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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑巡察整改方案和整改措施范文(精选10篇) 巡逻，中文单词，拼音Xcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;padding-left:10px;line-height:35px;margin-bottom:8px;【篇一】巡察整改方案和整改措施 为全面贯彻落实委第一巡察组反馈看法和整改要求，落实县委反馈看法整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡察整改工作，现制定如下整改工作方案： 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握六个围绕、一个加强的部署要求，严格根据委第一巡察组反馈看法和整改要求，落实
2、县委反馈看法整改工作部署会精神，推动巡察整改工作向纵深推动，为建成全面小康新供应顽强政治保证。 二、基本原则 1.坚持实事求是。坚持从实际动身，对比问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注意建立长效机制。 2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注意解决问题又注意制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。 3.坚持以点及面。深化讨论分析巡察反馈问题特性，综合分析问题产生缘由，乐观开展自查自纠工作，深化剖析同类问题、隐形问题、深层问题，系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。 4.坚持务求实效。大力
3、发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一件销号，切实增加解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满足度上。 三、整改措施 为切实做到整改工作责任清楚、任务明确、制度完备，取得实际成效，从以下四个方面着手： （一）注意组织领导 为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行第一责任人责任，其他班子成员履行一岗双责，成立由党委书记任组长，政府主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡察整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推动整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组
4、、督查评估组、后勤保障组，分别牵头负责相关工作。 （二）强化责任落实 组织召开专题党委会议讨论巡察反馈看法和问题清单，部署巡察整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、详细责任人和时间进度支配。在反馈问题整改期间，将整改工作开展状况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对比巡察问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，快速召开专题会议，明确整改时间表以及详细责任人，讨论制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡察整改工作实施方案，全面推动巡察整改工作。县巡察整改工作部署会后1周内召开全镇整改工作动员部署会，统一思想，对巡察整改工作进行动员部署。县巡察整改工作部署会后15日内召开领导班
5、子巡察整改专题民主生活会，围绕巡察反馈看法和自查整改清单，开展批判和自我批判，进一步提出整改看法和建议。 （三）加强督查评估 督查评估组对比各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对比反馈看法建立的问题清单、责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改状况进行评估，提出看法报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，督查评估组查清相关单位和详细人员责任，报经领导
6、小组同意后，进行通报批判并启动问责程序。 （四）确保标本兼治 充分发挥治本功能，对比整改清单指出的面上共性问题深化讨论分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行状况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发觉一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。 四、整改步骤 （一）讨论部署阶段（7月2日7月3日） 7月2日前，组织召开专题党委会议，讨论制定全镇整改工作推动方案，成立整改工作领导小组；7月3日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡察整改工作动员部署。 （二）整改落实阶段（7月4日8月10
7、日） 7月4日前，召开党委（扩大）会，依据巡察发觉问题，对比实际，主动认领问题，并制定详细问题整改落实方案；7月6日，召开领导班子巡察整改专题民主生活会，围绕巡察反馈看法，深化剖析，开展批判与自我批判，点出问题所在，提出整改举措；7月8日前，依据问题清单撰写对比检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对比委巡察组巡察问题清单，深刻剖析，严格对比检查，主动认领问题，剖析缘由，提出整改看法和建议，撰写对比检查材料报整改办；8月10日前，对比查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步
