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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑监委会上半年工作总结(通用12篇) 工作方案是对肯定时期内的工作进行支配和方案时，提前制定工作方案。事实上，有很多不同类型的工作方案，不仅有时间长度，而且有范围大小。就方案的详细分类而言，更为长远和雄心勃勃的是color:#3991e5;background:#f5f7f7;padding-left:10px;line-height:35px;margin-bottom:8px;【篇一】监委会上半年工作总结 上半年，分局仔细学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕市局2022年两会及局工会2022年工作要点的总体部署，坚持从实际动身，服务企业大局，构建
2、和谐劳动关系，强化维权帮扶工作，建立健全服务职工长效机制，全面推动和谐企业建设。 一、2022年上半年工作总结(一)加强民主管理，维护职工政治权益，构建和谐劳动关系一是扎实推动民主管理。2022年2月17日，分局仔细履行职代会制度，召开分局2022年职代会，审议通过了全年工作支配，并开展了民主评议领导干部活动，落实了职工代表提案。二是进一步深化厂务公开工作。通过多种载体公开分局重大决策、重要事项，推行阳光政务。分局生产经营、管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和廉洁从业相关状况，绩效考核等，都根据程序向职工公开，听取职工看法，接受职工监督。在分局设立公开栏，一些职工群众关怀的问题，通过会
3、议、公示栏等方式予以公开。三是全面落实维权工作。根据联系点制度，领导干部带头走基层、下班组、访职工，亲密关注职工的生产生活和思想状况，协调关心职工群众解决实际困难。对职工关怀的疗养工作，更是通过党政联席会议讨论，严格根据文件所列条件、人员范围筛选，并经分局公示通过之后上报局工会审批。(二)大力开展安康杯竞赛活动年初，分局制定安康杯活动方案，乐观组织全员参加安康杯竞赛活动，创新竞赛形式，丰富竞赛内容，取得了良好的成果，为平安生产供应了保障。根据局工会开展创先争优劳动竞赛活动要求，分局结合实际制定了活动方案，并广泛宣扬、动员职工群众参与到这一活动中，每月将活动取得的实际效果上报局工会。分局借公司大
4、培训、大练兵、大比武配电、用电检查等专业普考之机，组织职工乐观参加岗位练兵、技术比武、技能竞赛及技术沟通活动。分局组织参赛人员在分局实训基地进行封闭学习，培训210人次。(三)关注关爱职工，打造幸福分局一是建好职工诉求中心，畅通职工诉求渠道。通过座谈会、谈心谈话和征求看法，仔细听取职工群众的建议和要求，准时和分局领导班子协商解决，或向上级反应职工提出的热点问题。二是建立健全困难职工档案，准时了解把握他们的生活、思想状况，实现困难职工档案动态管理。在今年的困难职工申报工作中，分局在充分敬重民主的基础上，准时的为分局的三名困难职工进行了申报，让他们体会到组织的关怀，享受到组织的关爱。三是开展送暖和
5、和关爱员工活动，对凡是符合分局关爱慰问职工条件的人员都无一例外地组织专人慰问。截至目前，2022年上半年分局慰问生病、结婚职工及其家人共计10人，送上慰问金6000元。(四)务实开展女工工作，激励女工巾帼建功为鼓舞广阔女职工爱岗敬业立新功，呈现巾帼风采，今年分局开展了巾帼建新功庆祝三八国际劳动妇女节系列活动及女职工维权行动月活动。一是组织女职工学习了解女职工劳动爱护特殊规定、劳动法等规章制度。女职工通过这样的形式对爱护自身利益的法律法规有了进一步的了解与熟悉。二是享受了一次女职工专项体检，分局70多名女职工在鄂尔多斯健康体检中心享受了专项体检，此次分局女工委仔细组织、分工负责、落实到人，并建立
6、女职工健康档案，准时了解女职工健康状况，促进了女职工整体健康状况的不断改善。(五)健全组织建设，充分发挥工会职能一是根据局标准化建设的统一支配，准时开展推动工会工作标准化建设。工会工作人员要切实改进作风，深化基层，深化一线，和职工谈心谈话，了解职工的思想状况和工作状况，把更多时间和精力用在讨论工作、服务基层、服务职工上。二是仔细开展特色鲜亮的主题活动。以员工身心健康为宗旨，广泛组织参与贴近企业、贴近职工的文体活动。今年乐观参与了市局篮球、足球、棋牌类等竞赛，每天组织分局职工乐观参加工间操活动，培育职工良好的健康生活习惯。二、2022年下半年工作方案(一)加强工会组织建设，推行思想引领。分局响应
