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1、本文为Word版本，下载可编辑操作卫生院培训演练制度 卫生院培训演练制度之相关制度和职责，(1)从事应急医疗救援管理和急诊、传染、感染、呼吸、创伤、麻醉、院内感染、检验、药剂科等相关专业的临床、医技人员以及后勤保障人员必需参与应急救治培训与演练。(2)医师主要培训:突发. (1)从事应急医疗救援管理和急诊、传染、感染、呼吸、创伤、麻醉、院内感染、检验、药剂科等相关专业的临床、医技人员以及后勤保障人员必需参与应急救治培训与演练。 (2)医师主要培训:突发公共卫生大事相关的法律、法规、政策、条例、应急预案;各项急救技术、各种急救设备及器材的使用、院前急救、cpr、常见急症抢救、外科急症抢救、急性中
2、毒抢救、传染病防治、院内感染等。 (3)医疗护理人员除培训突发公共卫生大事的相关法律、法规、政策、条例、应急预案外主要培训常用急救技术、常规护理技术、常用急救设备的使用、护现新技术及新项目等。 (4)应急领导小组及其办公室等卫生应急管理人员,通过培训应娴熟把握与运用突发公共卫生大事的相关法律、法规、政策、条例、预案,同时要学习把握:办公自动化、指挥系统应用、.通讯学问、各种急救学问及其自救、急救要点。 (5)全院工作人员要学习把握急救和重点传染病防治基本学问。 (6)培训应按每年的培训方案进行支配,做到时间、内容、授课人、培训对象四落实。培训结束后组织考试,并与有关奖惩和晋级挂钩。 (7)定期
3、组织相关应急医疗救援的演练或演练评价,以提高战时的反应力量。 7、应急设备选购与管理制度 (1)应急设备和药品由院依据行政主管部门有关储备规定,结合本院实际讨论、统计和提出申请。 (2)经院应急救援领导小组争论后审批。 (3)由院相关职能部门统一选购后统一保管与储备。 (4)应急药品、器械贮存在特地地点,由专人负责管理,定期补充更换。非突发公共卫生大事,任何个人不得接触和使用。 (5)应急药品须经院应急领导小组同意后方可使用。管理人员依据使用状况准时向院应急领导小组申请补充,交药剂科统一购买。 公司规章制度 销售工作描述 销售职位描述 商场管理制度 门店管理制度 超市管理制度 第 2 页 共 2 页