8、成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生缘由，深化查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实状况进行定期检查通报。 （三）总结评估阶段（8月11日8月22日） 8月22日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作状况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改状况报告。针对普遍存在共性问题，仔细讨论分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。 五、详细要求 1.各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡察整改工作部署会后1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得
9、初步成效，一年内必需有实质成果。要分析问题产生缘由，深化查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。 2.整改办要严格根据委巡察办、县委整改办要求，按时报送相关文件，并做好将巡察整改状况在全镇通报、向社会公开等工作。 3.镇监察室、组织办对巡察移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理状况。 4.强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。 【篇二】巡察整改方案和整改措施 为全面贯彻落实委第一巡察组反馈看法和整改要求，落实县委反馈看法整改工作部署会精神，
10、不折不扣抓好巡察整改工作，现制定如下整改工作方案： 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握六个围绕、一个加强的部署要求，严格根据委第一巡察组反馈看法和整改要求，落实县委反馈看法整改工作部署会精神，推动巡察整改工作向纵深推动，为建成全面小康新供应顽强政治保证。 二、基本原则 1.坚持实事求是。坚持从实际动身，对比问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注意建立长效机制。 2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注意解决问题又注意制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两
11、促进。 3.坚持以点及面。深化讨论分析巡察反馈问题特性，综合分析问题产生缘由，乐观开展自查自纠工作，深化剖析同类问题、隐形问题、深层问题，系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。 4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一件销号，切实增加解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满足度上。 三、整改措施 为切实做到整改工作责任清楚、任务明确、制度完备，取得实际成效，从以下四个方面着手： （一）注意组织领导 为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行第一责任人责任，其他班子成员履行一岗双责，成立由党委书记任组长，政府
12、主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡察整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推动整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组、督查评估组、后勤保障组，分别牵头负责相关工作。 （二）强化责任落实 组织召开专题党委会议讨论巡察反馈看法和问题清单，部署巡察整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、详细责任人和时间进度支配。在反馈问题整改期间，将整改工作开展状况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对比巡察问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，快速召开专题会议，明确整改时间表以及详细责任人，讨
13、论制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡察整改工作实施方案，全面推动巡察整改工作。县巡察整改工作部署会后1周内召开全镇整改工作动员部署会，统一思想，对巡察整改工作进行动员部署。县巡察整改工作部署会后15日内召开领导班子巡察整改专题民主生活会，围绕巡察反馈看法和自查整改清单，开展批判和自我批判，进一步提出整改看法和建议。 （三）加强督查评估 督查评估组对比各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对比反馈看法建立的问题清单、责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改状况进行评估，提出看
14、法报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，督查评估组查清相关单位和详细人员责任，报经领导小组同意后，进行通报批判并启动问责程序。 （四）确保标本兼治 充分发挥治本功能，对比整改清单指出的面上共性问题深化讨论分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行状况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发觉一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。 四、整改步骤 （一）讨论部署阶
15、段（7月2日7月3日） 7月2日前，组织召开专题党委会议，讨论制定全镇整改工作推动方案，成立整改工作领导小组；7月3日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡察整改工作动员部署。 （二）整改落实阶段（7月4日8月10日） 7月4日前，召开党委（扩大）会，依据巡察发觉问题，对比实际，主动认领问题，并制定详细问题整改落实方案；7月6日，召开领导班子巡察整改专题民主生活会，围绕巡察反馈看法，深化剖析，开展批判与自我批判，点出问题所在，提出整改举措；7月8日前，依据问题清单撰写对比检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对比委巡察组巡察问题清单，深刻剖析，严格对比检查，主动认领问题，剖析缘由
