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1、本文为Word版本，下载可编辑操作某生物公司安全培训教育制度 某生物公司平安培训训练制度之相关制度和职责，1、目的为增加本厂员工的平安意识,提高平安素养,杜绝或削减事故的发生,规范平安训练培训工作,依据公司有关规定并结合实际状况,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于与公司签定劳动合同的所. 1、目的 为增加本厂员工的平安意识,提高平安素养,杜绝或削减事故的发生,规范平安训练培训工作,依据公司有关规定并结合实际状况,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于与公司签定劳动合同的全部职工。3、内容与要求3.1 、公司领导应根据国家有关规定要求,参与政府和相关部门的平安生产训练培训,并经考核合格;各级
2、管理人员和工程技术人员须经平安培训并考核合格后方可任职。3.2、对各级领导干部和平安管理人员、工程技术人员每年进行一次平安学问培训,并经考核合格,不断提高平安意识、技术素养,提高政策业务水平。3.3、凡新入厂的员工必需经过公司、车间和班组三级岗前平安训练,并经考试合格后,方可进入生产岗位工作。新员工平安培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。3.4 、公司平安训练由平安部负责,并作相关记录-会议记录。公司岗前平安培训主要内容A -本单位平安生产状况及平安生产基本学问;B -本单位平安生产规章制度和劳动纪律;C -从业人员平安生产权利和义务;D- 事故应急救援及防范措施;
3、E -有关事故案例等。3.5、车间级平安培训由车间负责,并作相关记录-会议记录。车间(部门)级岗前平安培训主要内容A -工作环境及危急因素;B -所从事工种可能患病的职业损害和伤亡事故;C -所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;D -自救互救、急救方法。疏散和现场紧急状况处理;E- 平安设备设施、个人防护用品的使用和维护;F- 本车间(部门)平安生产状况及规章制度;G -预防事故和职业危害的措施及应急留意的平安事项;H -有关事故案例等。3.6、班组级平安培训由各车间按实际状况进行,由平安员或班长负责,并作相关记录-会议记录。班组级岗前平安培训主要内容A- 岗位平安操作规程;B -岗位
4、之间工作连接协作的平安与职业卫生事项;C -有关事故案例;D -其他需要培训的内容。3.7、本厂员工在厂内调动工作岗位时,接收部门应对其进行二、三级平安训练,经考试合格后,方可从事新岗位工作。3.8 、凡从事特别工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性平安技术培训,经考试合格,取得特别作业操作证后方可上岗,并定期参与复审。取得特种作业人员操作证的职工,必需同时取得本企业的平安作业证。3.9 、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的平安技术操作规程,并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。3.10 、脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位的操作人
5、员,由车间负责进行岗位复工平安训练。3.11、各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求状况进行识别,填制培训需求方案,并组织实施。3.12、平安作业证是职工独立作业的资格凭证,其发放范围限于企业直接从事独立作业的全部人员。3.13 、发放平安作业证应考核以下内容A -化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、平安技术规程、岗位操作法和有关职业平安卫生学问、操作技能、特别状况紧急处理以及紧急抢救等。B -通用工种(包括机、电、仪等修理人员)和特种作业人员,考核本工种应把握的平安作业技能和与化工生产有关的平安基础理论学问。C -平安作业证车间考核成果报平安环保部,由平安环保部组织考核填写成果报厂长批准发放备案。3.14 、平安作业证管理A -平安作业证是职工上岗作业的凭证,凡是独立直接从事生产作业的人员必需持证上岗。B- 平安作业证应记载平安训练的考核成果。C -持证者必需每年至少接受一次平安考核,成果记入平安作业证内,考试不合格者,允许补考一次,凡补考不合格者,应收回其平安作业证,取消独立作业资格。4 、相关记录会议记录平安培训考试题平安培训成果台帐平安作业证 设计室制度 设计制度 设计院制度 第 3 页 共 3 页