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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年上半年支部党建工作总结(通用6篇) 党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于2022年上半年支部党建工作总结的文章6篇 ,欢迎品鉴！ 2022年上半年支部党建工作总结篇1 2022年上半年，在县委的正确领导下，根据县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化不忘牢记使命主题训练，扎实开展激情洁净超越主题作风建设，各项工作有序推动。现将我局上半年党建工作总结报告如下：
2、 一、主要工作 （一）党建工作有序开展 1、扎实做好党员进展工作。在进展党员工作中，一是从加强对入党乐观分子的培育训练抓起督促各支部制定入党乐观分子培育方案，健全完善培育制度，加强对入党乐观分子的训练和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注意培育企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部进展党员公示制和票决制，坚持成熟一个进展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培育考察，党委讨论，将机关支部1名入党乐观分子纳入预备党员进行重点培育，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党乐观分子参与了县委组织部组织的培训学习。 2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企
3、业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。 3、细心支配庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，七一期间，局党委开展了一系列庆祝活动。 一是对系统9名80岁以上老党员进行探望慰问，带去组织关怀； 二是召开纪念建党99周年暨七一表彰大会。对全系统20222022年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工、11名优秀共产党员进行了表彰嘉奖，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了支配部署； 三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用； 四是
4、探望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的暖和，增加了村级党员的光荣感和骄傲感。通过七一系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增加了队伍的分散力、向心力和战斗力。 （二）作风建设持续推动。 根据县委支配，局党委立足激情、洁净、超越主题作风建设，实行各支部把主题党日+两个一、一聚焦三对标活动与落实会一课制度有机连接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追逐超越作战图、党支部追逐超越书和党员军令状，仔细开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广阔党员干部作风建设永久在路上的思想。 1、各级
5、党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了三会一课、专题组织生活会、主题党日十活动和召开了干部职工大会，对两个一进行了自评、互评和点评。 2、党建主题党日+活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增加了组织活力和对党员干部职工自觉参与活动的吸引力。局支部开展了主题党日十精准扶贫活动，烟草局开展了主题党日十祭祀烈士活动，煤炭局开展了主题党日十参观训练基地活动。 3、扎实开展一聚焦三对标工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。仔细组织各扶贫单位和广阔党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对比脱贫攻坚十条铁规、六条禁令、四率一度目标、精准严实标准和精准扶贫工作开展状况，实行自查，征
6、询看法，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改方案、措施、时限和要求。方案8月底全部整改到位。 4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委四查找四提升台帐10个问题，其次季度整改4个。 5、仔细开展一季一督。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。 （三）三项机制落实到位 组织党员干部仔细学习了县三项机制精神，根据机制要求： 一是局党委准时向组织推举了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作乐观性； 二是
7、对2名职工违反工作纪律进行了谈话提示，起到了警示训练作用； 三是对个别内设机构负责人岗位，根据庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。 （四）两学一做形成常态依据县委组织部2022年全县推动两学一做学习训练常态化制度化实施方案文件精神，局党委结合系统实际，准时制定下发了2022年局推动两学一做学习训练常态化制度化实施方案。以一切工作到支部的鲜亮导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标； 紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采纳多种方式深化学，突出四个合格扎实做。切实推动两学做学习训练常态化制度化。 二、存在的问题
8、 （一）个别企业熟悉不到位，基层党建规范化建设有待提高； （二）非公支部党员学习训练不到位，特殊是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推动较慢。 三、下步工作 一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的进展和培训工作，加强对入党乐观分子和党员的培育训练，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持三会一课召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。 三是加强作风建设。以激情干事、千净做人，勇于自我超