16、，提出整改看法和建议，撰写对比检查材料报整改办；8月10日前，对比查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生缘由，深化查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实状况进行定期检查通报。 （三）总结评估阶段（8月11日8月22日） 8月22日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作状况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改状况报告。针对普遍存在共性问题，仔细讨论分析，查找制度机制和执行方面的漏
17、洞和薄弱环节，建立健全制度机制。 五、详细要求 1.各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡察整改工作部署会后1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必需有实质成果。要分析问题产生缘由，深化查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。 2.整改办要严格根据委巡察办、县委整改办要求，按时报送相关文件，并做好将巡察整改状况在全镇通报、向社会公开等工作。 3.镇监察室、组织办对巡察移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理状况。 4.强化整改工作过
18、程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。 【篇三】巡察整改方案和整改措施 为深化贯彻落实中央、省委、市委关于巡察工作的重要部署，乐观推动市委巡察组反馈看法的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求看法的基础上，制定如下整改落实方案。 一、总体要求 坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深化学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第*巡察组反馈看法建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工
19、作，把不忘初心、牢记使命作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映剧烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥训练干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚分散强大合力。 二、主要原则 整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的看法，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能
20、改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注意从强化训练、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和削减问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的看法和*实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈看法整改工作同不忘初心、牢记使命常态化制度化，全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动*各方面工作取得新进展。 三、整改时间支配 抓好省委巡察组反馈看法的整改落实，是当
21、前我区的一项重大政治任务，是解决我区进展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。详细时间支配是： （一）动员预备阶段（2022年*月*日2022年*月*日） 1.召开市委巡察组向*区反馈巡察工作会议，听取市委第*巡察组巡察*区反馈看法； 2.召开区委常委（扩大）会，仔细学习传达市委巡察组向*区反馈工作会议精神，讨论部署巡察整改工作；3.召开区委中心组学习（扩大）会，就市委巡察组反馈看法整改工作进行再动员、再部署。 （二）集中治理整改阶段（2022年*月*日2022年*月*日） 1.成立区委市委巡察组反馈看法整改落实工作组织机构；2.召开区委市委巡察组反馈看法整改落实工作领导小组（以下简称区委整改
22、落实工作领导小组）筹备会议，对全区巡察整改工作进行详细部署，印发区委关于市委巡察组反馈看法整改落实工作的工作部署。 3.讨论下发关于建立整改落实市委巡察组反馈看法有关组织和制度的通知，对各相关单位整改落实工作提出明确要求； 4.各牵头单位讨论制定牵头事项整改措施； 5.讨论制定市委巡察组反馈看法整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组； 6.讨论制定整改落实市委巡察组反馈看法督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实状况进行督查督办； 7.*月底前，召开区委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实状况汇报，讨论解决存在的问题； 8.*月*日前，各牵头单位将整改落实状况报区委巡
23、察整改办公室；9.*月*日前，召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会讨论审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。 （三）建章立制阶段（2022年*月*日2022年底）坚持把整改详细问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题讨论制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推动惩治和预防腐败体系建设。 四、组织保障 （一）成立领导机构。结合*实际，成立由区委书记*任组长，区委副书记、区政府区长*和党政相关领导任副组长，区直有关单位一把手为成员的区委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈看法整改落实工作的组织领导。 （
