《培训档案管理办法范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训档案管理办法范本.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文为Word版本,下载可编辑操作培训档案管理办法范本 培训档案管理方法范本之相关制度和职责,每个学校或单位对于档案的管理都有着自己的一套实行方法,以下是辽宁省档案人员的培训档案管理方法,仅供参考。第一章总则第一条为了使档案人员的训练培训工作规范化、制度化,保证教. 每个学校或单位对于档案的管理都有着自己的一套实行方法,以下是辽宁省档案人员的(培训档案管理方法),仅供参考。 第一章总则 第一条为了使档案人员的训练培训工作规范化、制度化,保证训练培训的质量,提高档案人员的素养,推动我省档案事业的进展,依据中华人民共和国档案法其次章第九条和辽宁省档案条例其次章第十一条的规定,结合我省档案训练培训工
2、作实际,制定本方法。 其次条本方法适用于我省行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位、其他组织及个人。法律、行政另有规定的除外。 第三条本方法所称档案人员训练培训,指的是由市(地级市)以上档案(行政管理)部门或由省直各业务主管部门经与省档案行政管理部门协商进行的、档案人员参与的各种形式的档案专业学问的教学组织与管理工作。 第四条本方法所称档案专业兼职老师,是指在省内各级档案局(馆)及机关、企业、事业档案部门中,在完成本职工作任务的同时,能够胜任档案专业培训教学任务的在职人员。 第五条本方法所称档案专业训练培训证书,是指由市级以上档案行政管理部门颁发的,证明持证人参与了档案专业培训、成果合格的
3、有效凭证。 第六条国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的领导,应支持和保证本单位的档案人员参与培训,以提高专业素养,适应档案工作的要求。 其次章档案人员训练培训的分类及内容 第七条档案人员训练培训可以分为岗位资格培训、连续训练培训和专题培训。岗位资格培训指新从事档案专业工作人员的档案专业基础理论、技能的学习和训练。依据工作岗位的不同,岗位资格培训可以分为档案工作领导岗位资格培训和档案管理岗位资格培训。 连续训练培训是指已取得档案专业技术职务人员的学问更新补充、拓宽深化和力量提高的培训。依据专业职务的层次不同,连续训练培训可以分高、中级和初级专业技术职务培训。 专题培训指依据档案业务工作
4、的需要,就某一内容进行的学习、训练等。 第八条从事档案专业工作的人员在调人档案专业岗位前或当年内,应参与市以上档案行政管理部门举办的档案人员岗位培训班的学习;市、县(区)档案部门新到任的领导应参与省级档案训练培训机构举办的领导干部培训班的学习;具有专业技术职务的同志,在任职期间应参与市级以上档案行政管理部门举办的连续训练培训班的学习。 第九条岗位资格培训内容由档案法规、档案人员职业道德和档案学基础学科等部分组成;连续训练培训内容由档案学理论深化及相关科目的学习、档案工作实践新问题探讨及现代学问技能的训练等部分组成;专题培训内容是就档案工作中的新要求、新规定进行的学习训练。 第三章档案人员训练培
5、训工作的管理 第十条档案人员训练培训工作由省、市档案行政管理部门中负责专业训练培训的机构主管,其主要职责是对专业训练工作进行规划、协调、组织、审批、评估等。 第十一条举办培训班的单位,在开班前一个月,应向上一级档案行政管理部门中主管专业训练培训的机构报告备案(附表)。 第十二条档案训练培训班采纳的教材应是省内统编教材,或由省档案局训练培训机构指定的教材。 第十三条在档案训练培训班中担当授课任务的老师,除在校任教的档案专业老师以外,都应当持有省或市档案行政管理部门颁发的档案专业兼职老师资格证书。 第十四条举办档案训练培训班的单位要为培训班制造良好的教学环境,建立健全班级组织和各项规章制度,进行严
6、格、规范的教学、教务管理。 第十五条档案训练培训班在结业时,要对学员进行考试或考核,岗位资格培训班基础学科的试题,应由省档案局所建的题库中选出,其中一门学科由省档案局主考。 凡考试或考核合格者方可结业。 第四章档案训练培训证书的管理 第十六条档案训练培训证书分为档案人员岗位资格证书(含档案工作领导岗位资格证书和档案管理岗位资格证书)。连续训练证书、专题班学习证明。 第十七条一般大中专院校(合成人训练)档案专业的毕业生,到档案工作岗位后,可持毕业证书,办理档案人员岗位资格证书。 第十八条档案训练培训证书分别有以下作用: 岗位资格证书: 表明持证人的专业学问水平符合所在岗位的学问规范要求,从而具备
7、从事档案工作的资格; 在晋升初级档案专业技术职务时,作为申报的必备条件之一; 是档案人员领取档案岗位保健津贴的凭证; 在档案定升级目标管理工作中作为考核单位档案人员业务素养的依据之一。 连续训练证书: 是考核专业技术人员业务素养,晋上升、中级专业技术职务的条件之一。 第十九条档案训练培训证书自取得之日起,有效期为三年。到期由发证单位负责登记、审核、验印。在证书有效期内,档案人员工作单位如有变动,在档案工作岗位不变的状况下,证书连续有效。逾期不验印者,证书自行失效。 其次十条档案人员岗位资格证书和连续训练证书由省档案行政管理部门统一制作、统一编号,由市以上档案行政管理部门中负责档案训练培训的机构
8、管理发放。 第五章档案训练培训的经费 其次十一条各级档案行政管理部门举办档案人员训练培训班的经费,可向学员所在单位适当收费,不足部分,由档案行政管理部门赐予补助,并实行专款专用。 第六章档案训练培训工作的评估 其次十二条省级档案训练培训机构每年要对三分之一的市级档案训练培训工作进行评估。评估内容和程序将依照每年训练工作要点制定,评估结果列入年度工作目标考核。 第七章附则 其次十三条本方法由辽宁省档案局负责解释。 其次十四条本方法自1999年4月1日起施行。在此前辽宁省档案局颁发的有关档案训练培训的规定连续有效,有与本方法不全都的,以本方法为准。 辽档发19997号 机修职责 机关职责 机加工职责 机务职责 机动车职责 机房职责 第 6 页 共 6 页