7、中央党的群团工作会议精神，坚持党工共建，依法推动工会组织建设，进一步规范建会程序，提高建会质量，推动工会达到六有标准。并加强对职工思想引导，传递正能量，准时组织学习上级工会的先进指导理念、精神，让大家把握主基调，心往一处想劲往一处使。充分发挥职工诉求中心作用，准时了解把握职工思想动态，带领分局职工共抓平安、共谋进展。(二)建设幸福企业，促进企业进展分局将全面组织实施幸福企业创建活动，促进企业落实职工的民主政治、平安健康、劳动经济、职业进展等各项权益，全面提升职工幸福感。充分调动广阔职工的乐观性、主动性和制造性，分散广阔职工的才智和力气，为在更高水平上推动和效鄂电量质同升科学进展走向卓越建功立业
8、。(三)不断深化安康杯竞赛、劳动竞赛活动。结合分局实际，找准工会工作与平安生产、电网建设、经营管理等各项重点工作的切入点和契合点，开展劳动竞赛活动。以技术创新为重点，强化劳动竞赛的创新导向，使劳动竞赛在增加职工收益、提升职工技能、促进提升核心竞争力方面充分发挥作用。(四)连续推动职工创新工作室创建活动。推动*创新工作室创建活动，引导职工参加技术管理创新，培育更多的创新能手。乐观探究职工创新工作室规范化运作、成果转化运用以及创新人才培育、工作室考评激励等方面的长效管理机制。(五)加大关怀和爱惜女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。连续抓好对劳动法、妇女权益保障法、婚姻法等有关维护女职工切身利
9、益的法律、法规的宣扬力度。落实女职工劳动爱护的有关规定，关爱女职工的身体健康。同时，以三八国际妇女节为契机，组织开展好各种深爱女职工宠爱的文体活动，最大限度地调动广阔女职工的工作乐观性和制造性。【篇二】监委会上半年工作总结 时间已经过了半年，在靶台镇党委政府的领导下、镇纪委的业务指导支配下，村班子的支持协作下，我始终大胆的开展工作，坚持以党员过硬的作风，把纪律摆在前面，树立监委的榜样，半年以来以，工作上，我始终踏踏实实认仔细真，紧紧围绕监督督导开展工作，明确自身工作职责，听从领导支配，坚决完成镇纪委交办的各项工作任务，现将2022年上半年的工作状况作汇报。 一、工作开展状况 半年以来，花园村村
10、监委严格根据镇党委及镇纪委相关工作部署要求，围绕镇村两级五个一工作法，抓紧抓实三个一工作及其他临时工作任务， （一）、上半年召开会议工作状况。 半年以来，花园村村监委组织召开群众会10次，分别对农村低保、临时救助、大数据平台查询、冬春救助、高龄补助、农业直补、公益林补助、农村滥办酒席、残疾人补助政策进行了宣扬和引导，进一步促使群众对农村低保、临时救助、大数据平台查询、冬春救助、高龄补助、农业直补、公益林补助、农村滥办酒席、残疾人补助政策知晓明白。参与村民代表会议3场，评议冬春救助、农村低保、临时救助、低保季节性缺粮，严格根据四议两公开原则进行督导监督，无优亲厚友现象。 （二）监督方面 一是花园
11、村班子严格根据靶台镇干部管理方法，监委对班子成员上下班及工作状况进行监督，对发觉早退迟到的人员、工作开展未准时完成的，根据监委的工作职责对其提示，不根据规定者上报镇纪委处理。 二是花园村班子严格根据靶台镇干部管理方法，监委对党员干部廉洁自律，不参与邪教活动、涉黑涉恶活动、违纪违法状况进行监督，对发觉有违法违纪状况的人员，根据监委的工作职责对其提示约谈，不听劝住者根据规定上报镇纪委处理。 三是要求会计、出纳对村级资金使用状况每月初在班子会通报明细台账，平常所开会议严格根据四议两公开原则督导村级党务公开、政务公开、村务公开、民生资金公开。 四是监督农村滥办酒席工作状况、若有违规办理酒席这，准时制止
12、，不停劝住者上报镇纪委处理；监督花椒种植验收工作监督，根据实事求是原则，监督坝区基础设施建设工程项目质量状况，发觉问题准时要求施工方整改。 五是督导帮扶干部入户走访贫困户帮扶状况，如有未走访到位者，准时提示帮扶干部。 （三）上半年冲突纠纷及向镇纪委上报问题线索工作状况。 一是冲突纠纷处理状况，上半年通过走访贫困户43户、低保户33户、重残户10户、危改户17户、大病户5户，接到群众反映属于冲突纠纷问题7件次，其中监督督促村委处理冲突纠纷10件次；独立处理冲突纠纷4件次；涉及民生政策不清产生问题5件次，宣扬引导民生政策，解除群众怀疑问题13件次。 二是上报问题线索状况，上半年通过走访贫困户43户
13、、低保户33户、重残户10户、危改户17户、大病户5户，发觉问题6件次，其中经村监委工作了结核实，已回复群众6件次；督促村委了结处理6件次；涉及党员干部违纪违法问题线索0件次，已向镇纪委上报。 （四）其它临时性工作状况 根据镇纪委支配，一是疫情防控宣扬、监督村民疫情防控实施状况（禁止过年串门、打牌、喝酒、聚会），二是完成了平安饮水全村自查工作，三是完成了学习党风廉政建设文件、通报违纪违法文件。 二：存在的问题 （1）学习文件精神不够深、不够透，政策了解不够清晰，与他人解释不当导致问题消失； （2）冲突处理状况不够准时，没有在第一时间发觉，等到农户反映才知晓； （3）在监督方面：故情面、监督力度
