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1、本文为Word版本，下载可编辑操作安全生产文明施工奖惩考核办法 平安生产文明施工奖惩考核方法之相关制度和职责，平安生产、文明施工奖惩考核方法各监理组、项目经理部:为仔细贯彻执行国务院平安生产法和建设工程平安生产管理条例,全面落实平安生产职责和平安生产责任追究制,消退平安、质量事故. 平安生产、文明施工奖惩考核方法 各监理组、项目经理部: 为仔细贯彻执行国务院平安生产法和建设工程平安生产管理条例,全面落实平安生产职责和平安生产责任追究制,消退平安、质量事故隐患,确保京杭水道和312国道南移改建工程的平安生产和文明施工,经讨论,特制定京杭水道和312国道南移改建工程平安生产、文明施工奖惩考核方法。
2、 一、年度平安生产管理目标l、不发生火灾、爆炸事故;2、不发生因施工责任造成的重大交通事故;3、不发生重大责任工伤和其它意外伤亡事故;4、不发生盗窃、治安和刑事案件;5、不发生集体(民工和当地居民)上访大事。二、考核方法1、考核实行百分制,平常检查和年度考核相结合,考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次,95分以上的为优秀、85 94分的为良好、70 84分的为合格、70分以下的为不合格。2、年度考核中有一项或一项以上的年度目标不达标,考核为不合格。3、平安生产、文明施工奖惩考核实行保证金制度,各监理组、项目经理部分别解缴平安保证金3000元和10000元人民币,作为风险抵押,专款专用。三
3、、奖惩1、经年终考核为优秀的单位除全额返还保证金外,赐予一次性嘉奖3000元(监理组)、10000元(项目部),其中平安第一责任人嘉奖1000元、2000元。2、经年终考核为良好的单位除全额返还保证金外,赐予一次性嘉奖1000元(监理组)、3000元(项目部),其中平安第一责任人分别嘉奖500元、1000元。3、年终考核为合格的单位,全额返还保证金。4、年终考核为不合格的单位,扣除全部平安保证金。5、在平常平安生产、文明施工检查中发觉问题的单位,除扣除相应分值外,每次分别处以200元(监理组)、500元(项目部)的罚款。6、各项目经理部发生的平安事故或平安管理不到位,相关监理组负同等的连带责任。7、在平安生产、文明施工管理工作中,有严峻违章违法行为,并造成重大伤亡事故的单位,将依据平安生产法和平安生产监督管理局关于平安生产违法行为行政惩罚方法有关规定执行。 盼望各监理组、项目经理部围绕年度平安生产目标,逐一对比考核项目条款,仔细落实各项平安工作,发动全员职工努力实现目标,乐观争创平安生产、文明施工先进单位,开创我市京杭水道和312国道南移改建工程建设平安生产、文明施工的新局面。 医院管理制度 酒店规章制度 病房管理制度 第 2 页 共 2 页