24、二）强化整改责任。一是明确责任分工。对比市委巡察组反馈看法，以区委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和协作单位。二是制定整改方案。依据市委巡察组和区委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出详细具体的整改措施，并依据市委要求明确时间节点和详细目标。 （三）建立推动机制。结合*实际，重点建立五项推动制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展状况，准时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，准时传达贯彻上级指示精神，争论讨论区委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门
25、建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并依据进展状况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头，定期对各单位整改落实状况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发觉对市委巡察组反馈看法整改落实不重视、不仔细、不负责、不到位的，严厉追究责任领导和责任单位主要领导的责任。 【篇四】巡察整改方案和整改措施 为深化贯彻落实中央、省委、市委关于巡察工作的重要部署，乐观推动市委巡察组反馈看法的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求看法的基础上，制定如下整改落实方案。 一、总体要求 坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精
26、神为指引，深化学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈看法建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把推动不忘初心、牢记使命常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映剧烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥训练干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜
27、全面建成小康社会、决战脱贫攻坚分散强大合力。 二、主要原则 整改落实工作主要遵循以下五个原则： 一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的看法，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来。 二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。 三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注意从强化训练、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和削减问题的发生。 四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的看法和全县实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，
28、尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。 五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈看法整改工作同推动不忘初心、牢记使命常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。 三、整改任务和措施 仔细对比市委巡察组反馈看法，梳理出X项详细整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任单位、协作单位、整改措施、整改时限。 （一）关于部分党员干部纪律意识、法规意识不强，执行政策打折扣、搞变通的问题 1.关于个别领导干部法规意识不强，对组织不够忠诚狡猾问题的整改 整改措施：加强干部训练，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，不断强化干部的法规意识。建立核查领导干部个人有
29、关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核。仔细执行领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则，对核查中发觉瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批判训练或组织处理。（牵头领导：X；责任单位：X；完成时限：长期坚持） 2.关于滥发津补贴突出问题的整改 整改措施：对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴状况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题。严格执行财经制度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序。制定八项规定图解手册，明确
30、各种公务活动标准，避开借助公务活动搞福利发放。（责任领导：X；责任单位：X；协作单位：X；完成时限：X月X日前完成） 3.关于享乐主义和奢侈之风仍旧存在问题的整改 整改措施：进一步加强各单位部门公车管理，组织全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理；抓好督促检查，对违规公款吃喝、公款发放福利状况进行专项治理，抓住重大节日组织明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证；搞好宣扬训练，树立廉洁家风和风清气正的工作环境。（责任领导：X；责任单位：X；协作单位：X；完成时限：X月X日前完成） 4.关于一些党政机关工作纪律松弛问题的整改 整改措施：开展工作纪律专项治理
