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1、本文为Word版本，下载可编辑操作分厂处室安全生产人员管理规定 分厂处室平安生产人员管理规定之相关制度和职责，坚持“平安第一、预防为主”的方针,接受平安生产管理部门指导,在部门平安第一责任人的领导下,抓好本单位平安生产管理工作。带头做好部门“四不损害”(我不损害自己、我不损害别人、我不被他. 坚持“平安第一、预防为主”的方针,接受平安生产管理部门指导,在部门平安第一责任人的领导下,抓好本单位平安生产管理工作。带头做好部门“四不损害”(我不损害自己、我不损害别人、我不被他人损害、防止他人损害他人)、反“三违”(反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律)等项工作。 3.1建立和完善本单位平安管理网络
2、,制订各岗位平安操作规程,并监督实施。3.2组织好本单位新职工上岗、换岗三级平安训练,并做好台帐。3.3深化现场检查班组平安制度执行状况,发觉问题准时向有关部门和领导报告,并提出处理看法。3.4督促本部门做好隐患自查、整改工作,提出整改看法,帮助、督促有关部门做好隐患整改工作,整改前乐观组织好临时防护,并建立隐患整改台帐。3.5在进行爆破、清理磨头仓、清煤粉仓、清库、清理预热器堵料、进入电收尘器内部检查以及其它特别危急作业时,必需到现场进行监督,并向公司生产技术处报告。3.6平安员在现场检查中有权制止任何违章指挥,违章作业和违反劳动纪律的行为,对违章行为有权提出必要的处理看法,必要时可越级上报。3.7了解劳保用品使用状况,提出劳保申报方案,保证一线生产劳动爱护需要。3.8做好本单位事故处理、登记、上报工作。3.9处理事故应做到“四不放过”:事故缘由分析不清不放过;责任人及其他职工未受到训练不放过;没有防范措施不放过;责任人及领导未受到严厉处理不放过。 选购制度 选购部制度 采集制度 第 2 页 共 2 页