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1、本文为Word版本，下载可编辑操作工会小组劳动保护监督检查员特聘群监员考核管理办法 工会小组劳动爱护监督检查员特聘群监员考核管理方法之相关制度和职责，第一、群众监督员所在班组在年度内发生平安事故,撤销群监员资格,并扣除其3个月津贴。其次、工会每年要组织职工对群监员进行一次民主测评,对职工满足率达不到2/3的群监员取消资格,重新调整补. 第一、群众监督员所在班组在年度内发生平安事故,撤销群监员资格,并扣除其3个月津贴。 其次、工会每年要组织职工对群监员进行一次民主测评,对职工满足率达不到2/3的群监员取消资格,重新调整补充人员。第三、群监员参与学习、培训、开展平安检查及日常监督检查活动要有特地记
2、录本,特殊要作好查找隐患、反“三违”的状况记录。第四、群众监督员违章或违反劳动纪律应取消其资格。第五、责任心强、工作成果明显的群监员,单位要适当赐予表扬。第六、群监员为企业消退事故隐患、避开重大事故、挽回重大损失的,单位要进行重奖,详细嘉奖方法按山西省工会劳动爱护责任制规定执行。 为进一步搞好群众平安监督检查工作,促进我矿平安生产稳步健康有序的开展,依据工会小组劳动爱护检查员工作条例有关政策和规定,特制定本制度。 1.群监员必需参与每年一次的业务技能培训,考试合格,持证上岗,没经过培训或培训后考试不合格就上岗的,一次罚单位50元。 2.群监员的配备:采煤工作面每班不少于2名,掘进工作面每班不少
3、于1名,井下帮助队和地面的队每班不少于1名,不按规定配备的,缺少一人罚单位100元。 3.群监员要准时参与群监站组织的会议或活动,对无故不参与会议、活动的,缺一人次罚群监员本人50元。 4.各区队组织群监员每周开展一次平安技术、职业平安卫生学问、劳动爱护政策、法规和企业的平安卫生制度的学习,并作好记录,群监站定期抽查,对不按规定组织学习的,发觉一次罚单位100元。 5.群监员要帮助班组长检查落实国家劳动平安卫生法律法规及企业相关规章制度落实状况,为创建平安合格班组,尽职尽责。 6.群监员坚持上岗前签名,班中、班后进行汇报制度,否则,按空班论处,罚款100元。 7.群监员要仔细查询工作场所存在的
4、职业危害、平安隐患和实行相应的防范措施,确保群监员身边无事故,群监员不作为的,一次罚款100元。 8.群监员不履行职责,不制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律现象,发生事故的,一次罚单位200元。 9.消失明显危及职工生命平安的紧急状况时,群监员应马上报告,并组织职工实行必要的避险措施,对避开事故发生或削减事故损害作出贡献的,视其状况赐予当班群监员2001000元的嘉奖。 10.发生伤亡事故时,群监员要快速参与抢险、急救工作,帮助爱护事故现场,并马上报告,否则,按空班空岗论处。 11.群监员监督企业单位供应国家规定的劳动条件,按规定发放劳动用品,向企业单位提出不断改善劳动条件。 12.因进行正常监督检查活动而患病打击报复时,群监员有权予以上告,要求严厉处理。 公司规章制度 销售工作描述 销售职位描述 第 2 页 共 2 页