9、越、奋力追逐超越为主题的作风建设活动为契机，根据县委的要求和标准，加强四查找四提升台帐管理，加强一聚焦三对标，乐观开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。 四是推动两学一做学习训练，形成常态化制度化。 五是开展各类活动，增加党组织的分散力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现系统精神风貌的各种文体活动，乐观参与县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。 2022年上半年支部党建工作总结篇2 今年将迎来建党100周年。半年以来，在区委的领导下，局党委坚持围绕聚力抓党建，抓好党建促进展的工作思路，以高质量党建分散强大合力，以开展党史学习训练为契机，以我为群众办实事为载体，全面
10、推动局党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作： 一、以学习训练为主线，提高党员队伍的思想政治素养 2月份以来，我局根据学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求,切实抓好学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了实施方案，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，3-6月，每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得4篇。三是多形式开展学习活动。先后赴XX实地考察学习，开展了党章学习及沟通活动、内外贸业务和法
11、律、法规学习及争论活动、领导讲党课训练、组织观看了警示训练片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、争论沟通等形式，进一步增加了学习效果。 二、以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力 一是抓班子建设。局党委制定印发XX看法,建立了党建工作责任制，实行党员领导干部一岗双责制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推动的责任落实到党员干部，每季度督促检查，准时分析状况，协调解决问题，落实推动措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增加了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党
12、员X名，注意做好党员进展、党费收缴和流淌党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。 三、以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉力量 一是健全机制。制定印发了党风廉政建设工作要点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实订正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求看法。1月份，组织召开了2022年度的班子民主生活会，开展批判与自我批判，使每个党员都受到深刻的党性训练。二是进一步加强防范训练。仔细开展警示训练活动，组织学习推举廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示训练片2部。三是
13、实行廉政承诺，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在仔细学习把握廉政准则相关规定的基础上，作出了书面庄重承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到五个保证。四是加强作风建设督查。 四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象 今年来，局党委坚持把加强营商环境建设和我为群众办实事作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩。修订完善了XX管理制度等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，削
14、减了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广阔干部职工的乐观性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新*形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对*行政审批事项进行清理的基础上，把全部的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到一窗受理，抄告相关，内部运作，办结，接受社会和服务对象的监督。同时乐观依托互联网+，不断拓宽线上办理业务内容目前，我局可线上办理的业务增加至33项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。 五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效 一是组织
15、开展我为群众办实事主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来，*走访慰问困难群众XX户。（略） 二是深化开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，选派2名干部驻村，明确局系统各部门参与结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式，关怀群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到训练，群众得到实惠。 三是乐观开展党建互助工作。深化*对口乡村振兴镇村调研，建立联席会议制度，与*村在工作中亲密协作，加强协调，根据优势互补的原则，商定互助有关事项，制定工作方案。关心解决*工作中存在的困难和问题3个。 半年来，尽管
