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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑帮扶贫困户调研报告 强化和上级部门以及企业的对接，加强贫困户中青壮年劳动力职业技术培训广度和力度，提高职业技能，增加就业力量。下面的是我共享的与帮扶贫困户（调研报告）有关的文章，欢迎连续访问应届毕业生报告网! 帮扶贫困户调研报告一： 主任、各位副主任、各位委员： 根据县人大常委会20xx年工作支配，县人大常委会组成调研组，于1月下旬先后深化县农工办、“十大扶贫行动”牵头部门和龙孔等6个乡镇，实行现场查看、走访贫困农户，召开座谈会、听取专题汇报等方式，对我县精准扶贫工作状况进行了专题调研。现将调研状况报告如下： 一、我县精准脱贫工作开展状况 我县有市、县列贫困
2、村54 个，其中市列贫困村23个、县列贫困村31个;20xx年通过精准识别“回头看”，复核确认全县贫困户 9346 户、24780人，其中省列贫困户7251户、18854 人，县列贫困户2095户、5926 人;规划2022年全部脱贫，先于全省、全市实现脱贫目标。中央作出精准扶贫工作决策部署后，我县根据中央、省委和市委扶贫开发工作布署要求，仔细贯彻落实总书记关于精准扶贫工作的重要指示，牢牢把握“精准识别、精准扶贫、精准脱贫”工作要求，统筹谋划，细心组织，精准发力，重点突破，全县精准扶贫工作扎实有序推动。 (一)领导重视责任明确。县政府高度重视，多次召开工作推动会，讨论出台十大扶贫政策措施，支配
3、布署精准扶贫、精准脱贫工作;落实“党政同责”责任机制，县、乡(镇)两级分别成立由党政主要负责人任组长的脱贫攻坚领导小组，县政府与30个乡镇签订脱贫攻坚目标责任书，细化责任、严格考核;县领导带头挂联贫困村、帮扶贫困户，多次召开专题会议、听取脱贫攻坚状况汇报，并常常深化基层、进村入户调研指导，有力地促进了全县脱贫攻坚工作;建立健全专项督查制度，成立县脱贫攻坚专项督查工作组，由县领导带队、分片区督查评估乡镇贯彻落实“六个精准”要求以及目标任务完成状况，针对督查中发觉的问题，督促乡镇马上整改，确保如期实现脱贫目标。 (二)精准识别找准对象。20xx年，全县连续3次开展贫困人口精准识别“回头看”，乡、村
4、、组逐级向上级签订递交精准识别“回头看”专项行动承诺书;以村、组为单位，由包村干部、驻村工作组成员、村组干部、党员或村民代表组成3人以上核查小组，实行“一进二看三听四算五审六公示”的方式、账单式查找问题、序号式排查贫困人员,对全县20xx年底锁定的建档立卡贫困人口再复核;通过开展贫困人口“回头看”，清退有商品房、有汽车、个体工商户、财政供给人员等六类和明显不符合条件的建档立卡贫困户3555户8858人，复核确认全县贫困户9346户、24780人。 (三)制定规划夯实基础。坚持 “一村一策、一户一策” ，实施“五个一批”，以户为基础、项目为支撑、产业进展和就业增收为重点，立足村情户情、制定详细的
5、进展规划和帮扶措施;围绕打造“两乡一都”等特色产业 ，引导贫困村改善基础设施、进展“一村一品”，支持进展乡村旅游、农产品产地粗加工、农村电子商务、农村养老服务、农村文化创意“五大新兴产业”，做到村村有产业、户户有项目、产品有销路、增收有门路，为精准帮扶奠定基础。 (四)结对帮扶全面掩盖。实施党员干部“结对认亲、扶贫解困、情暖万家”驻村帮扶行动，调整挂联县领导和县级部门，县级领导、机关事业单位结对帮扶(挂联)贫困村全面掩盖;选派“百名干部人才”，与乡镇包片领导、驻村“第一书记”、乡镇包村干部组建驻村工作组，对全县54个市、县列贫困村驻村帮扶全面掩盖;每名县级领导干部结对帮扶3-6户、每名科级领导
6、干部至少结对帮扶2户、其他党员干部结对帮扶1-2户，党员干部结对帮扶贫困户全面掩盖;本着“组织推举、企业自愿”的原则，动员县内55家非公企业对55个交通建设滞后村、援建村组道路48条132.1公里，企业援建帮扶贫困村全面掩盖。 二、我县精准脱贫工作存在的困难和问题 (一)动态管理机制未健全。一是由于部分农夫的文化素养相对较低，思想觉悟有偏差，政策界限把握不准，均等化思想比较严峻，面对利益之争时，互不相让，给精准识别增加了难度;同时，部分村干部对扶贫政策把握不准，扶贫对象难以精确界定;二是扶贫建档立卡信息缺乏动态管理，对扶贫对象的个人信息记录不全，贫困村的基础设施建设、产业进展状况如何，不能公开
