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1、本文为Word版本，下载可编辑操作安全观察与沟通管理制度 平安观看与沟通管理制度之相关制度和职责，本节内容适用于公司及所属各单位,各单位应结合实际,制定本单位的实施细则。?职责(一)公司平安环保部门负责编制本规定,负责对本规定执行状况的监督。(二)公司各相关部门负责业务范围内. 本节内容适用于公司及所属各单位,各单位应结合实际,制定本单位的实施细则。 ? ?职 责 (一)公司平安环保部门负责编制本规定,负责对本规定执行状况的监督。 (二)公司各相关部门负责业务范围内平安观看与沟通的实施、培训、指导及监督。 ? ?基本要求 (一)平安观看与沟通重点是观看和争论员工在工作地点的行为及可能产生的后果
2、。 (二)平安观看与沟通可按方案或随机进行,结合以下工作开展: 1.与专职平安管理人员、直线管理者的职责相结合; 2.与领导干部联系点相结合; 3.与日常监督检查相结合; 4.与现有的标准、规定相结合,将平安检查表等有效工具运用平安观看与沟通中; 5.与公司询问师管理相结合; 6.与违章惩罚相结合。 (三)对观看到的担心全行为和状态都应准时实行措施。 进行平安观看与沟通的人员: (一)公司副总师及以上领导,办公室、规划处、人事处、机动处、生产技术处、平安环保处及直属单位管理人员; (二)二级单位领导、副总师及机动、生产、平安环保等专业科室管理和技术人员; (三)基层单位领导、管理和专业技术人员
3、; (四)班组长; (五)其他岗位管理人员提倡开展平安观看与沟通。 ? 平安观看与沟通的频次: (一)副总师以上领导至少1次/季度; (二)公司处室领导至少1次/两月; (三)处室管理人员至少1次/月; (四)二级单位领导、副总师及相关专业科室管理和技术人员至少2次/月; (五)基层单位领导、管理、专业技术人员和班组长至少4次/月。 平安观看与沟通方案各单位应结合实际制定平安观看与沟通方案,方案的区域和时间应包括全部区域和班次、不同的作业时间段。 ? 平安观看与沟通实施 (一)实施前的预备:对于需要观看的工作场所、观看目标、相关程序和规程、参加活动的员工状况、相关设备和工具、作业方案、平安观看
4、与沟通的要素和相关制度要进行充分的了解和把握。 (二)平安观看与沟通方法,以六步法为基础。即: 1.观看。现场观看员工的行为,打算如何接近员工,并平安地阻挡担心全行为。 2.表扬。对员工的平安行为和好的做法进行表扬。 3.争论。与员工争论观看到的担心全行为、状态和可能产生的后果,鼓舞员工争论更为平安的工作方式。 4.沟通。就如何平安地工作与员工取得全都看法,并取得员工的承诺。 5.启发。引导员工争论工作地点的其他平安问题。 6.感谢。对员工的协作表示感谢。 (三)留意事项: 1.以请教而非教育的方式与员工公平的沟通争论平安和担心全行为,避开双方观点冲突,使员工自觉接受平安的做法; 2.劝说并尽
5、可能与员工取得共识,而不是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺,避开员工被动执行; 3.引导和启发员工思索更多的平安问题,提高员工的平安意识和技能; 4.忌生搬硬套,观看可以在作业操作现场、检修现场、施工现场、平安学习与培训现场、平安检查过程、应急预案演练过程、工作汇报过程、工作支配过程等,沟通可以在现场进行,也可以在班组平安学习、班前班后会、检修工作会、办公室、操作室、学习培训班等场合进行;沟通可以单独或集体进行,可以是在一次活动中完成,也可以在多次观看后集中进行沟通,要选择员工最简单接受、工作效果最佳、工作效率最高的方式方法开展工作。 ?信息录入管理 (一)开展观看与沟通人员应在每年1
6、2月25日之前将下年度平安观看与沟通方案录入到HSE信息系统并提交。 (二)观看人完成平安观看与沟通后,应在3个工作日内完成平安观看与沟通记录表的录入工作。 (三)对记录中现场未整改的事项要进行跟踪,问题整改后应对相应内容进行更新。 (四)因工作条件导致信息无法录入的,应填写平安观看与沟通记录表并存档。 (五)二级单位平安部门准时分析统计报告,并提出管理上的整改措施。 信息公示 (一)本单位主要领导的平安观看与沟通记录表; (二)本单位上月平安观看与沟通方案执行状况及说明,统计、分析及相应的管理措施。 ? 结果验证各部门定期对观看人录入的信息进行核实,确认记录真实,并且对取得成果的真实性进行现场验证。 平安观看与沟通的结果一般不作为惩罚的依据,但以下状况应马上停止平安观看与沟通,根据相关规定惩罚: (一)多次违反岗位职责或制度、程序,屡教不改者; (二)违反中国石油自然气集团公司HSE九项原则、中国石油自然气集团公司反违章禁令及兰州石化公司十大不行违反平安条款者。 ?检查与考核 (一)各单位平安部门根据“周检查、月考核”的原则,负责对本单位的平安观看与沟通状况进行检查和考核。 (二)公司平安管理部门定期对工作开展状况及统计分析结果进行通报。? 考勤管理制度 员工管理制度 寝室管理制度 第 4 页 共 4 页