16、我们在党建方面做了不少工作，取得了肯定的成果，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深化不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中仔细讨论加以解决。 下半年，我们将围绕建党百年大庆，进一步深化机关作风建设，夯实思想力量基础;进一步开展我为群众办实事主题实践，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素养，加强党的自身建设，为开创*局党建工作的新局面而不懈奋斗! 2022年上半年支部党建工作总结篇3 上半年来，我局党支部在县委、县政府的领导下，在县直
17、属党委的详细指导下，以加强党的执政力量建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，仔细抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，现将这半年来党支部开展工作状况总结如下： 一、坚持学习，保持队伍先进性、纯净性 根据学习好、宣扬够、讨论透、转化快的要求，深化推动学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素养。一是根据县委领导班子思想政治建设活动支配，深化开展了两学一做常态化学习训练活动和高校习、大争论、大调研专题训练活动。在活动中，全体党员乐观参加，仔细完成各项规定工作，组织集中学习6次，专题争论2次，发放征求看法表20份，梳理汇总看法、建议3条，开展交心谈心20多人次，召开领导班子民主生活会和专题组织生
18、活会各1次，支委会6次，党员大会2次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各2次。二是鼓舞和支持党员干部参与上级党委举办的各类培训、学习活动。今年5月份党支部书记和党务工参与了州工商局组织的不忘初心、牢记使命的延安精神培训班。通过学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和分散力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后支配党员干部参与省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训10人次。三是坚持每月一次党支部党日主题活动，制定活动方案表，注意先进典型对党员干部的训练，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。 二、不断加强基层
19、组织建设 （一）党务公开有条不紊进行 为促进党务公开，增加党务工作透亮度，我局党支部特地成立了由局党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并专设了党务公开联络员，乐观做好决议、打算，思想建设状况，组织管理，制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众状况、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我局党建工作。 （二）乐观进展新党员 今年我局共进展1名预备党员。在党员进展过程中除了进展对象的业务素养、工作力量外还特殊留意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开头就乐观接受到先进思想的训练，保证为党培育出工作力量强、思想觉悟高、政治牢靠的优秀党员。
20、 （三）不断深化加强党风廉政建设 连续推动市监廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标，坚持实事求是、注意实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。 三、围绕市监职能，发挥党组织战斗堡垒作用 作为基层党支部，必需突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际状况，举全州之力推动群众工作全掩盖、作风建设等活动，乐观开展大争论，使大家深刻熟悉到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了队伍的斗志，为顺当完成各项工作任务制造了很好的思想氛围，从而圆满顺当地完成了各项工作。开展了食品平安整治、红盾春雷
21、专项行动，特种设备平安监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动，很好地维护了各类市场秩序。 四、深化推动群众工作 以局党支部为中心，围绕扶贫攻坚工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣扬训练活动向纵深推动。结合脱贫攻坚工作，今年2月2日-2月6日，县市场秩序监督管理局全局人员深化水子乡大马村、水子二村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3月份，局党支部书记亲自带队为东谷乡1户患有尿毒症贫困户送去了2000元慰问金并与他促膝谈心，了解经营及生活状况，鼓舞他战胜困难。此次慰问活动，拉近了和认亲户、贫困户的联系，使他们感受到了暖和和关怀，提高了他们
22、战胜困难的乐观性。3月8日，支部副书记带队到水子二村开展了支部共建共创暨三八妇女节联谊会。并以维稳为中心，不断深化同心同向活动，先后十余次到达顶布寺了解寺庙及僧侣状况，宣扬党和国家宗教信仰相关法律、法规；深化开展爱国、守法、感恩宣扬和爱心帮扶活动。 五、存在的问题和不足及下一步准备 （一）存在的问题和不足 1.在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方； 2.党员队伍在加强自身学习，提高综合素养方面还存在肯定差距； 3.支部在加强协调，供应服务等方面还需要进一步改进。 （二）下一步工作支配 1.连续加强党的十九高校习贯彻，做好当前开展的高校习、大争论
23、、大调研活动，把学习训练活动贯穿于党的训练活动始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制； 2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。仔细落实三会一课制度，加强党员队伍管理，乐观开展交心谈心活动，切实增加机关党组织的分散力、战斗力，促进各项工作深化开展； 3.加强工作创新，在深化基层，搞好调查讨论的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作沟通，乐观探究新形势下市监机关党建工作的新路子。 2022年上半年支部党建工作总结篇4 上半年，XX党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领，牢牢把握硬增储、稳上产、低成本、强党建根本任务，以突出政治功