14、不够、怕得罪人。 （4）业务工作水平不足，在一些方面没有能够监督到位。 （5）为民务实不强，没有把群众的利益放在首位，忽视了群众的利益，导致群众对民生政策知晓率少。 三：下半年工作准备 一、加强自我的学习，提高业务水平。 二、加强村干部的文件精神学习，全面了解文件传达的精神，以免消失为村民解释时出错的状况。 三、加强对每月的民生资金公开进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开、民生资金公开。 四、加强督导干部严守纪律，监守干部工作作风。 五、准时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题准时绽开调查，对存在违法违纪现象的准时向上级部门反映，帮助上级部门做好调查工作。 六、督导村两委搞好其他各项
15、工作。 【篇三】监委会上半年工作总结 我是二居委会的医保专干_x。_年12月1日到现在这半年，在领导和同事们的指导关心下，我准时调整自己的状态，乐观融入到新的工作环境，我已经为温馨苑居民办理医保_x人，为退休人员办理年审手续_x人。现将这一阶段的思想、学习、工作状况向领导同志们汇报: 一、转变角色，尽快适应居委会的工作环境 这次工作对我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向同事学习，专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名居委会工作人员的角度动身，努力尽快适应居委会的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的学问积累、文字水平、服
16、务协调力量等方面都有了肯定程度的提高。 二、加强学习，努力提高业务素养 从来居委会的第一天起，领导就告知我要多学习，多积累，要有比学赶超的劲头，要吃苦耐劳、踏实肯干，这些话我始终深深记在脑海里。半年来我乐观地参与学习活动，认真听、仔细记、专心琢磨，不走学习的过场;乐观自学，从_网上学习相关的法规，以增加自己学问面多方面提高自己。 一方面注意政治理论学习，努力提高政治素养。我平常乐观参与温馨苑党支部的二会一课的学习。在支部的关心下，我仔细学习了党的十x大报告、科学进展观以及和谐社会建设等一系列理论学问，同时注意加强对时政的了解，通过学习，我在肯定程度上提高了自身政治理论水平，并向党支部提出了加入
17、中国共产党的申请。特殊是5月19日温馨苑党支部送我到江岸区党校学习一周。让我对党的历史和肩负的历史使命有了更全面的了解。 三、踏实肯干，塑造自身形象 工作中时刻提示自己:我代表着全国著名的试范小区_x社区的形象。根据领导的支配在为温馨苑1万多居民服务，遵守纪律，严格保密，努力工作，听从支配。始终牢记自己出来工作是代表社区的，绝不能给社区抹黑。即使是在八小时以外，也不忘自己是一名社区工，自觉维护好社区的整体形象。 回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论学问水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素养还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努
18、力做到: 一是夯实基本功、做到与劳动保障有关的法律、法规把握在心。一方面，要多看相关书籍材料，虚心向多年从事劳动保障的同事学习。多动脑、勤动手，在干中学，在学中提高。另一方面提高与居民沟通的力量。注意讨论与人沟通的内在规律，把握必备的技巧，舍得吃苦，全身心投入到劳动保障服务工作中去。 二是努力做一个复合型的社区工。把张口能说、有事能办，作为自己的工作准则，严格要求自己，乐观熟识社区工作特点，始终保持一颗平常心来对待工作，努力培育自己语言表达、组织协调、服务等方面的力量，使自己在最短时间内成长为一名合格的社区工。 不当之处，恳请领导同志们批判指正! 【篇四】监委会上半年工作总结 一年来，在街道党
19、工委、办事处的正确领导下，我社区乐观动员社区全体干部，调动各方面乐观性，以加强社区建设为中心，仔细开展社区服务工作，顺当完成了年初各项目标任务，社区进展取得了较好成效。现将本年度工作状况汇报如下： 一、社区党建 20年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设，提高领导班子的综合素养为抓手，仔细学习党的大精神。依据党工委统一部署，卓有成效地开展实践科学进展观训练、创先争优等系列活动。在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度全都。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺当完成了党支部换届选举工作，并与驻地单位党组织联系，发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能乐观带头。
