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1、本文为Word版本，下载可编辑操作分公司统计员工作岗位规范 分公司统计员工作岗位规范之相关制度和职责，1责任范围1.1在分公司副经理和经理助理的领导下,进行统计工作。1.2按日输入设备台账。1.3统计基础数据。1.4按时收集生产统计资料,整理并记入台账和手册,保管历年生产方面的统计资料,并做好. 1责任范围 1.1在分公司副经理和经理助理的领导下,进行统计工作。1.2按日输入设备台账。1.3统计基础数据。1.4按时收集生产统计资料,整理并记入台账和手册,保管历年生产方面的统计资料,并做好定期归档工作。1.5供应日报、旬报、月报、年报及有关部门要求上报的各种报表。1.6准时整理统计数据并进行统计
2、分析。2岗位标准1岗位技能1.1精通统计学相关学问,把握各种常用指标。1.2能将把握的各基础数据运用在统计分析中,为领导供应相关信息并引导决策。1.3了解采矿、机械、会计学、经济学等相关学问。1.4娴熟把握计算机在统计工作中的应用。工作内容与要求.1把握分公司年、季、月的生产方案指标和完成状况。.2按时供应生产日报。.3按日统计分公司非伤亡事故,并按周、月准时汇总上报。.4按日输入设备台账,统计剥离量、坑下毛煤产量。.5按周统计各生产部门的生产任务完成状况。.6按日统计全分公司一线工人的出勤状况,按周按月汇总上报。.7逐月统计分公司生产力量的升降状况。.8按时计算并供应有关生产统计数据和统计分析报告。.9按时收集生产统计资料,整理并记入台账和手册,保管历年生产方面的统计资料做好定期归档工作。.10按时提交各种报表。 产品制度 产房制度 QiQ人事处制度 人事科制度 人事制度 人事部制度 第 2 页 共 2 页