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1、辅导协议书甲方：乙方：经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。根据教部颁发的学生伤害事故处理办法和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书，双方共同遵守：一、培训课目：课程介绍：同步课程晚辅班：在周一至周五晚上（学生下课放学后）16：30 至 21：00 结束，辅导学生把在校作业做完，（不负责其它知识的学习），辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长；同步课程晚辅强化班：在周一至周五晚上（学生下课放学后）16：30 至 21：00 结束，辅导学生把在校作业
2、做完，及口算提卡的学习，辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长；同步课程托管强化班：在周六至周日8： 30 至 17:30 结束，辅导学生把在校作业做完，及口算提卡的学习，辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长；周末同步强化班：负责所报科目的同步学习，对学校所学知识的进一步加深；周末同步作文班：负责所学年级的作文的辅导，提高作文写作水平；奥数班：负责所学年级的奥数的辅导，提高奥数水平；其它：二、培训时间：乙方从年月日至年月日甲方举行的培训课程，具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。三、责任与义务 1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度，严格按照作息制
3、度认真学习，按时完成老师布置的作业与任务，因学生本人原因导致学习成绩进步不明显，以及由学生本人原因造成的安全事故，一切责任后果由学生本人承担。学生在培训期间出现严重违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人原因导致的退学，所交学费一律不退。由于学生迟到，早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。 2、乙方有责任督促学生认真完成老师布置的作业与任务以及学生在上学过程中的接送事项，保证学生在上学及放学过程的人生安全。以上乙方原因导致学生成绩进步不明显以及出现安全事故，一切后果由乙方负责。 3、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容，认真为学生制定好学习计划，布置好学生的作业和任
4、务，并且及时与乙方沟通学生学习情况。四、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。五、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。（注：本合同最终解释权归邦乐教育所有）甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）联 系 人：联 系 人：地址：地址：年月日年月日篇二：公司员工培训协议书外派培训服务协议书甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、甲方的权利与
5、义务： 1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，具体学习内容另见所附员工培训内容表。 2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写） （具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、 食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。 5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6.对参加完培训之后的人员
6、，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。二、乙方的责任与义务 1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的外部培训费用管理制度。 2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。 3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 4.乙方参加完培训之后，必须服从甲
7、方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年， 即从年月日至年月日， 若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。三、甲乙双方其它约定 1、乙方单次或年累计培训费超过3000 元 （含）, 中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。
8、2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。 3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：员工部分： a、培训费用单次或年累计3000-5000 元（含），服务期限不少于1 年，未满 1 年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式 : 退还金额 =培训金额 （112）不足年限（月） 。 b、培训费用单次或年累计5001-8000 元（含），服务期限不少于2 年，未满 2 年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式 : 退还
9、金额 =培训金额 （212）不足年限（月） 。 c、培训费用单次或年累计8001 元以上，服务期限不少于3 年，未满3 年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式: 退还金额 =培训金额（ 312）不足年限（月） 。 d、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训, 为公司服务期限不得少于3 年。具体计算公式 : 退还金额 =培训金额（ 312）不足年限（月） 。中层管理部分： a、培训费用单次或年累计5000-10000 元（含） ，服务期限不少于1 年，未满 1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式: 退还金额 =培训金额（ 112）不足年限（月） 。 b、培训费用单次或年
10、累计10001-15000 元（含），服务期限不少于2 年，未满2 年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式: 退还金额 =培训金额 （ 212）不足年限（月）。 c、培训费用单次或年累计15001 元以上， 服务期限不少于3 年，未满 3 年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式: 退还金额 =培训金额（ 312）不足年限（月） 。 d、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训, 为公司服务期限不得少于3 年。具体计算公式 : 退还金额 =培训金额（ 312）不足年限（月） 。 2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由