20、始终坚持三会一课制度。做到年初有方案、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来，共转出1名，转入2名，社区现有党员73名，分成了四个党小组。今年召开党员大会4次，支委会12次。胜利汲取1名村官进入支委，进一步加强了了我社区党组织队伍的力气。 二、社区管理 社区各项管理工作中，组织社区干部乐观行动，定期开展冲突纠纷排查活动，摸排社区冲突纠纷，清查流淌人口，了解刑满释放人员、吸毒人员的动向，排查组织，排解不稳定因素。在世博会期间和全国文明城市复查测评期间，动员社区干部轮番值班，协调居民小区加大巡逻力度，确保治平稳定，在平常工作中，领导社区干部认真排查隐患，发觉不稳定因素准时处理，常常性与社区
21、民警沟通，切实消退社区存在的不稳定因素，杜绝了黄赌毒等各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、集体上访大事和平安事故。 三、社区服务 秉承以人为本、服务居民的宗旨，在履行社区居委会职责的基础上，不断完善和扩大社区服务功能，扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员具体登记造册，争取扶贫帮困资金，解决他们目前生活问题。全年关心办理老(高)龄证65张，70岁以上老人办理乘车优待证49件，残疾证(含年审)36人;组织178名60岁以上企业退休人员参与免费体检;发放涉及88人的困难职工补助金12万元，涉及40人政策性农转非人员补助金近五万元。办理城镇居民农村
22、大病医疗保险，计参保居民435人，十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险，68人次，对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位，未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续;对社区内男年满60周岁，女满55周岁，城镇户籍满20年，参与城镇医疗保险，未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底，登记、并进行公示，到目前为止，已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。 其次会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人员的健康档案，对一些患慢性病人进行跟踪调查，定期上门服务，定期进行健康讲座。三是与社区服务中心联合举办科普、消防、平安、环保等图片展，同时上半年放映了十余
23、场场露天数字。四是准时了解把握居民反映的热点，像路面修复、下水道堵塞，卫生死角等一系列问题准时与有关部门进行沟通，设法准时解决。3月份经居民反映在芙蓉新村一角乱种蔬菜，导致环境差及空气臭，经过与、爱卫办和元联公司联系，将该处进行环境整治，社区工作人员和首先将乱种的蔬菜进行清理和铲除，之后由元联公司在空地上种植了矮竹子，绿化了居民群众的环境。五是做好居民纠纷调解工作，协作村建办制止多起违章搭建。六是搞好社区业余文艺队伍建设，为了活跃社区文化生活，用健康向上的先进文化引导居民，目前的腰鼓队、舞龙队、太极拳队、舞蹈队等。参与晨练人数已达到200多人，基本上做到活动每天有，歌声到处在，社区形成了一种健
24、康、文明、乐观向上的和谐氛围，上半年腰鼓队、太极拳队参与区、街道的多次活动，并在多次的竞赛中获得了较好的成果。七是严格落实方案生育政策，全年未发生方案外生育现象。首先，社区乐观开展各类宣扬活动。如5.29,9.25专日的宣扬。通过系列活动共发放宣扬册等3000多份，免费600多盒。居民尤其是育龄妇女计生学问有了质的提高。其次社区支配948名育龄妇女参与了防治,发放阳光计生免费劵24人次;发放流淌人口管理卡42份。再是落实好方案生育政策，发放独生子女父母嘉奖金8.9万多元。今年，社区规划生育64人，新婚12人;诞生17人(其中：男8人，女9人)。 四、社区规范 狠抓详细事务工作的同时，注意社区规
25、范化建设，在建立健全社区进展长效机制上下功夫，从规范社区管理和资料档案管理上入手，居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等，逐步完善定期走访、每月例会制度，乐观探讨居民议事制度和民主监督制度，力争用制度管事，用制度管人，做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万，列举只是冰山一角。我们也将连续努力做好各个方面，争取有新的突破。 五、存在问题 我社区在取得成果的同时，在工作上也存在问题与不足。一是创新意识不够。部分社区干部工作上简单满意于现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气，视野不广，创新意识不强，不能制造性完成各项工作。二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于详细事务，忽视
