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1、本文为Word版本，下载可编辑操作安全监察部副主任安全生产责任制考核细则 平安监察部副主任平安生产责任制考核细则之相关制度和职责，平安监察部副主任履职考核表姓名:得分:岗位职责标准考核细则1、乐观协作平安监察部主任开展矿井平安质量检查验收、平安检查、平安管理等工作,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关平安. 平安监察部副主任履职考核表 姓名: 得分: 岗位职责标准 考核细则 1、乐观协作平安监察部主任开展矿井平安质量检查验收、平安检查、平安管理等工作,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。15分 1、不乐观贯彻落实党和国家的平安生产方针、政策
2、,落实煤矿技术规范、规定,扣10分。 2、消失质量事故,按有关规定惩罚。 2、负责对采煤、掘进、通防平安质量标准化监督管理工作,侧重于掘进平安质量标准化验收,分析质量验收过程中消失的各类问题。10分 1、对现场安监员的各种不负责行为不进行检查和考核,扣10分。 2、消失平安质量问题不分析不考核扣5分。 3、依据实际状况常常分析全矿采掘工程质量的状况,向平安监察部主任提出详细建议。10分 对采掘生产过程中工程质量和平安状况不了解,扣5分。 4、严格落实煤矿科区长爱护矿工生命平安七条规定、煤矿平安生产“七大攻坚举措”文件相关内容,负责督促、检查本单位的平安生产工作,准时消退平安事故隐患。15分 落
3、实不到位,一次扣10分。 5、加强对重大平安隐患、重大危急源治理状况的检查。确保重大隐患按标准得到有效整改。10分 对工程质量方面的重大平安隐患、重大危急源不能监督有效整改的,扣10分。 6、按时参与有关平安专业会议,做好记录、存档管理,并提出详细建议。5分 不按时参与有关平安生产的会议扣5分。 7、常常深化现场,监督检查规程措施、质量标准及规章制度在现场的执行状况,制止违章指挥、违章作业,根据规定对责任人、责任单位进行相应的惩罚。10分 对违反上级规定的不马上停止作业,责令整改的,扣10分;不准时制止违章指挥、违章作业的扣5分。 8、组织召开采掘活动中工程质量低劣等问题的调查分析、处理。5分
4、 不准时对采掘活动中工程质量低劣事故作出调查处理制定整改措施整改的,扣5分。 9、监督施工工程中使用的检测仪器、仪表的使用和作业规程的执行状况。5分 工程质量验收仪器(表)的使用不符合规定,不督促监督整改,扣5分 10、外出期间必需明确专人代行职权。5分 外出期间未明确专人代行职权,扣5分。 11、必需尽职尽责,杜绝“三违”现象。5分 完不成下井指标和抓三违指标,扣5分 部门负责人: 平安监察部科员履职考核表 岗位职责标准 考核细则 1、听从领导支配,全面负责全矿平安隐患各种文件整理及考核的录入工作。 不听从支配的,罚款5元。 2、每天对下井人员汇报的各类隐患及考核状况进行汇总、打印处理等工作
5、。对上级部门检查问题进行录入工作,并落实好各单位罚款及检查问题的整改日期状况。 1、不按时汇总、打印下井人员各类隐患的,罚款5元。 2、不按时将检查问题进行录入工作的,罚款5元; 3、未按时落实罚款及问题整改日期的,罚款5元 3、依据平安监察部内部分工,合理支配时间,圆满完成内部下达各项任务 未按时完成的,一项扣5元。 4、加强对重大平安隐患、重大危急源治理状况的检查。确保重大隐患按标准得到有效整改,做好本职工作,准时消退平安事故隐患。 落实不到位,一次扣10元。 5、按时参与有关平安专业会议,做好记录、存档管理,并提出详细建议。 不按时参与有关平安生产的会议扣5元。 6、月底对平安监察部各种
6、考核(全矿平安工资考核、出勤汇总、考试成果统计、安监员罚款统计、总额罚款统计及本部室工资核算)进行汇总并上报。 未按时对平安监察部各种考核汇总上报的,扣5元。 7、每天汇总领导带班下井的时间及地点状况,月初对领导干部下井带班资料进行汇总整理。 未准时汇总整理领导干部下井带班的,扣5元。 8、常常深化现场,监督检查规程措施、质量标准及规章制度在现场的执行状况,制止违章指挥、违章作业,根据规定对责任人、责任单位进行相应的惩罚。 对违反上级规定的不马上停止作业,责令整改的,扣10元;不准时制止违章指挥、违章作业的扣5元。 9、必需尽职尽责,杜绝“三违”现象。 完不成下井指标,扣5元, 姓名: 得分: 部门负责人: 调查职责 调研职责 调解职责 第 4 页 共 4 页