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1、本文为Word版本，下载可编辑操作工伤事故处理报告制度 工伤事故处理报告制度之相关制度和职责，一、施工现场发生伤亡事故后,负伤者、最先发觉人或者现场有关人员应马上报告。报告程序:轻伤事故报告质安部,同时填写事故报告表,于两天内报告项目经理;重伤、死亡以上的事故,由项目经理报. 一、施工现场发生伤亡事故后,负伤者、最先发觉人或者现场有关人员应马上报告。 报告程序:轻伤事故报告质安部,同时填写事故报告表,于两天内报告项目经理;重伤、死亡以上的事故,由项目经理报告集团公司经理和平安部门,将事故概况(发生的时间、地点、伤者姓名、年龄、工种和职称、损害程度、简要经过和缘由)填写事故快报,呈报集团公司。
2、二、项目经理接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当马上按系统逐级上报,即报告集团公司和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。 三、发生重伤、死亡、重大死亡事故后,必需爱护好现场,快速实行必要的措施,抢救人员和财产,防止事故扩大,任何人或部门不得隐瞒、虚报或拖延不报。 四、轻伤事故由集团公司平安部门或指定人员组织生产、技术、平安等有关人员参与的事故调查组进行调查。 五、重伤、死亡事故由集团公司及主管部门会同企业所在地劳动、公安部门。 六、工会组成事故调查组进行调查。 七、重大死亡事故,必需根据企业的隶属关系,由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动、公安、监
3、察部门、工会组成调查组进行调查。 八、事故调查的人员,必需具有事故调查所需的某一方面的专长并与所发生事故没有直接利害关系。 九、事故调查必需查明事故发生的缘由、过程和人员伤亡、经济损失状况,确定事故责任人,提出事故处理看法和防范措施的建议,写出事故调查报告。 十、事故调查组(成员)有权向发生事故的企业的有关人员了解有关状况和索取有关资料,任何部门和个人不得拒绝。 十一、事故调查组在查明事故状况后,假如对事故的分析和事故责任者的处理不能取得全都看法,应报上级劳动部门和有关部门处理,仍不能达成全都看法的报同级人民政府裁决,但不行超过事故处理工作的期限。任何人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。 十
4、二、事故调查组提出的事故处理看法和防范措施建议,由企业及其主管部门负责处理。 十三、因忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致造成事故的,由集团公司主管部门或者集团公司根据国家有关规定,对有关负责人予以惩罚,构成犯罪的,交由司法机关依法追究刑事责任。 十四、对在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、有意破坏事故现场,或者无正值理由拒绝接受调查以及拒绝供应有关状况和资料的,由有关部门根据国家规定对有关负责人、直接责任人予以惩罚,构成犯罪的,交由司法机关追究刑事责任。 十五、对在调查、处理伤亡事故中于玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,由本单位根据有关规定予以惩罚,构成犯罪的,交由司法机关追究刑事责任。 十六、伤亡事故处理工作应当在90日内结案,特别状况不得超过180日,伤亡事故处理结案后,应公布处理结果。 十七、集团公司主管部门负责执行对事故责任人的惩罚,组织防范措施的落实以及做好善后处理的各项工作,准时通报。 平安管理 生产管理 客户服务 第 2 页 共 2 页