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本文为Word版本，下载可编辑操作劳动劳务部门安全生产责任制 劳动劳务部门平安生产责任制之相关制度和职责，1.对职工(含外包队工)进行定期的训练考核,将平安技术学问列为工人培训、考工、评级内容之一,对招收新工人(含外包队工)要组织入厂训练和资格审查,保证供应的人员具有肯定的平安生产素养;2.严. 1.对职工(含外包队工)进行定期的训练考核,将平安技术学问列为工人培训、考工、评级内容之一,对招收新工人(含外包队工)要组织入厂训练和资格审查,保证供应的人员具有肯定的平安生产素养; 2.严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向平安部门或主管领导通报状况; 3.仔细落实国家和市有关劳动爱护的法规,严格执行有关人员的劳动爱护待遇,并监督实施状况; 4.参与因工伤亡事故的调查,从用工方面分析事故缘由,提出防范措施,并仔细执行对事故责任者的处理看法。 科研制度 秘书制度 租赁制度 第 1 页 共 1 页