26、加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。对此，我社区在以后的工作中要着重做到以下几点：一是加强学习，努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平，定期学习党和国家的方针政策，学习先进社区的优秀工作方法，鼓舞社区干部大胆革新工作方法，勇于实践。二是加强沟通，把定期走访群众、学习先进社区阅历作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体才智弥补个人在力量上的不足，多同先进社区开展工作沟通，多借鉴优秀社区的先进阅历，在甄别和对比中实行解决实际问题的有效方法。 一年来，我社区严格根据各项制度开展工作，大力供应社区服务，不断提升社区
27、工作水平，在工作同时乐观探究社区规范化建设，始终坚持把群众利益放在首位，扎实为居民生产生活供应便利，得到了群众的认可。展望来年工作，我社区将连续高度重视各项工作，充分调动干部群众的乐观性，求真务实，开拓创新，为把社区建设成为管理有序，服务完善、文明祥和的社会生活共同体，实现居民素养、群众生活质量和社区文明程度的显著提高的目标而不懈努力。 【篇五】监委会上半年工作总结 一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，我社区乐观动员社区全体干部，调动各方面乐观性，以加强社区建设为中心，仔细开展社区服务工作，顺当完成了年初各项目标任务，社区进展取得了较好成效。现将本年度工作状况汇报如下： 一、社区党建 2
28、0年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设，提高领导班子的综合素养为抓手，仔细学习党的大精神。依据党工委统一部署，卓有成效地开展实践科学进展观训练、创先争优等系列活动。在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度全都。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺当完成了党支部换届选举工作，并与驻地单位党组织联系，发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能乐观带头。始终坚持三会一课制度。做到年初有方案、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来，共转出1名，转入2名，社区现有党员73名，分成了四个党小组。今年召开党员大会4次，支委会12次。胜利汲取1名村官进入支委，进一步
29、加强了了我社区党组织队伍的力气。 二、社区管理 社区各项管理工作中，组织社区干部乐观行动，定期开展冲突纠纷排查活动，摸排社区冲突纠纷，清查流淌人口，了解刑满释放人员、吸毒人员的动向，排查组织，排解不稳定因素。在世博会期间和全国文明城市复查测评期间，动员社区干部轮番值班，协调居民小区加大巡逻力度，确保治平稳定，在平常工作中，领导社区干部认真排查隐患，发觉不稳定因素准时处理，常常性与社区民警沟通，切实消退社区存在的不稳定因素，杜绝了黄赌毒等各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、集体上访大事和平安事故。 三、社区服务 秉承以人为本、服务居民的宗旨，在履行社区居委会职责的基础上，不断
30、完善和扩大社区服务功能，扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员具体登记造册，争取扶贫帮困资金，解决他们目前生活问题。全年关心办理老(高)龄证65张，70岁以上老人办理乘车优待证49件，残疾证(含年审)36人;组织178名60岁以上企业退休人员参与免费体检;发放涉及88人的困难职工补助金12万元，涉及40人政策性农转非人员补助金近五万元。办理城镇居民农村大病医疗保险，计参保居民435人，十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险，68人次，对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位，未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续;对社区内男年满60周岁，