24、能和提升组织力为重点，深化推动XX特色品牌创建活动，切实将党建优势转化为推动生产进展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。 一、上半年主要工作 （一）筑政治引领工程，突出党的政治功能 XX党委始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度全都，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化党领导一切的信念信念。坚固树立政治抱负，正确把握政治方向，坚决站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治阅历，把讲政治贯穿于党性熬炼全过程，持续强化党在进展建设中的领导作用。 1、党的十九大精神指引航线。自党的十九大成功召开以来，根据XX公司党委的要求，XX乐观开展十九大精神宣讲活动，大力推动
25、党的十九大精神进一线、进基层、进岗位，引导广阔党员干部员工充分熟悉党的十九大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲XX场次，XX名员工参与了宣讲活动。为每名党员配发党的十九大报告辅导读本党章习近平谈治国理政（其次卷）习近平的七年知青岁月等学习材料，组织党员线上学习人民网推送的十九大报告解读文章和共产党员等微信公众号的推送学习内容，先后组织十九大学问竞赛十九大专题党课抄写党章，感悟初心石油工人不忘初心跟党走大争论等活动，大力推动全员学深悟透党的十九大精神，全面指导XX生产平安工作。 2、新思想指导生产实践。坚持民主集
26、中制，重新修订了XX三重一大实施细则，进一步规范了各项流程，特殊规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的看法。扎实开展党委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导XX次，撰写心得体会XX篇。党委委员仔细开展专题民主生活会，乐观参与双重组织生活，定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参与民主评议等，全年累计开展党建工作联系点活动XX次、党员领导干部讲党课XX次，受训练党员达XX人次。XX党委仔细贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策，将提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建大党建格局等XX项内容XX项详细措施融入XX品牌建设中并给予其新的内涵，确
27、保品牌准时升级。 3、互联网+党建保工作落实。通过公众号+党建信息化平台+隐患排查系统等强有力的抓手，不断增加新时代党建工作的时效性、现实性。运用共产党员石油清风等微信公众号完成党员线上学习、不断提高四个意识。开设微阅读网络课堂，把学习从书桌旁延长到手机里，从8小时以内扩展到8小时以外；坚持电子书每日学，构建党员日常学习沟通的新常态；开展党员在线学问答题，检验党员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习训练研讨XX次，党员受训练率100%。运用党建信息化平台平台，扫瞄党建工作信息资讯、办理业务、开展学习训练、组织线上活动、进行沟通服务、开展考核监督等，有效解决了以往不会
28、干、无人干、干不好、不便利等问题，成为党委工作的风向标、党务干部的好帮手、支部工作的工具箱、党员参加的记录本。运用隐患排查系统开展每月一抽查、每季一巡检活动，党群各部门主管人员对近阶段工作落实状况进行检查考核，并准时录入系统提交给各单位负责人，通过PDCA循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推动驻岗带班干部包干促上产等一线工作法，XX领导带头深化项目、深化基层、深化一线驻岗带班，摸实情、出实招、求实效，机关、三所领导干部全年共深化基层XX人次，关心解决各类问题XX项。 （二）筑堡垒先锋工程，切实发挥两个作用 以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支部书记队伍建设，抓好常常性
29、训练、创新活动方式，切实把基层党支部建设成为宣扬党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结动员群众、推动改革进展的顽强战斗堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。 1、党支部筑顽强堡垒。根据全面从严治党的部署，逐步提升基层党支部的组织力，致力于把党支部建设成为训练党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。XX党委根据公司党委关于党支部达标晋级的要求，仔细编制党支部标准化建设工作手册，对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标；重新修订完善了涵盖六大类XX项考核重点的党支部工作考核细则，不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，让党支部对标晋级。各党
30、支部仔细开展党内政治生活，组织召开党员民主评议和组织生活会，XX名党员被评议为优秀共产党员，XX名党员被评为合格党员。 2、支部书记争当领头雁。力求打造一支综合素养高，业务力量强，全心干事业，细心抓管理，专心带队伍，贴心爱员工，信念创佳绩的党支部书记队伍。注意培育青年党支部书记，全年共选任和沟通党支部书记（副书记）XX人次，组织开展新任党支部书记业务培训班XX期、党支部书记轮训XX期。XX党委给党支部书记提出了更新更高的要求，体现在详细工作中就是要把握好1234567，即在目标追求上要聚焦一个目的，在思想觉悟上要做到二重喜爱，在定位上要履行三项职责，在工作绽开上要做好四件要事，在自身建设上要提
31、高五种力量，在实际工作中要把握六种方法，在详细实践中要具备七种气质，切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点，将党支部工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推动、同考核；融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，根据XX党委南堡红品牌创建的统一部署，分散全员才智和力气，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。 3、党员干部誓为急先锋。全体党员围绕生产中心任务，为XX大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推动开源节流、降本增效，严格预算执行，严控生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升XX管理水平。一是针对近期产量严峻形势，乐观开展上产攻坚，党员先行主题实践活
