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1、本文为Word版本,下载可编辑操作安全教育及培训管理制度 平安训练及培训管理制度之相关制度和职责,1、内容与适用范围:本制度规定了平安训练的组织领导及管理、考核方法。2、内容与要求:1)训练内容党和国家的平安生产方针、规定,劳动爱护学问,公司的各种制度。企业的性质、生. 1、内容与适用范围: 本制度规定了平安训练的组织领导及管理、考核方法。 2、内容与要求: 1)训练内容 党和国家的平安生产方针、规定,劳动爱护学问,公司的各种制度。 企业的性质、生产特点及平安生产各项管理制度。 平安生产基本学问训练、事故教训、典型安例训练。 平安学问电话训练、形象化训练、平安训练经考核合格后方可安排工作,否则
2、基层单位不得接收。 2)项目部级平安训练、训练时间为一周,训练内容: 本单位生产概况和工作特点。 本单位平安生产制度及平安技术操作规程。 结合本单位生产特点、工艺流程、平安规程进行训练。 历年平安事故案例训练。 项目二级平安训练考核合格后方可安排到班(组)。 3、班(组)平安训练,时间自定,训练内容: 岗位(工种)平安操作规程。 岗位的生产规程及工作特点,设备性能和平安事项。 本岗位(工种)设备、工具及其使用方法,平安装置、防护用品的使用。 对新工人进行操作示范训练。 特种作业人员除进行一般平安训练外,必需由我公司人劳科组织进行特种作业培训,考核取证后方可上岗。 三级平安训练考核状况,要逐项填
3、表上报。经平安技术训练后方可发放劳保品和工种享受的劳动待遇。 未经三级平安训练或考核不合格者,不能安排工作,否则由此引而发生事故要接收单位领导负责。 4、项目部必需开展平安活动。以班(组)为单位,每周一次,每次一小时。平安活动月不得挪作它用。做到有领导、有方案、有内容、有记录,防止走过场。项目部和有关科科室领导要常常参与基层班(组)的平安活动,以便了解和解决平安生产中存在的问题。 5、平安活动内容 学习平安方面的文件,事故通报,平安规程及平安生产操作规程。 争论分析典型事故,总结阅历教训。 开展事故预想和岗位练兵,组织各类平安技术表演。 检查平安技术规程及制度执行状况,消退事故隐患。 6、平安
4、活动的方法: 利用各种会议、广播、电视、标语、演讲,开展常常性的平安训练活动。 事故现场会、研讨会、老工人实际操作表演等多种形式对职工进行广泛系统的平安技术学问训练。 对特别作业的工种由我公司组织到省劳人厅培训参与统一平安技术培训。 新工艺、新设备、新技术投产前,主管部门要写出新的操作规程,对有关人员进行平安训练并经考核合格后方可上岗操作。 我公司人劳平安处将会同有关部门定期地对职工,管理干部进行平安技术培训。 7、每年应对基层平安进行培训,要求做到培训学习记录。 车间管理规章制度 装修公司规章制度 建筑公司规章制度 工厂管理规章制度 锅炉工岗位责任制 施工员岗位责任制 第 3 页 共 3 页