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1、本文为Word版本，下载可编辑操作某后勤集团员工住宿管理规定 某后勤集团员工住宿管理规定之相关制度和职责，后勤集团员工住宿管理规定为了规范后勤集团员工住宿管理,改善员工住宿环境,保证住宿资源的充分合理利用和平安,特制定本规定。一、本规定中的员工是特指在z后勤集团工作并与后勤集团签. 后勤集团员工住宿管理规定 为了规范后勤集团员工住宿管理,改善员工住宿环境,保证住宿资源的充分合理利用和平安,特制定本规定。 一、本规定中的员工是特指在z后勤集团工作并与后勤集团签订劳动合同的学校非在编人员。 本规定中的员工宿舍是指由学校托付后勤集团管理的用于支配员工住宿的公房。 在编员工经过学校安排的住宿不在本规定
2、之列。 二、员工宿舍应与办公、生产、库房等工作场所相对隔离。任何单位的工作场所不得支配员工生活住宿,因工作需要临时支配员工住宿的须经本单位分管领导批准,并在后勤集团社区物业管理部备案。 三、集团只供应集体床位。 四、社区物业管理部受后勤集团托付,负责对员工宿舍实行房源安排、日常管理与服务等物业管理。 五、各单位应乐观协作社区物业管理部做好员工入住、床位支配和宿舍文明建设等项工作。 六、入住员工应按时交纳住宿费用。 住宿费主要用于房屋修理、用具购置和物业管理服务等项目支出。 员工住宿费由后勤集团财务部按月从员工所在单位经费中扣缴,并直接划转社区物业管理部。 七、员工宿舍区设立内部临时款待所,主要
3、用于解决住校外员工夜间下班后和员工配偶探亲等临时住宿。 住宿费用按实际住宿时间即时结算,并供应后勤集团内部结算清单。 临时款待所住宿时间一般不超过七天,经后勤集团主管领导批准后可延长住宿时间,但最长不得超过三十天。 八、员工宿舍、内部临时款待所住宿收费标准经后勤集团办公会讨论确定。 九、员工住宿须遵守z后勤集团员工宿舍管理若干规定,听从物业管理部门的管理,严禁在室内及宿舍区内从事非法活动和其他影响公共平安和环境卫生的活动。对违反z后勤集团员工宿舍管理若干规定,不听从物业管理部门劝阻的,物业管理部门有权终止其住宿。 十、本规定解释权在后勤集团党政办公室。 十一、本规定自公布之日起。集团办字202223号关于印发z后勤集团员工宿舍管理暂行规定的通知及员工宿舍管理暂行规定、集团党政办字202210号关于印发员工宿舍管理暂行规定通知及员工宿舍管理暂行规定、集团党政办字202222号关于集团员工宿舍实行统一管理的通知同时废止。 产品制度 产房制度 QiQ人事处制度 人事科制度 人事制度 人事部制度 第 2 页 共 2 页