11、本人负担30% 的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。 3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。 4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。甲方（签章） ：乙方：签字日期：签字日期：篇三：培训服务协议书培训服务协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码（护照号码）：根据劳动法 、 劳动合同法等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式 (
12、一) 培训时间：自 (二) 培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学、其他第三条：培训项目与内容 (一) 参加培训项目： 。 (二) 培训主要内容： 1. xx公司背景介绍、公司业务简介； 2. 自己发挥； 3. 自己发挥； 4. 与增强岗位工作技能有关系的其他内容培训。第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： (一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； (二) 甲方提出的学习目标与要求： 1. 能够熟练掌握应用专业或相关理论知识； 2. 具备胜任 3. 其他要求：第五条：培训服务费用 (一) 费用项目、范围及标准 1. 培训期内甲方为乙方出资费用项目包
13、括：工资及福利费、学杂费、 教材费、 往返交通费、住宿费、生活补助费、通讯费。 2. 费用支付标准：体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计） 。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。 3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。 5. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6. 对参加完培训的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、 待遇等方面，将予以优先
14、考虑。第六条：服务期 (一 (二) 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月日至年月日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。第七条：甲方责任与义务 (一) 在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同，确立劳动关系； (二) 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用； (三) 保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排； (四) 在培训期间，做好与培训单
15、位的沟通、协调、监督工作。第八条：乙方责任与义务 (一) 保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料； (二) 保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定； 如系甲方派遣乙方出国参加培训的，还应当严格遵守所在国的法律、法规的规定； (三) 保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、 其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作（全职兼职）； (四) 保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况； 不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容； (五) 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用
16、由本人自负； (六) 在培训期间， 乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿； (七) 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作， 服从甲方分配， 服务期限达到年以上 （不包括培训期） ； (八) 乙方在培训培训中获得的培训证书所有权过公司所有。第九条：违约责任 (一) 发生下列情况之一，乙方承担的经济责任： 1. 在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方自行承担培训成本费
17、用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本）； 2. 在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行； 3. 在培训期内损坏甲方以及培训机构形象和利益，造成了经济损失， 乙方补偿甲方全部经济损失； 4. 培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用； 5. 培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付违约金，违约金 =培训费用（未服务年限总服务年限）。 (二) 发生下列情况之一，甲方承担的经济责任： 1. 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方
18、支付培训费用； 2. 因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，依法向乙方支付经济补偿金。 (三) 发生违约情况时，守约方可依据法律法规和劳动合同 的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。第十条：保密乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、 泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。第十一条：附则 (一) 本合同未尽事宜双方可另作约定； (二) 本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力； (三) 双方因违反本协议而发生的纠纷，应向