32、动。党委委员和机关党员干部深化一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同讨论上产方案；组建党员攻坚队，开展精细油藏描述稳油控水提高抽油机泵效等技术攻关，助力油气上产。二是开展平安环保，党员先行主题实践活动。根据一岗双责、党政同责要求，以开展平安环保免检单位创建为契机，乐观引导党员带头识别风险、分析缘由、制定防范措施，全面开展低老坏问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展提质增效，党员先行主题实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主修理力度，在去年已实施自主修理项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋修理等项目；制定工艺方案优化措施XX项、地面集输优化措施XX项、生产运行管理提效措施XX项，成
33、本增幅得到有效掌握；开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井XX井次，优化生产方式、低效井治理XX井次。 （三）筑拒腐防变工程，抓牢抓实廉政建设 动态完善了党风廉政建设工作体系，结合进展实际给予了其新内涵，通过构建四位一体三书促廉两个责任落实和一岗双责反腐倡廉工作格局，进一步增加党员干部廉洁自律意识和拒腐防变力量，切实实现全年零违纪。 1、扎实推动两个责任落实。学习贯彻落实公司党风廉政建设指标考核细则，制定并实施XX落实两个责任实施看法等文件全面落实从严治党总要求，党委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订党风廉政建设责任书XX份、甲乙双方廉洁互保协议书XX份，领导人员廉洁从业书XX
34、份。开展廉政提示谈话工作，切实把握好树木与森林关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，XX被谈话人员累计达XX人。持续坚持廉政回访工作，走访XX、XX等承包商单位，开展廉政回访座谈会XX场XX人次，有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展，纪委参加合同谈判XX次，参加合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。 2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，仔细学习贯彻XX公司贯彻落实中央八项规定实施细则严字24条，在全公司范围内开展四风问题巡察，严防四风反弹回潮。开展两不一慢排查工作，共发放调查问卷XX份，收集各类问题XX项，为进一步提高工作作风供应了基础依据
35、。大力开展以守纪律、讲法规，勇担当、有作为为主题的深化作风建设活动。大力倡树精准严实的工作标准，形成XX人信念坚决、务实高效、严谨仔细、勤政廉洁、勇于担当、争创一流的工作作风，使党员干部乐观主动适应作风建设新常态，呈现新作为，提升执行力，推动作风建设常态化、长效化，为保持公司硬增储、稳上产、低成本、强党建的战略定力供应顽强保障。 3、培育XX清风廉洁文化。仔细组织党员及纪检干部学习中国共产党问责条例监察法等党内法规，参与集团公司XX公众号答题活动，XX名管理人员参加答题。学习以深化学习贯彻落实党的十九大精神，坚决不移推动全面从严治党为主题，开展党委书记讲廉政党课经理讲廉洁党课活动，XX名党员、
36、干部、员工深受训练。开展党旗红拒腐防变倡清风系列活动，邀请XX检察院人员讲授畏法慎行远离职务犯罪专题党课。组织参观XX监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会XX余篇。持续推动检企共建，开展送法进XX活动，党员干部和关键岗位员工受训练率100%。 二、存在的主要问题 XX党建工作虽然取得了肯定的成果，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是组工干部和党务干部整体政治素养业务水平有待提高。二是党群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增加。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，XX党委高度重视、仔细对待，将在下步工作
37、中实行有效措施切实加以解决。 三、下半年工作方案 1、全面加强党的领导。深化贯彻落实党的十九大精神，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实党建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建设，全面深化基层党组织建设，坚决不移正风肃纪和保持反腐败高压态势，持续筑牢企业的根与魂。 2、扎实推动党旗红子品牌建设。8大工程整体部署，同步推动。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实三重一大决策制度，严厉党内政治生活，提升政治引领力量。加强党支部和党员队伍管理，深化推动党支部工作标准化建设和党
38、支部书记素养提升工作，组织开展好党支部书记轮训，严格党员训练管理，深化推动两学一做学习训练制度化常态化，开展不忘初心牢记使命XX党旗红等主题活动。根据掌握总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，仔细做好进展党员工作，制定党员进展方案，加强乐观分子培训，严格执行进展党员程序，切实把好入口关。 3、坚决不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深进展，把党的政治建设放在首位，落实好管党治党责任。深化推动XX01234党风廉政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进两个责任落实详细化、程序化。要持之以恒正风肃纪，仔细
39、落实中央八项规定和实施细则，运用好四种形态，抓早抓小、防微杜渐。 4、深化反腐倡廉建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进两个责任落实详细化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对全部反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行三重一大决策制度等状况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立党风训练常态化机制，常常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展干部任前廉洁谈话，增加党员干部党纪党规意识、廉洁自