31、女满55周岁，城镇户籍满20年，参与城镇医疗保险，未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底，登记、并进行公示，到目前为止，已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。 其次会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人员的健康档案，对一些患慢性病人进行跟踪调查，定期上门服务，定期进行健康讲座。三是与社区服务中心联合举办科普、消防、平安、环保等图片展，同时上半年放映了十余场场露天数字。四是准时了解把握居民反映的热点，像路面修复、下水道堵塞，卫生死角等一系列问题准时与有关部门进行沟通，设法准时解决。3月份经居民反映在芙蓉新村一角乱种蔬菜，导致环境差及空气臭，经过与、爱卫办和元联公司联
32、系，将该处进行环境整治，社区工作人员和首先将乱种的蔬菜进行清理和铲除，之后由元联公司在空地上种植了矮竹子，绿化了居民群众的环境。五是做好居民纠纷调解工作，协作村建办制止多起违章搭建。六是搞好社区业余文艺队伍建设，为了活跃社区文化生活，用健康向上的先进文化引导居民，目前的腰鼓队、舞龙队、太极拳队、舞蹈队等。参与晨练人数已达到200多人，基本上做到活动每天有，歌声到处在，社区形成了一种健康、文明、乐观向上的和谐氛围，上半年腰鼓队、太极拳队参与区、街道的多次活动，并在多次的竞赛中获得了较好的成果。七是严格落实方案生育政策，全年未发生方案外生育现象。首先，社区乐观开展各类宣扬活动。如5.29,9.25
33、专日的宣扬。通过系列活动共发放宣扬册等3000多份，免费600多盒。居民尤其是育龄妇女计生学问有了质的提高。其次社区支配948名育龄妇女参与了防治,发放阳光计生免费劵24人次;发放流淌人口管理卡42份。再是落实好方案生育政策，发放独生子女父母嘉奖金8.9万多元。今年，社区规划生育64人，新婚12人;诞生17人(其中：男8人，女9人)。 四、社区规范 狠抓详细事务工作的同时，注意社区规范化建设，在建立健全社区进展长效机制上下功夫，从规范社区管理和资料档案管理上入手，居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等，逐步完善定期走访、每月例会制度，乐观探讨居民议事制度和民主监督制度，力争用制度管事，用制度
34、管人，做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万，列举只是冰山一角。我们也将连续努力做好各个方面，争取有新的突破。 五、存在问题 我社区在取得成果的同时，在工作上也存在问题与不足。一是创新意识不够。部分社区干部工作上简单满意于现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气，视野不广，创新意识不强，不能制造性完成各项工作。二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于详细事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。对此，我社区在以后的工作中要着重做到以下几点：一是加强学习，努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平，定期学习党和国家的方针政策，学习先
35、进社区的优秀工作方法，鼓舞社区干部大胆革新工作方法，勇于实践。二是加强沟通，把定期走访群众、学习先进社区阅历作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体才智弥补个人在力量上的不足，多同先进社区开展工作沟通，多借鉴优秀社区的先进阅历，在甄别和对比中实行解决实际问题的有效方法。 一年来，我社区严格根据各项制度开展工作，大力供应社区服务，不断提升社区工作水平，在工作同时乐观探究社区规范化建设，始终坚持把群众利益放在首位，扎实为居民生产生活供应便利，得到了群众的认可。展望来年工作，我社区将连续高度重视各项工作，充分调动干部群众的乐观性，求真务实，开拓创新，为把社
36、区建设成为管理有序，服务完善、文明祥和的社会生活共同体，实现居民素养、群众生活质量和社区文明程度的显著提高的目标而不懈努力。 【篇六】监委会上半年工作总结 上半年，在市委的顽强领导下，温管会党工委始终根据党要管党、从严治党的方针，以加强党的执政力量建设为重点，以基层党建三化建设目标要求为标准，全面推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和阵地建设，在提高党员干部素养，促进各项工作方面取得了明显成效。现将一年来的工作总结如下： 一、强化学习制度，提高党员干部党性修养 以理论学习为导向，切有用增加党性修养。根据中心组学习制度，乐观开展学原著、读原文、悟原理，训练引导党员干部自觉加强党性修养，
