位职责 工程部经理岗位职责 仓库管理规章制度 第 2 页 共 2 页