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本文为Word版本，下载可编辑操作劳资干事(业务主办)岗位职责范本 劳资干事(业务主办)岗位职责范本之相关制度和职责，1.依据国家工资改革政策和酒店的实际经济效益,编制工资方案,合理使用工资基金。2.负责办理职工转正、定级、晋升的工资变动事宜及离职员工的工资结算工作。3.负责办理职工调动的工资手续、调. 1.依据国家工资改革政策和酒店的实际经济效益,编制工资方案,合理使用工资基金。 2.负责办理职工转正、定级、晋升的工资变动事宜及离职员工的工资结算工作。 3.负责办理职工调动的工资手续、调人职工的丁.资标准审定工作。 4.负责编制劳保、福利用品发放名单。 5.负责全部员参与劳动保险的工作。 6.负责各部门的考勤管理、统计和编报劳动出勤报表,常常检 司务长职责 司炉工职责 qiquha.cOm司炉职责 合作社职责 合同职责 合约部职责 第 1 页 共 1 页