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本文为Word版本，下载可编辑操作人企科企业综合考核管理员安全生产责任制 人企科企业综合考核管理员平安生产责任制之相关制度和职责，1、制定各单位的考评方案,对科室、经理层进行综合考评。2、检查落实年终评模平安事故一票拒绝制执行状况。把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和嘉奖考核内容。3、负责公司生产经营方案编. 1、制定各单位的考评方案,对科室、经理层进行综合考评。 2、检查落实年终评模平安事故一票拒绝制执行状况。把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和嘉奖考核内容。3、负责公司生产经营方案编制,制定生产平安经济责任制,落实平安考评奖罚兑现和事故惩罚工作。4、负责重点工作、临时工作管理,包括方案及完成状况的整理、汇总、上报,分解、落实、考核。5、牵头完成公司管理制度、标准、流程的编制、修订工作。 人事部职责 员工守则 职位要求 第 1 页 共 1 页