40、律意识和拒腐防变意识。连续做好廉洁回访工作，促进甲乙双方廉洁共建。持续深化三超问题专项治理，划出制度红线，依规严厉执纪。 上半年，通过党群部门共同努力，实现从严治党要求进一步延长，党的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，XX精神进一步弘扬，党群关系进一步亲密，企业形象进一步提升，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增加，XX员工队伍更加稳定和谐，切实为推动XX稳健进展供应政治保障和组织保障。 2022年上半年支部党建工作总结篇5 区直机关工委： 今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据区直机关工委党建工作总体支配部署，深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全
41、会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展推动两学一做学习训练常态化制度化和在推动两学一做学习训练常态化制度化中开展讲政治、重法规、作表率专题训练为载体，根据基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，仔细讨论，细心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺当开展。现将半年工作状况总结如下： 一、主要成果 （一）履行抓基层党建工作责任状况。 1、从严落实党风廉政建设两个责任。深刻领悟把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；强化党组织担负全面从严治党主体责任，乐观履行党风廉政建设监督责
42、任。 2、大力开展党风廉政建设宣扬训练。组织全体党员干部学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等；观看红色经典党史专题训练片。 3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治法规训练，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部训练管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推动从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好2022年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。 （二）基层党建工作进展状况。 1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推动我局党建工作
43、围绕中心、服务大局、确保实效。根据区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员看法和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，争论制定了区林业局机关党支部2022年党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员进展工作，使机关党建工作进一步提升。 2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员进展工作，重点做好1名预备党员的培育、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是乐观做好党费收缴工作，根据规定党费缴纳标准，全体在册党员都准时足额缴纳党
44、费，2022年上半年党费共计x元。 3、夯实党建工作基础。严格规范三会一课、党员领导干部参与双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；开展党员组织关系排查，仔细做好党员组织关系的理顺、落实和失联党员组织处理工作；落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。 （三）、抓基层党建工作取得的成效。 1、深化推动两学一做学习训练常态化制度化和在推动两学一做学习训练常态化制度化中开展讲政治、重法规、作表率专题训练。根据区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推动两学一做学习训练常态化制度化和在推动两学一做学习训练常态化制度化中开展讲政
45、治、重法规、作表率专题训练，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深化。在七一前，组织全体党员开展以讲政治，我们怎么讲为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持三会一课制度，仔细组织党员干部开展集中学习，把学习宣扬贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少支配1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、兴奋精神、分散力气，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深化查找制约我局林业经济进展的思想障碍和实际问题。
46、2、扎实推动基层党组织标准化建设。依据关于推动基层党组织标准化建设的实施方案要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，对比xx区机关单位基层党组织建设标准要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆四个清单。根据基层党组织活动场所标准化六有建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准化建设要求。 3、加强党员训练培训。围绕全面加强机关党员干部力量素养的目标任务，乐观参与区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的训练管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展常常性的谈心谈话，并做到五必谈：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。 4、乐观开展结对共建。局领导多