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1、本文为Word版本，下载可编辑操作学生公寓中心员工应聘解聘程序 同学公寓中心员工应聘解聘程序之相关制度和职责，同学公寓中心员工应聘、解聘程序一、员工聘用工作由中心主任负责。二、员工经中心主任考察、聘用后,必需填写临时员工登记表,同时出示本人身份证及济南市暂住证,交纳用工押金200.00. 同学公寓中心员工应聘、解聘程序 一、员工聘用工作由中心主任负责。 二、员工经中心主任考察、聘用后,必需填写临时员工登记表,同时出示本人身份证及济南市暂住证,交纳用工押金200.00元。 三、由楼长带领到中心保管员处领取卧具、工具;在楼特长领取工作服、胸徽,最终由楼长负责支配住处。 四、由楼长负责交待、支配工作
2、事宜。 五、员工主动离岗应提前15天告知楼长,由楼长于当天上报至中心,否则,本人押金将扣10150元。中心辞退员工也应明确通知其离岗时间。 六、员工离岗时应退还的物品: 1.清扫工具包括拖把、扫帚、铁簸萁、塑料桶、雨靴、塑料水管等。 2.工作服、胸徽、军外套 3.宿舍、值班室、楼们等处钥匙以上物品由楼长负责查收。 4.修理工具由修理班长负责查收。 5.卧具由中心保管员负责查收。 6.未交清的公话费、电话卡、洗衣卡由中心会计负责查收。以上物品如有破损、丢失,必需照价赔偿。 七、员工物品退还完毕后,由楼长通知中心会计,中心会计负责结清其应法工资、公话话费、TM卡洗衣费、电话卡等应提成金额(同时扣除退还物品时应赔偿的金额),最终退还其原交押金200.00元。 八、中心会计通知中心主任其离岗手续经办完毕。 九、员工在办理离岗手续后,当日必需离开原住处,不得以任何理由连续逗留、住宿。 联络处制度 股东制度 QiQuha.Com能源制度 自动化制度 船务制度 艺术制度 第 2 页 共 2 页