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1、本文为Word版本，下载可编辑操作规章制度制定修改废止管理办法 规章制度制定修改废止管理方法之相关制度和职责，第一章?总则1、规章制度是企业建立正常工作秩序、经营环境,规范全体员工行为的基本准则。制定、修改和废止规章制度,应依据企业生产经营管理进展需要,具有前瞻性、导向性、连续性、稳定性和. 第一章? 总则 1、规章制度是企业建立正常工作秩序、经营环境,规范全体员工行为的基本准则。制定、修改和废止规章制度,应依据企业生产经营管理进展需要,具有前瞻性、导向性、连续性、稳定性和可操作性,有利于企业平安生产提高经营效率和效果,使企业更好、更快的进展。2、各项规章必需根据权利和义务对等的原则,明确规范
2、与被规范各方应担当的责任,并具有可操作性。3、拟在东方德森能源有限公司全系统实施的各项规章,经审核同意后,须报公司办公会议审定,由董事长签发,以公司文件形式颁发。4、拟在专业管理实施的各项规章,经公司办公室审核同意后,由总经理签发,以公司文件形式颁布。 其次章 修改与废止 1、当已颁布规章的规范对象、范围或实施条件发生较大变化,无法连续完整地发挥应有的规范作用时,规章的起草部门应准时组织有关人员进行修改,或申请通知废止。? 暂行(试行)规定(或方法)实施1年以后,规章的起草部门应仔细总结试行中的状况和问题,提出修改或废止的看法。2、修改已颁布的规章(包括暂行规定)应根据本方法关于立项、起草、审核、颁布的工作制度进行。3、打算废止现行规章时,应向办公室以书面说明废止的理由,以及替代被废止的规章。 第三章? 附则 1、暂行(试行)规定或方法等临时性规章须注明有效期,自颁布实施之日起,最长不超过两年。2、各部门应将制定的各项规章分类汇编,每年进行一次仔细清理,准时修改(废止)已不适应企业进展需要的规章。3、规章汇编由企管部负责。 水电工程师岗位职责 酒店工程部岗位职责 安装工程师岗位职责 第 2 页 共 2 页