31、，不定期进行明察暗访，重点检查党政机关工作人员上班时间上网谈天、炒股、玩嬉戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并对比单位花名册检查工作人员的在岗状况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续；是否有长期旷工不上班领空饷的现象；特殊是领导干部的在岗状况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任。对检查中发觉的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员，根据相关规定严厉处理，对领导干部进行严厉追责，对作风纪律检查状况进行定期通报曝光。（责任领导：
32、X；责任单位：X；协作单位：X；完成时限：X月X日前） （二）关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题 6.关于个别县直委局专题支配部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改 整改措施：通过县委常委会、中心组学习、媒体宣扬等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人坚固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，做到常讨论、常部署。抓好制度落实。全县各级党组织要仔细抓好县委办公室关于印发党（工）委（党组）履行党风廉政建公号老秘带你写材料整理设主体责任清单的通知的贯彻执行。将落实党风廉政建设两个责任状况纳入目标管理，督
33、促两个责任落到实处。（牵头领导：X；责任领导：X；责任单位：X；协作单位：X；完成时限：X月X日前） 7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提示不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改 整改措施：仔细抓好党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单的通知的执行。开展常常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。将落实党风廉政建设两个责任状况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（责任领导：X；责任单位：X；完成时限：X月X日前） 8.关于对纪检监察干部队伍建设重视不够问题的整改 整改措施：加强纪检干部队伍建
34、设。为乡镇配备专职纪工委书记。加强纪检监察干部的培训。（牵头领导：X；责任领导：X；责任单位：X；完成时限：X月X日前） 9.关于对主动作为查办案件较少且部分为党员受到刑事惩罚后追加的党政纪处分问题的整改 整改措施：加强案件线索管理，落实规范市管、县管干部问题线索管理方法规定，根据五种问题线索处置方式严格分类处置。严格规范自办案件了结程序，防止随便了结案件，提高案件成案率，确保案件质量。充分发挥反腐败协调小组作用，强化与法院、检察院、公安、审计等部门的协调协作。严格规范办案流程，把握案件重点，审理提前介入，案件快查快结，确保对涉嫌违法案件在移送检察机关前赐予党政纪处分。（牵头领导：X；责任领导
35、：X；责任单位：X；完成时限：X月X日前） 10.关于执行党的纪律不够严格，对个别违纪违规人员的处理高举轻放，震慑力度不够问题的整改 整改措施：乐观践行四种形态，常常咬耳扯袖、红脸出汗，扩大谈话、函询、诫勉范围。加强基层办案，实行基层办案绩效考评奖惩机制，防止对个别违纪违规人员的处理高举轻放。推行协作办案，明确协作办案职责，敏捷运用领办、督办、交办等方式，切实加强办案力气。加强一案双查工作，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的，进行责任追究，形成震慑。加强对基层办案人员的业务培训工作，提高办案人员的办案力量及业务水平。（牵头领导：X；责任领导：X；牵头单位：X；完成时限：X月X
36、日前） （三）关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险的问题 11.关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险问题的整改 整改措施：开展对全县会计人员的专项培训学习，加强会计人员对财会法律法规、相关财政专项资金管理规定及业务上的学习，提高素养和业务操作水平，增加依法理财自觉性，降低廉政风险。建立健全预算单位资金管理制度，完善管理体制。要求各预算单位在X月X日前，制定出本单位专项资金管理方法，并明确责任领导和责任人。制定全县专项资金管理方法，严格各专项资金使用范围和拨付程序，加强管理，做到专款专用，确保资金的平安、高效使用。建立健全对专项资金的监管机制，加强资金监督管理。建立内部监控机制，对专
37、项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范。进一步加强财政监督职能，建立专项资金风险掌握的长效机制，增加专项资金使用的严厉性。财政局每月定期对各预算单位的专项资金使用状况进行抽查，现场查阅有关资料、凭证，实地勘察项目开展状况，确保专项资金的合理使用。（牵头领导：X；责任领导：X；责任单位：X；协作单位：X；完成时限：X月X日前） （四）关于干部选用和管理不规范的问题 12.关于干部选用把关不严，个别干部的提拔任命程序不规范，在民主推举环节得票极少的状况下，仍旧被提拔使用问题的整改 整改措施：严格贯彻党政领导干部选拔任用工作条例等政策法规。将条例和干部政策法规纳入党委中心组学习重要内容，重点
38、抓好单位一把手、新走上领导岗位的年轻干部和组工干部对条例和四项监督等相关配套政策法规的学习和理解，提高干部选拔任用工作水平。严格考察程序。坚持干部考察工作时间听从质量原则，留出充分的考察时间，扩大考察掩盖面，努力把干部考察工作考准考实。严格考察工作责任追究制度。连续落实党政领导干部选拔任用全程记实制度，明确考察工作责任，加大对考察工作责任追究力度，有效防止用人失察的问题。（牵头领导：X；责任领导：X；责任单位：X；完成时限：长期坚持） 13.关于一般干部职工的人事档案管理混乱，部格外调人员手续不全问题的整改 整改措施：充分熟悉人事档案管理工作的重要性。进一步完善人事档案管理专人负责制度，建立健
