《公司新员工招聘设立内部员工推荐奖金规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司新员工招聘设立内部员工推荐奖金规定.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文为Word版本，下载可编辑操作公司新员工招聘设立内部员工推荐奖金规定 公司新员工聘请设立内部员工推举奖金规定之相关制度和职责，公司关于新员工聘请及设立内部员工推举奖金的规定公司正在快速进展,为进一步扩大公司生产规模,需要聘请大量的生产系统新员工。为进一步增进员工队伍的团结和良好协作,公司鼓舞在职员工推. 公司关于新员工聘请及设立内部员工推举奖金的规定 公司正在快速进展,为进一步扩大公司生产规模,需要聘请大量的生产系统新员工。为进一步增进员工队伍的团结和良好协作,公司鼓舞在职员工推举新员工加入公司。特通知如下: 一、通知之日起,凡本公司在职员工介绍一名新员工来公司应聘(要求:介绍的新员工年龄
2、在18-30岁之间,高中及以上文化程度;套版组员工年龄在35岁以下,学校及以上文化程度,新员工在应聘时要带上自己的学历证明),被公司录用并通过实习期考核,转正成为正式员工的,公司嘉奖100元给推举人作为“内部员工推举奖金”。若推举多人,按每人100元,依次类推。 二、推举奖金发放方法:被推举的新员工在公司合格工作(无各种违规违纪行为)二个月后,从第三个月起,公司按每人每月20元向被推举人发放奖金,共分5个月发放完毕。发放时同工资一起发放。 三、在合同期内,推举人或被推举的新员工任何一方有违规违纪行为或者任何一方不论什么缘由离开公司,将马上停止发放此奖金。 四、每位新进员工公司只认可一个推举人,推举人需经被推举人和总经办认可,并办理确认书。公司部门主管及以上干部推举不享受此嘉奖,老员工回厂不享受此嘉奖。 五、若被推举人工作满一年后,被评为公司优秀员工,推举人可享受公司另赐予的伯乐奖:50元/人。 EE电池有限公司 总经办 二OXX年三月十四日 水务局制度 水厂制度 水库制度 水电制度 污水制度 河道制度 第 2 页 共 2 页