37、全面提高执政力量，努力建设一支清正廉洁的党员干部队伍。一是集中学习研讨，主要学习内容为：党章、党规X、党的十九届五中全会精神等，每月中心组集中学习1次，每月支部委员会学习研讨1次，党员大会学习4次，主题党日学习X次。二是自觉学，开展学习强国学习和网络干部学习，学习强国学习班子平均积分达X万分，网络干部学习学分平均分达X分，全面达标。三是讲党课，根据每季度讲一次党课要求，班子成员每人都在机关党员中讲了一次党课。四是党员志愿服务，3月份组织全体党员开展X志愿服务，6月份组织机关全体党员和非公有制党支部全体党员进行了X微心愿志愿活动。 二、强化组织制度，提高党建工作科学化水平 以制度为准绳，切实提高
38、党建工作水平。严格落实党建工作责任制，严厉党内政治生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作规范化、制度化。一是明确了党工委书记为党建第一责任人，带头贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头亲密联系群众，不断提高党建工作水平。二是严格落实党内政治生活，要求党员干部严格遵守三会一课、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会制度。切实做到了党支部每季度召开一次党员大会，党支部每月召开一次支部会议，每季度上一次党课。三是严格做好党费收缴和管理工作，严格根据党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保了党费收缴和管理的规范化。四是党报党刊征订工作，根据任务分解状况
39、，在规定时间内提前全面完成了全年党报党刊征订工作。 三、强化作风建设，提高党员干部服务水平 以作风建设为抓手，切实提高服务水平。驰而不息转变政风行风，亲密联系企业，全面抓好党员干部作风建设。一是深化企业调查讨论，全面深化企业，摸清企业状况，把握企业实情，将企业状况建立台帐，并做出综合分析。二是全面谈心谈谈话，根据谈心谈话要求，一把手对分管领导谈，分管领导对下属负责人谈，分管领导之间谈的原则，全面做到谈心谈话，促进了同事之间的团结，增加了分散力。三是全力做好企业服务，聚焦企业难点热点问题，全力做到能解决的立行解决，不能解决的盯住不放，并制定相关方案，按方案整改进度执行。 四、强化党风廉政建设，筑
40、牢党员干部防腐拒变的思想防线 以两个责任和风险防控机制为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造风清气正的党员干部队伍。一是加强监督检查，保证各项重大决策部署的贯彻落实。加强了对党员领导干部的遵守政治纪律、民主集中制和党风廉政建设责任制的监督检查力度，保证了政令畅通和权力的正确行使。二是深化廉政训练，不断提高廉洁自律的自觉性。党员领导干部仔细落实了个人事项报告制度，完善了政务公开制度，严控了三公消费，完善了行政审批程序，提高了依法行政的力量和水平。三是深化政风行风建设。落实了省委第四巡察组巡察反馈看法的整改，和市委巡查组巡查反馈看法，做到了能整改的立行立改，一时间不能整改的紧盯不放，形成整改方
41、案。规范了度假区不良竞争行为，加强了基础设施建设力度，营造了度假区良好的营商环境。一年来，我委党建工作虽取得了肯定成效，但离上级的新要求、新部署还有肯定的差距，下一步我们将根据上级党组织的要求和部署，仔细落实党建工作责任制，切实加大对党员干部的训练管理，深化作风建设和党风廉政建设，不断提高机关党建工作水平，努力为X做出应有贡献。 【篇七】监委会上半年工作总结 今年以来，XX纪委仔细贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，以政治监督为统领，乐观应对疫情冲击强化监督执纪，发挥监督保障执行、促进完善进展作用，推动纪检监察工作高质量进展，为XX区追逐超越、高质量进展供应了顽强纪律保障。 一、上半年工作完成状
42、况 （一）强化政治建设引领。深化学xxxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxx关于全面从严治党的重要论述。仔细贯彻落实党的十九大精神、省市纪委全会精神，突出政治机关定位，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决把两个维护落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题讨论部署。今年以来，专题学习2次。二是实行责任清单管理。帮助建立责任清单和约谈制度，建立了纪委监督责任清单，实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对XXXXX巡察工作，通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实。 （二）仔细履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案，把廉政法规考试、问题线索、提示约谈等的状况归集为廉政信息，作为评价依据，建立了X