39、全查阅制度保管保密制度，确保人事档案的严厉性。实施逐档初审、复审确认，彻底清理手续不全现象。组织人事档案管理人员对全部一般干部档案逐人逐类逐份严格审查，一查入档材料是否齐全，二查材料审核（确认）手续是否完备，三查材料分类、鉴别是否精确。在全面审查的基础上，重点对三龄两历一身份进行严格复审确认。收集归档材料，规范来源渠道。档案管理人员对收集、转入的人事档案材料进行严格审查，对不符合归档要求的材料准时进行处理，对手续不全、材料规格不统一以及字迹未按规定书写的材料，退回材料形成部门进行完善或重新按规定形成材料，确保材料齐全完整、手续完备、材料规格和字迹符合要求，保证人事档案的权威性、精确性。加强队伍
40、建设，提高综合素养。努力提高档案管理人员的政治素养和业务素养，强化责任意识和学习意识，严守纪律、遵守制度、保守隐秘；乐观探究新的管理模式，努力把握科学管理的原则和方法，提高工作效率和质量。（责任领导：X；责任单位：X；完成时限：X月X日前） 14.关于超职数配备干部未消化到位问题的整改 整改措施：坚固树立编制的法规意识，严格根据职数设置配备干部，做到职数不缺的单位坚决不配干部，杜绝新的超职数配备干部现象的发生。严格根据上级要求的时间节点和任务进行消化整改，通过完善编制，在干部调整中实行沟通到缺职单位任职等方法，消化解决超职数配备问题。准时将表现优秀、符合调任条件的事业单位科级干部，调任到行政岗
41、位，解决事业单位超职数问题。把县以下干部职级晋升与消化超职数有效连接。加强对超职数整改消化工作疑难问题的研判，把职级晋升与超职数消化工作有机结合起来，制定出行之有效的消化措施，确保按规定时限完成超职数配备干部消化任务。（牵头领导：X;责任领导：X；责任单位：X；完成时限：X月X日前） 四、整改时间支配 抓好省委巡察组反馈看法的整改落实，是当前我县的一项重大政治任务，是解决我县进展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。详细时间支配是： （一）动员预备阶段（X月X日X月X日）。召开市委巡察组向全县反馈巡察工作会议，听取市委巡察组巡察全县反馈看法；召开县委常委（扩大）会，仔细学习传达市委巡察组向全县
42、反馈工作会议精神，讨论部署巡察整改工作召开县委中心组学习（扩大）会，就市委巡察组反馈看法整改工作进行再动员、再部署。 （二）集中治理整改阶段（X月X日X月X日）。成立县委市委巡察组反馈看法整改落实工作组织机构；召开县委市委巡察组反馈看法整改落实工作领导小组（以下简称县委整改落实工作领导小组）筹备会议，对全县巡察整改工作进行详细部署，印发县委关于市委巡察组反馈看法整改落实工作的工作部署。讨论下发关于建立整改落实市委巡察组反馈看法有关组织和制度的通知，对各相关单位整改落实工作提出明确要求；各牵头单位讨论制定牵头事项整改措施；讨论制定市委巡察组反馈看法整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组；讨论制定
43、整改落实市委巡察组反馈看法督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实状况进行督查督办；X月底前，召开县委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实状况汇报，讨论解决存在的问题；X月X日前，各牵头单位将整改落实状况报县委巡察整改办公室；X月X日前，召开县委巡察整改工作领导小组会议、县委常委会讨论审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。 （三）建章立制阶段（X月X日年底）。坚持把整改详细问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题讨论制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推动惩治和预防腐败体系建设。 五、组织保障 （一）成立领导
44、机构。结合全县实际，成立由县委书记X任组长，县委副书记、县长X和党政相关领导任副组长，县直有关单位一把手为成员的县委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈看法整改落实工作的组织领导。 （二）强化整改责任。一是明确责任分工。对比市委巡察组反馈看法，以县委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和协作单位。二是制定整改方案。依据市委巡察组和县委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出详细具体的整改措施，并依据市委要求明确时间节点和详细目标。 （三）建立推动机制。结合全县实际，重点建立五项推动制度:一是碰头会制度。原则上每
45、周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展状况，准时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，准时传达贯彻上级指示精神，争论讨论县委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并依据进展状况逐项对账消号。四是督查督办制度。由X牵头，定期对各单位整改落实状况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发觉对市委巡察组反馈看法整改落实不重视、不仔细、不负责、不到位的，严厉追究责任领导和责任单位主要领导的责任。 【篇五】巡察整改方案和整改措施 依据市和委巡察反馈看法整
46、改组工作方案县扶贫脱贫领域问题整改暨巡察巡察和一问责八清理专项行动整改回头看实施方案文件要求，为做好委巡察反馈看法整改工作，特制定本方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大精神，坚固树立四个意识，坚持全面从严治党，聚焦委巡察反馈看法整改，组织开展回头看，坚持问题导向，仔细对比检查，强化责任担当，狠抓整改落实，巩固深化巡察成果，做好巡察后半篇文章，确保委重要决策部署落实见效，为加快实现三个目标供应顽强保障。 二、基本原则 （一）提高站位，从严从实。坚持和加强党的全面领导，以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力，把全面从严治党各项要求贯彻始终，坚决订正管党治党宽松软的问题，切实解决形式主义、官僚主义以及不担当、不作为、弄虚作假等顽症痼疾。 （二）明确任务，压实责任。委巡察反馈看法整改组负责委巡察反馈看法整改落实回头看工作的组织谋划、统筹协调、整体推动、督导落实、整改评价等工