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本文为Word版本，下载可编辑操作公司优秀员工干部评选标准 公司优秀员工干部评比标准之相关制度和职责，公司优秀员工、干部评比标准优秀员工评比标准1、上班不迟到、早退,当月全勤(不请假、事假),无行政惩罚单。2、工作乐观、主动、热忱、服务周到。3、对公司业务熟识,不因服务技能和. 公司优秀员工、干部评比标准 优秀员工评比标准 1、上班不迟到、早退,当月全勤(不请假、事假),无行政惩罚单。 2、工作乐观、主动、热忱、服务周到。 3、对公司业务熟识,不因服务技能和态度遭客人投诉。 4、听从工作支配,高效、精确地完成上级下达的任务。 5、严以律已,严格按员工手册的要求约束自己,并给别的员工做好表率。 优秀干部评比标准 1、当月考勤无不良记录。 2、有上进心,工作态度主动、乐观、仔细、有很强的责任心。 3、合理地支配自己及员工的工作,提高员工的业务技能及心理素养。 4、可以帮到上级领导,做好领导的左右手,听从领导的任何工作支配,保质保量的完成领导所交付的各项工作。 5、可适当地提出合理化建议。 6、优秀干部必需符合优秀员工评比中的全部内容。 备注:优秀员工、干部的评比每个月由各部门经理上报,经总经办批示后,方可进行相应的嘉奖。 见习制度 规划制度 QiqUha.Com警务制度 警卫制度 方案制度 计算机制度 第 1 页 共 1 页