《班组安全员行为规范工作标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班组安全员行为规范工作标准.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文为Word版本,下载可编辑操作班组安全员行为规范工作标准 班组平安员行为规范工作标准之相关制度和职责,一、班组平安员行为规范1.工作内容与要求1.1在班组长领导下,负责生产平安的管理、监察、技术、训练和统计工作。1.2负责贯彻、执行国家平安生产的方针、政策、法令及各项平安生. 一、班组平安员行为规范 1.工作内容与要求 1.1在班组长领导下,负责生产平安的管理、监察、技术、训练和统计工作。 1.2负责贯彻、执行国家平安生产的方针、政策、法令及各项平安生产标准、规程、规范和制度。 1.3提出班组生产平安管理的长远规划及年度工作方案,提出强化平安生产技术措施、方案及加强平安生产管理的各种设施。
2、经审定批准后,组织实施。 1.4参与生产平安管理工作,帮助解决存在的问题。 1.5负责新工人、外来学习和培训人员的入厂平安训练及考核工作。 1.6建立各种特别设备的台账,监督、检查特别设备的维护、校验和检定状况。 1.7加强对特别工种的管理,定期对特别工种进行平安训练。监督、检查特别工种的技术培训、考核和取证工作。 1.8参与定期或不定期的平安生产检查工作,检查各岗位平安生产状况,调查担心全隐患,提出改善平安工作的看法和措施,督促有关人员准时解决检查中发觉的问题。 1.9参与各项基建、技术改造工程的设计审查,审定平安技术措施、参与各项基建、技术改造工程的竣工验收,审查平安技措的执行状况。 1.
3、10参与生产事故的调查,根据“三不放过”原则分析事故缘由,追查事故责任,并提出处理看法。 1.11参与动火施工方案的申报工作,根据动火施工审批等级权限要求,报请有关部门批准并负责动火施工现场的平安监察工作。 1.12根据主管部门有关要求,准时上报事故状况,监督、检查各班组事故上报工作。 1.13负责车间要求的生产平安管理、事故管理的各种数据的统计报表工作,按要求上报、检查的统计、报表工作。 1.14根据上级有关规定,审核劳动爱护用品和劳动爱护食品的发放标准。 2.责任与权限 2.1对班组生产平安负有责任,在班组范围内,有权进入任何生产和作业现场进行平安检查。 2.2对贯彻、执行平安生产规定和标
4、准负责,有权制止任何违章指挥和违章操作,对违章作业者或事故责任者有权提出惩罚看法。 2.3对平安生产检查中发觉的问题,有权要求有关人员实行措施,限期解决。 2.4在生产或技术改造工程中,发觉有造成事故的紧急危急时,有权令其马上停止作业。 2.5有权审查基建、技术改造工程中的平安技术措施的执行状况和完成状况。对存在的问题,有权提出整改看法或拒绝验收看法。 2.6对执行平安监察工作而遭到打击报复,有权越级上报有关部门。 3.检查与考核 3.1班组长负责检查与考核工作。 3.2接受上级主管部门的检查与考核。 3.3按检查与考核标准中相关的标准,结合工作内容与要求,每月检查考核一次。 3.4按工作标准
5、完成任务得正常奖。 3.5工作成果突出,受主管部门表彰,可加奖。 3.6工作失误或消失事故,可依据情节分别赐予批判或扣奖。 二、工作标准 1、仔细贯彻执行国家、上级有关平安生产的方针政策,在本单位领导的领导下和上级平安部门指导下,对本部门、本单位的平安生产工作行使全过程的平安监察; 2、深化生产现场,把握平安生产的实际状况,对发觉的担心全问题,准时提出合理的整改看法,限期解决。订正和制止违章作业,对肇事者提出处理看法和对平安生产有贡献的人员提出表扬看法; 3参与和参加生产技术方案的编制,审核检查平安组织措施、技术措施的布置。现场检查平安措施的落实状况,对简单和有危急的作业,现场会同有关部门和人
6、员一起跟踪监察; 4、参加年度大修、更改方案的审定,检查完成状况和做好总结工作; 5组织本单位特种工作人员的安规学习、考试,负责对新工人的其次、三级平安训练; 6、每两个月组织开展一次反事故演习和事故应急演练活动; 7、负责编制年度“两措”方案和监督有关部门完成实施工作; 8、监督、检查本单位各种平安工器具和起重工器具的配备、使用、保管、试验状况; 9、负责和参加对各类设备、人身事故的调查、分析、鉴定和处理;结合事故发生的特点,提出和制定反事故的详细措施,并负责落实; 10、负责做好各类事故的分类、统计、分析、把握事故发生的规律,对主要的担心全因素和隐患准时向上级有关部门报告,并做好记录; 11、负责每月平安检查状况的汇总、分析,对存在的问题提出整改看法; 12、抓好平安达标、平安目标管理和班组平安建设的实施、巩固工作; 13、抓好平安生产、平安管理的标准化、规范化工作。 学习制度 培训制度 奖罚制度 第 4 页 共 4 页