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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑幼儿园教师奖惩制度3篇 幼儿园老师奖惩制度是精确评价老师的工作，为老师评优、晋职供应科学有效的数据的有笑依据。下面是幼儿园老师奖惩规章条例，欢迎参阅。 幼儿园老师奖惩制度 为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和乐观性，克服消失干多干少一个样的状况，真正发挥窗口行业的作用，为此制定本园奖惩制度： 1、每月平安奖50，全勤奖50元。 2、优秀班主任每学期奖给100元。 4、优秀日常活动(包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁)组织奖，每学期奖给每人100元。 5、优秀保育员每学期奖给10元。 6、选购人员购买新奇蔬菜，厨房人员一学期下
2、来幼儿没有消失食物中毒现象，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给每人奖金100元。 7、财会人员坚持做到日清月结，当好内当家，当好领导的参谋助手，每学期奖给每人100元。 8、档案管理人员每学期做到规范合理，嘉奖100元。 9、财产管理人员不铺张材料，为幼儿园节省当家，财产不流失，不铺张，每学期奖给100元。 10、代课费，园内有老师请病事假需要代课的，每代一次给代课费30元。 11、担当教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。 12、我园各环节获县级奖每人发给奖金300元，获市级奖每人发给奖金500元，获省级奖，每人奖给奖金800元。
3、 (二)惩处： 1、老师消失体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资50200元。 2、老师在幼儿园内必需讲一般话。违者一次扣工资10元。 3、老师带班时，私自换班、串班谈天、接打电话，一次扣工资20元 4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝说、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元-100元，严峻者不聘。和家长争吵的一次扣50元。 5、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资20元。 6、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。 7、老师培训经考核不合格者一次扣工资50元。 8、老师必需依据园教学工作要求开展各
4、项教学任务，如按时备课、预备教具、教学方案、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批判训练，从其次次开头一次扣工资20元。 9、不参与教研活悦耳课等活动的，一次扣工资50元。 10、业务园长、后勤园长要按幼儿园工作支配完成任务，否者，停发当月职务津贴。 11、厨房人员及选购人员消失食物特别现象，造成幼儿中毒事故的，停发当月工资;造成违法现象的，移交司法机关处理。 12、财会人员消失帐目不清，资金流失、挪用公款等现象的，一次扣每人工资100元。并担当损失赔偿责任，造成违法现象的，移交司法机关处理。 13、档案没有按时完成的，每学期扣工资100元。 14、班级卫生不洁净，留死角，一次一处扣班级老师每
5、人10元。 15、不听从领导支配者，一次扣工资30元。 16、事假一天扣60元。 18、病假每天扣工资30元，有医院证明和医保中心报帐材料的，每天扣工资10元;请假长的按请假制度来进行扣除。 19、旷工一次扣工资100元;旷会一次扣工资100元;上班迟到20分钟以上30分钟以下扣工资30 黄土坡幼儿园 20xx.3.6 幼儿园老师奖惩制度2 1、每月平安奖50，全勤奖50元。 2、班级幼儿按园内规定的人数，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人发给班上30元。厨房人员每期按每超30名幼儿人每人嘉奖30元。没有在班上的老师没有超生费。 3、优秀班主任每学期奖给80元。 4、优秀日常活动
6、(包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁)组织奖，每学期奖给每人80元。 5、优秀保育员每学期奖给80元。 6、选购人员购买新奇蔬菜，厨房人员一学期下来幼儿没有消失食物中毒现象，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给每人奖金80元。 7、财会人员坚持做到日清月结，当好内当家，当好领导的参谋助手，每学期奖给每人80元。 8、档案管理人员每学期做到规范合理，嘉奖80元。 9、财产管理人员不铺张材料，为幼儿园节省当家，财产不流失，不铺张，每学期奖给80元。 10、医务人员没有消失医务事故，仔细指导班级老师进行急救学习，每学期奖给80元。 11、代课费，园内有老师请病事假需要代课