19、甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律； (四) 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方（盖章） ：乙方签字：签订日期：年月日签订日期：年月日篇四：培训班协议书市水利工程技术培训班培训协 议 书甲方： (选送培训人员单位) 乙方： 姓名：性别：身份证号码：为提高全市水利系统干职工职业技术水平和工作能力，适应新的水利形势需要，促进我市水利事业健康、良性、稳步发展，鼓励并支持水利系统干职工积极参加工程技术学习和培训， 决定推选符合条件的人员参加在湖南水利水电职业技术学院举办的水利工程技术培训班。为达到培训目的，保证学习效果，选送培训人员单位（甲方）与参
20、加培训的学员（乙方）订立如下协议：一、甲方同意乙方赴湖南水利水电职业技术学院学习，学习期自xxxx 年 xx 月 x 日起至xxxx 年 x 月 xx 日。无特殊情况不得中途退学，如申请退学，学费等公共费用由个人负担。二、 乙方应严格遵守湖南水利水电职业技术学院和市水利局制订的各项规章制度( 规章制度附后 ) ，认真学习，圆满完成各科学业。三、学习培训期间,其工资、福利按培训前原有关待遇标准发放。四、乙方应自觉遵守校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将严加惩处。五、乙方在培训学习期间学费由甲方负担（培训费用自费的除外），生活费由甲方按每人每月 600 元补贴，交通费由甲方按
21、每月100 元补贴，其它不足部分由乙方自己负担。六、培训学习期满考试不合格者每科扣500 元( 从乙方工资里扣除) 。结业考试结束后，综合排名前5 名者，由甲方分别给予2000、1500、1000、800、500 元的奖励。七、培训学习结束后，原在单位已经上岗的学员应及时返回单位工作。八、学员自培训结束后，培训前已经上岗的人员，必须在本单位继续服务至少十年时间（如上级有重大改革政策，中止上岗除外） ，中途不得停薪留职，如停薪留职的，学习期学费等公共费用均由个人负担。九、本协议一式叁份，甲、乙双方、鉴证单位各执一份。甲方： （盖章）鉴证单位：（盖章）乙方： （签字）年月日篇五：委托培训合同范本合
22、同编号： -cg01-2013- 委托培训合同甲方：乙方：签约地点：签约日期：年月日委托培训合同委托方（以下简称甲方）：受托方（以下简称乙方）：鉴于甲乙双方年月份当面沟通后， 乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了培训方案。年月日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件。为了更好的帮助甲方提升人员的技能和能力，从而提高甲方的水平。 为了有效地实施 培训方案，双方就针对甲方人员进行培训的相关事宜达成以下条款：第一条培训内容 1.1乙方根据 （附件一）为甲方开发、准备有关课程。 1.2乙方指定为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。第二条培训讲师
23、 2.1 乙方经与甲方协商，决定选派负责本次培训的日常统筹工作，选派作为本次培训的讲师。 2.2 乙方应当保证选派专业人员组成专业队伍支持本次培训，乙方需调换其它具有同等业务能力的专业人员参加本次培训的，应当在调换前日书面通知甲方，并经甲方同意。 2.3 甲方在接受乙方提供服务过程中，认为乙方选派的人员不符合本合同约定或甲方要求的，甲方有权要求乙方调换其它专业人员，乙方应当及时调换人选。第三条培训对象乙方为甲方提供培训的对象为：第四条培训时间 4.1本培训自年月日起，为期周，共进行时的培训，依据培训实施时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。 4.2如确有特殊情
24、况，须提前3 天征得对方同意，方可调整培训时间。第五条培训场地及器材要求 5.1 甲方提供培训场地和培训所需器材。乙方应在培训日前日书面通知甲方培训所需器材和其它必要准备工作。 5.2 乙方负责制作培训讲义等文件，在培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册，费用已包含在培训费用中。第六条培训费用及支付方式 6.1本合同标的培训（辅导）费用总额为人民币整（￥）付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：收款单位：收款银行：银行帐号： 6.2 乙方应当（时间）向甲方提供正规发票。第七条双方权利义务 7.1 甲方的权利义务 7.1.1甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金
25、额向乙方支付培训费用。 7.1.2甲方应委派一个培训协调人员，负责协助乙方安排培训事宜及内外部沟通协调。 7.1.3甲方应负责培训期间在甲方安排培训场所的安全保卫工作。 7.2 乙方的权利义务 7.2.1乙方应按约定提供完善的培训服务，确保讲师及工作人员准时到场，并有效组织控制培训课程顺利进行，保证培训质量。培训后负责培训的实施及培训后的学员评估，调查学员学习效果，并将结果及时反馈给甲方。 7.2.2乙方自行负责安排授课人员培训期间的工作场所、交通及食宿。 7.2.3乙方应当保证提供的文件和培训内容不侵犯任何第三方的知识产权等相关权利，若因乙方提供文件或培训内容发生纠纷的，由乙方负责处理，并承
26、担甲方因此遭受的损失。第七条不可抗力 7.1 “不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：天灾、水灾、地震或其他灾难，战争或暴乱，以及其他在受影响的一方合理控制范围以外且经该方合理努力后也不能防止或避免的类似事件。“政府行为” 是指国家依据法律、法规、 规章或政策实施的强制行为，包括但不限于拆迁、征收、禁令，以及其他本合同当事方无法控制的且对合同履行有实质性影响的事件。 7.2由于不可抗力或政府行为的原因，而不能履行合同或延迟履行合同的一方可视不可抗力的实际影响免除部分或全部违约责任。但受不可抗力或政府行为影响的一方应在通知可能的情况下立即通知对方, 并在不可抗力发生
27、后15 天内特快专递邮寄相关的主管部门签发的证明文件 , 以便其他各方审查、确认。 7.3发生不可抗力或政府行为事件终止或消除后，受不可抗力或政府行为影响的一方，应立即通知对方, 发生不可抗力或政府行为事件终止或消除后15 天内特快专递邮寄相关的主管部门签发的证明文件确认不可抗力或政府行为事件的终止或消除。 7.4因不可抗力或政府行为导致合同无法继续履行的，双方可以解除本合同，互不承担责任。第八条违约责任 8.1甲方违反本合同约定的，乙方照常全额支付培训费用。 8.2乙方违反本合同约定的，甲方有权要求按培训费用全额赔偿。第九条保密 9.1甲乙双方应对合作过程中知悉的对方的经营情况和信息予以保密。本项义务不以本合同解除而免除。 9.2甲方不得以营利为目的对外公布乙方提供的文件或培训内容。第十条其它 10.1本合同所称书面形式是指合同书、信件和数据电文( 包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有行地表现所载内容的形式。 10.2在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。 10.3如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。 10.4本合同自双方签字盖章之日起生效。此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。