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1、本文为Word版本，下载可编辑操作家具公司文秘科部门岗位职责范本 家具公司文秘科部门岗位职责范本之相关制度和职责，家具公司文秘科部门岗位职责直接上级:办公室;部门性质:文书处理和档案管理及日常接待工作;管理权限:受办公室托付,行使对公司文件的处理、日常接待和档案管理权限,并担当执行公司规章. 家具公司文秘科部门岗位职责 直接上级:办公室; 部门性质:文书处理和档案管理及日常接待工作; 管理权限:受办公室托付,行使对公司文件的处理、日常接待和档案管理权限,并担当执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务; 管理职能:合理地组织公司文书的处理、档案管理和日常接待工作; 主要职能: 1、听从办公室的
2、统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向办公室负责; 2、严格遵守公司的各项管理制度,仔细行使公司赐予的管理权力,杜绝一切越权大事的发生; 3、负责拟订本科的工作方案和目标; 4、负责搜集和了解各部门的工作动态,把握公司活动状况; 5、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料; 6、负责公司文件、资料的收发存; 7、负责公司的档案管理工作; 8、负责各类文件立卷、归档工作; 9、负责对各类文件、资料鉴定、统计工作; 10、负责对公司文印工作的管理; 11、负责处理各种公文、公函,确保公司工作有条有紊; 13、负责日常接待工作; 14、负责公司会务、会议的支配; 15、负责公司电话总机的管理工作; 16、负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的管理; 17、帮助做好其他有关事项管理工作; 18、完成公司领导临时交办的其他有关工作。 质管部制度 质量制度 贸易制度 贸易部制度 费用制度 资产制度 第 2 页 共 2 页