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1、本文为Word版本，下载可编辑操作照明生产供应部经理工作职责与职位要求职位描述： 工作职责： 1.负责LED照明产品的生产和供应工作，负责供应商和合作厂家的管理，产品资源和生产资源的整合、调配，产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作； 2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。 3.组织产品生产（自产）及产品的二次研发改进，保证产品在市场竞争中的优势地位； 4.不断整合同行厂家的优秀产品进入我方的产品库并上传电商平台和线下渠道销售。 职位要求： 1.全日制本科学历，电子电路、半导体或LED相关专业； 2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理阅历； 3.熟识LED成品灯的
2、生产，有较好的电子电路基础，熟识工程制图及线路板设计相关软件，熟识LED生产企业的主要认证要求及相关常识。 4.较强的组织协调、沟通及管理力量。 篇2：供应部总经理岗位职责职位要求 职责描述： 1、主持选购的全面工作。 2、依据项目营销方案和施工方案制订选购方案，并督导实施。 制定总部的物资管理相关制度，使之规范化。 3、制定物资选购原则，并督导实施。 4、做好选购的猜测工作，依据资金运作状况，材料堆放程度，合理进行预先选购。 5、定期组织员工进行选购业务学问的学习，精通选购业务和技巧，培育选购人员廉洁奉公的情操。 6、带头遵守选购制度，杜绝不良行为的产生。 7、掌握好物资批量进购，避开由于市
3、场不稳定所带来的风险。 洛阳工作时间：8：30-12：00 13：00-17：30 双休、国家规定的法定节假日正常休息 洛阳工作地点：洛阳市经济开发区恒生科技园（公司有班车） 试用期三个月，过完试用期后签订合同交五险。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年 篇3：供应部经理岗位职责任职要求 供应部经理岗位职责 岗位职责: 1、娴熟把握供应商发货流程,科学规范管理供应商; 2、供应商谈判及规范性文件制定; 3、相应的报表分析,品质管控,开发创新; 4、组建供应链管理系统,制定相关制度与考核方法; 岗位要求: 1、大专以上学历,5年以上相关建材供应管理工作阅历; 2、具备较强的组织沟通、协调和带领团队力量 供应部经理岗位 篇4：供应部内勤岗位职责任职要求 供应部内勤岗位职责 岗位职责: 1、对接工厂发货,对账。保证出入库登记准时; 2、对接财务,按财务相关要求,供应相关数据。 岗位要求; 1、年龄20-30岁,大专以上,财会专业优先 2、头脑敏捷,反应灵敏 3、有相关工作阅历优先 微信 供应部内勤岗位 . 第 3 页 共 3 页