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本文为Word版本，下载可编辑操作员工生日会实施办法范例 员工生日会实施方法范例之相关制度和职责，员工生日会实施方法为真正体现酒店对员工的关怀,进一步增加酒店的分散力、团队精神,经总办讨论打算,由本月起,对酒店员工实行统一的每月召开一次当月生日员工集体生日会的方式,庆贺员工的. 员工生日会实施方法 为真正体现酒店对员工的关怀,进一步增加酒店的分散力、团队精神,经总办讨论打算,由本月起,对酒店员工实行统一的每月召开一次当月生日员工集体生日会的方式,庆贺员工的生日,详细方法如下: 1. 由人事部负责统计每月生日的员工名单并公布(员工生日以人事部登记为准,一律以公历计算,如人事部公布名单与实际状况有出入,员工应准时凭身份证到人事部更改)。 2. 每月由人事部支配时间,在卡拉ok开大房壹间,进行当月生日的员工生日会,由酒店供应一大蛋糕并派发生日贺卡庆贺员工生日。 3. 派发生日贺卡和吃蛋糕后,由员工自行点唱卡拉ok。 4. 与会员工需留意保持卡拉ok房内的环境卫生,不得互掷蛋糕。 5. 本方法由十二月起实施,原员工生日开卡拉ok房的规定取消。 签署:_ 总经理办公室 XX年12月15日 房地产销售主管岗位职责 房地产销售经理岗位职责 市场部经理岗位职责 销售经理岗位职责 市场总监岗位职责 置业顾问岗位职责 第 1 页 共 1 页