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1、本文为Word版本，下载可编辑操作某医院突发公共卫生事件管理制度 某医院突发公共卫生大事管理制度之相关制度和职责，为加强突发公共卫生大事管理工作,供应准时、科学的防治决策信息,有效预防、准时掌握和消退突发公共卫生大事的危害,保障公众身体健康与生命平安,现依据突发公共卫生大事应急条例等法律. 为加强突发公共卫生大事管理工作,供应准时、科学的防治决策信息,有效预防、准时掌握和消退突发公共卫生大事的危害,保障公众身体健康与生命平安,现依据突发公共卫生大事应急条例等法律法规的规定,制定本制度。 1、突发大事应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。贯彻分级负责、反应准时、措施坚决的应急工作原则,建
2、立应急管理网络,并行使相应的权力和职责,各级有关科室和相关人员应通力合作,保证各项应急工作的顺当执行。加强法制观念,依法应对突发大事。一旦突发大事发生,马上启动应急系统。 2、各有关部门应首先保证突发大事应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗抢救设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备,做好后勤保障工作。听从卫生主管部门突发大事应急处理指挥部的统一指挥。 3、医务处在院长的领导下要组织相关科室,建立流行病学调查队伍,负责开呈现场流行病学调查与处理,搜寻亲密接触者、追踪传染源,必要时进行隔离观看;进行疫点消毒及其技术指导。 4、根据法律要求实行首诊医生负责制,发觉疑似的突发公共卫生大事
3、疫情时,应马上用电话通知疫情管理人员,疫情管理人员要马上报告院长,同时向辖区疾病预防掌握机构进行报告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。 5、医院对因突发大事致病的人员供应医疗抢救和现场救援,对就诊病人进行接诊治疗,并书写具体、完整的病历记录;对需要转送的病人,应当根据规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。有权要求在突发大事中需要接受隔离治疗、医学观看的病人、疑似病人和传染病病人亲密接触者在实行医学措施时予以协作。拒绝协作的,报公安机关依法帮助强制执行,并协作卫生行政主管部门进入突发大事现场进行调查、采样、技术分析和检验,不得以任何理由予以拒
4、绝。 6、对传染病要按传染病防治法等相关的法律法律要求,做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗,切断传播途径,防止集中。严格执行各项消毒隔离、医院感染掌握等各项制度和措施,做好人员防护,防止交叉感染和院内感染的发生,做好污物、污水的无害化处理。 7、医院担当责任范围内突发公共卫生大事和传染病疫情监测信息报告任务,建立突发公共卫生大事疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生大事和传染病疫情监测信息报告工作的培训。 8、发觉人畜共患传染病时,疾病预防掌握机构和农、林部门应当相互通报疫情。 9、发觉瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生大事或传染病疫情的,拒绝接诊病人的,拒不听从突发大事应急处理指挥部调度的对其主要领导、主管人员和直接责任人赐予行政处分,造成疫情播散或事态恶化等严峻后果的,由司法机关追究其刑事责任。 保密管理制度 人员管理制度 绩效管理制度 培训管理制度 人事管理制度 薪酬管理制度 第 2 页 共 2 页