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1、本文为Word版本，下载可编辑操作公司员工着装管理规定范本 公司员工着装管理规定范本之相关制度和职责，企业员工着装代表着企业的形象,许多的公司在员工着装方面都有严格的要求与规定。以下整理了公司员工着装管理规定的资料,可供参考。1.目的为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规. 企业员工着装代表着企业的形象,许多的公司在员工着装方面都有严格的要求与规定。以下整理了公司（员工着装管理规定）的资料,可供参考。 1.目的 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 2.员工在上班时间内,要留意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、干净。 3.男职员的着装要求:夏天穿
2、衬衣,冬天穿西装,最好能系领带;穿衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣。不允许穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。 4.女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。 5.员工要留意个人的清洁卫生,上班应留意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,并一般不留胡子;女职员提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩带应得当。 6.每周五为便服日,可放宽对上述的规定(需会见客人除外),男女职员均可穿着较为休闲的服装,但仍需以大方、得体为尺度。 7.各部门负责人应仔细协作,督促属下员工遵守本规定。 客户经理岗位职责 银行大堂经理职责 前台接待工作内容 停车场管理制度 保洁员管理制度 清洁工工作职责 第 2 页 共 2 页