7、的，每代一次给代课费30元。 12、担当教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。厨房组长工作做得精彩的每学期奖给200元。 13、我园各环节获县级奖每人发给奖金100元，获市级奖每人发给奖金200元，获省级奖，每人奖给奖金400元。 (二)惩处： 1、老师消失体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资2050元。 2、老师上课时必需讲一般话。违者一次扣工资10元。 3、老师带班时，私自换班、串班谈天、接打电话、接待外客，一次扣工资20元 4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝说、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元-100元，严峻者不聘。和家长争
8、吵的一次扣50元。 5、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资20元。 6、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。 7、老师培训经考核不合格者一次扣工资50元。 8、老师必需依据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课.预备教具、教学方案、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批判训练，从其次次开头一次扣工资20元。 9、不参与教研活悦耳课等活动的，一次扣工资20元。 10、业务园长、后勤园长要按幼儿园工作支配完成任务，否者，停发当月职务津贴。 14、档案没有按时完成的，每学期扣工资100元。 15、班级卫生不洁净，留死
9、角，一次一处扣班级老师每人10元。(谁当班谁负责) 16、不听从领导支配者，一次扣工资50元。 17、事假一天扣40元。 18、病假每天扣工资30元，有医院证明和医保中心报帐材料的，每天扣工资10元;请假长的按请假制度来进行扣除。 19、旷工一次扣工资300元;旷会一次扣工资80元;上班迟到20分钟以上30分钟以下扣工资100元。会事假扣工资30元，会病假扣工资20元。会迟到只扣分不扣钱，没有质量和本月全勤奖奖。 幼儿园老师奖惩制度3 为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和乐观性，防止消失干多干少一个样的状况，特制定本园奖惩制度： (一)嘉奖： 1、每月平安奖50元，
10、全勤奖50元。 2、班级幼儿按园内规定的人数，(小班35人、中班40人、大班45人)每学期多一人奖30元。 3、优秀老师每学期奖给50元。 6、厨房人员一学期下来幼儿没有消失食物中毒现象，厨房卫生好，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，每学期发给每人奖金50元。 7、我园各环节获乡级奖每人奖50元，获县级奖每人奖100元，获市级奖每人奖200元。 8、开展一次教研活动，交相应资料，组织老师奖50元。 9、由于老师缘由，增入托一人，每学期奖100元。 (二)惩处： (二)惩处： 一、考勤部分。 1、老师按上班时间迟到一次扣10元，20分钟以上30分钟以下扣30元。 2、病假、事假一天
11、扣当天工资，矿工一天扣80元。3天以上每天扣100元。 3、上课时老师私自串班谈天、接打无关幼儿园电话、接待无关幼儿园的外客，一次扣工资5元。 4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝说、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元50元。和家长争吵一次扣50元。 5、在园内挑拨离间，一次扣工资10元。 6、在社会上宣扬影响幼儿园荣誉和形象的事，一次扣工资50元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。 二、训练教学部分。 1、 每周五必需制定下周周方案，且在离园前上墙。未按时完成者每次扣5元，累计3次扣30元。 2、老师上课时必需讲一般话。违者一次扣工资10元。 3、由于老师缘由幼儿退托，退脱
12、每人扣老师工资100元。 4、老师必需依据幼儿园教学工作要求开展各项教学任务，如不按时备课、不按时写教学方案一次扣工资10元。当月累计3次扣50元。 三、平安、护理 1、因老师看护不到位，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的，一次扣5元。(并担当一半医疗费用)。 2、幼儿尿湿裤子后没有准时告知保育员的，一次扣5元，家长投诉到幼儿园一次扣20元。 3、幼儿进餐时，老师要指导幼儿进餐的技能，培育进餐文明行为习惯，如进餐秩序乱，每次扣5元。 4、老师消失大声训斥、体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资1050元。造成严峻后果的，责任自负，造成违法现象的，移交司法机关处理。 5、厨房人员消失食物特别现象，造
13、成幼儿中毒事故的，一次扣厨房人员工资100元;造成违法现象的，移交司法机关处理。 四、卫生。 1、教室、睡房、活动室、卫生间、负责区卫生不合格，一次扣保育员工资5元，当月累计3次扣30元。 2、班级物品摆放不规范，如讲桌和摆放饮水机的桌子上乱放其他杂物，毛巾、口杯乱放，每次扣班主任工资5元，当月累计3次扣30元 3、放学时要认真整理幼儿着装、面容，如裤子、衣服、鞋子穿反，纽扣扣错，头发乱，脸、手涨，一次扣班主任5元，若家长投诉照看幼儿不周，一次扣5元，当月累计3次扣除30元。 4、幼儿食用的饭菜不卫生，如菜里有虫，饭里面有耗子屎，每次扣餐饮员工资10元，当月累计3次扣50元，并降低工资50元。第 7 页 共 7 页