43、份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推举为优秀（先进）的党员干部，回复出具党风廉政看法X人次。严格执行领导干部重大事项报备制度，分别有X名党员干部进行了报备。对X名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村两委换届候选人资格审查关，对全区x个村两委预备人选资格进行审查，确保换届工作顺当进行。 （三）扎实推动执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程，强化对五个专项的监督执纪问责。制定了XXX实施方案（试行）XXX通知等文件，强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责，持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问
44、题线索X件，了结X件，立案X件，完成全年目标任务的X%；结案X件，党纪政务处理X人。通报典型案例X起X人。 （四）聚焦脱贫攻坚，扎实推动五个专项工作。一是强化订正四风。抓住重要节点，通过训练提示、监督检查、通报案例，持续释放从严从实从紧抓四风的剧烈信号。重点开展了XX专项治理及回头看，压缩四风隐匿空间。强化财政资金监管，整治微腐败，联合XX下发了XXX通知。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题X件，处分X人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索大起底，梳理出问题线索X件，立案查处X件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查X次，督促整改问题X个。三是强化扫黑除恶监督执纪问责。四是强化
45、生态环境爱护、优化营商环境监督执纪问责。 （五）乐观帮助工委抓好以案促改工作。专题讨论部署推动以案促改工作，帮助制定印发了实施方案和整改措施，同时强化督促整改，阶段性整改任务全面完成。一是强化学习训练。组织全县科级干部进行了党纪法规学问测试，开展警示训练。二是是以案促改，以改促干，实现追逐超越。通过以案促改，补齐短板弱项，强化三项机制的运用，激发内生动力，要素保障到位，干部作风得到转变，主要经济指标逆势上扬，重点工作全速推动。 （六）加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行党章、新修订中国共产党纪律处分条例纪律检查机关监督执纪工作规章和各项党内法规，开展学习条例学问测试
46、活动，做到熟知精通、学以致用。二是乐观参与省、市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务力量和水平。三是建成了乡镇纪委标准式谈话室，完善制度，配齐设备。四是严格落实XX制度，签订了纪检监察干部廉政承诺书，为确保平安文明开展审查调查工作供应了保障。 二、存在问题 今年以来，XX纪委在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效，但与市纪委、监委、区县常委的要求和群众的期望相比，仍旧存在肯定差距。一是执纪审查和执纪监督工作不平衡，重案件查办，忽视日常监督抓小抓早抓常，统筹运用四种形态不够精准，问责不够到位有力。二是五个专项工作推动不平衡，监督检查力度和频度不够，排查线索少，
47、执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责第一职责有待加强，特殊是政治监督缺位，就案件查案件的多，从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。 三、下半年工作方案 （一）强化政治监督，履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的监督，重点突出四个意识和两个维护政治监督，加强对在重要岗位和关键少数党员干部政治、组织、纪律方面的监督。坚持落实XX实施方法，健全完善监督机制，把主体责任清单纪实、约谈制度落实状况和信访受理、线索处置、谈话函询、参与民主生活会等列入监督重要内容，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。 （二）强化推动五个专项，坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势，强化精准监督检查