7、查询，给扶贫立项、督查核实带来肯定的困难;三是存在因病、因学、因灾返贫的现象，尚未建立起返贫纳入机制。 (二)贫困户进展动力不足。一是多数贫困人口文化素养低、思想观念陈旧落后，依旧停留在自给自足的自然经济时期，安于现状，没有进展动力;加之受自然条件限制和农产品、畜产品市场价格波动大等因素影响，部分贫困户主动进展产业的乐观性不高。二是部分贫困户不愿乐观就业，不谋求进展思路，一心想吃低保，享受国家救助，“等、靠、要”依靠思想严峻。三是社会参加度不高。部分民营企业，个体工商老板的社会责任感不强，没有主动参加社会扶贫的意识，特殊是对扶持贫困户进展经济、进展产业爱好不浓，有的企业虽然热心公益事业，却忽视
8、了支持农户进展，增加造血功能这一重要内容。 (三)产业扶贫成效不明显。有的贫困村产业进展缓慢，缺少能够支撑长效增收、脱贫致富的特色效益产业，有的贫困村虽然已进展一批产业，也仅处于起步阶段，特色效益尚未凸显，带动长效致富的力量不强;在精准扶贫到户实施过程中，由于各户的状况和产业进展需求不同，乡村在一户一策，因户制宜、因地制宜的引导上做的不到位，造成个别农户对扶持项目不感爱好，参加的乐观性不高、产业项目推动落实困难;同时，大户带散户、公司带农户、合作社带社员涉及贫困户甚少，多数贫困户缺乏技术指导，产业扶贫效果不明显。 (四)驻村结对帮扶需加力。驻村帮扶和结对帮扶参差不齐，帮扶效果不抱负，帮扶措施单
9、一，对帮扶工作仅停留在对贫困户的物质帮扶上，有的单位把扶贫帮扶根据民政救济来做，搞搞探望慰问、发发油米红包就算帮扶，流于形式，在立足村情和贫困户实际有针对性地开展项目扶持、技术救济、人员培训等方面缺乏有效支持，没有起到开发式扶贫帮扶应有的作用;有的驻村帮扶干部不熟识基层工作，学问面不广，在帮助村“两委”班子理清进展思路、制定村级扶贫规划等方面没有发挥应有的作用。 三、对我县精准脱贫工作的建议 (一)加强政策宣扬，做实精准识别。一是要吃透中央和省市关于精准扶贫工作的指示精神，进一步加强中央扶贫工作会议精神以及四川省农村扶贫开发条例的宣扬，对精准扶贫的政策措施、目的要求再宣扬、再动员，把干部群众的
10、思想统一到县委关于精准扶贫工作的部署上来，增加做好脱贫攻坚工作的使命感、责任感和紧迫感。二是对贫困户实行动态管理。对识别出来的贫困户建档立卡,信息准时录入数据库并实时更新，既不要遗漏真正的贫困人口，也不要把非贫困人口纳入扶贫对象，切实做好贫困人口信息管理工作，建立完善脱贫退出和返贫纳入动态管理机制。 (二)因村因户施策，实现精准脱贫。一是依据建档立卡数据分析，再次仔细分析每户贫困户致贫的主要缘由，比如因灾、因病、因学、缺技术、缺劳力、缺进展资金等，并结合贫困程度，根据“一村一策，一户一策”的要求，逐村逐户量身定制帮扶方案，细化帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到号准病脉、开好处方、抓出良药，让
11、贫困户得到有力扶持，实现增收脱贫;二是因户制宜实施“五个一批”行动方案，用好用活十大政策措施，进一步细化和完善训练扶贫、医疗救助扶持、民政救助扶贫、易地搬迁扶贫等惠民政策;对完全或部分丢失劳动力量的贫困人口，通过农村低保等民政救助方式兜底保障其基本生活;对贫困人口中有劳动力量、有耕地或其他资源，但缺资金、缺产业、缺技能的，要立足当地资源，宜农则农、宜林则林、宜牧则牧、宜商则商、宜游则游，通过扶持进展特色产业，实现就地脱贫;对上年符合脱贫标准的脱贫户，要关心其巩固脱贫成果，防止返贫现象消失。三是发挥贫困户主体作用，引导他们树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念，变要我脱贫为我要脱贫，克服消极的思想心情
12、和“等、靠、要”的惰性心理，自力更生，艰苦奋斗，靠自己的辛勤劳动转变贫困落后的面貌。 (三)突出产业扶贫，助农长效增收。一是坚固树立产业扶贫理念，立足实际，因地制宜，狠抓市场前景宽阔、带动力量强、具有效益优势的粮油、茶花、生姜、水产、畜禽、果蔬等特色产业进展、增加农夫收入;二是乐观推行“公司+基地+贫困户”等产业化进展模式，发挥龙头企业、专业合作组织、致富能手的引领和带动作用，把贫困群众的利益联结起来，引导其通过土地流转，增加租金收入和务工收入，助推贫困村经济进展、贫困户增加收入，实现长效脱贫;三是乐观扶持进展特色农业产业的龙头企业、专业合作组织、产业大户和致富带头人，鼓舞其带领贫困户共同进展
13、特色产业;对扶贫投入力度大的企业，在行政审批、税收、资金等政策上予以倾斜，以形成贫困户增收、企业增效互惠互利的双赢机制。同时，改革农村信贷体制，建立扶贫信贷制度，加强对资金短缺贫困农户进展产业的支持和关心。 (四)整合项目资源，实施精准帮扶。一是县政府要把握精准扶贫的政策不断调整释放机遇，连续跟踪讨论精准扶贫政策，完善扶贫规划，加大对上争取力度，力争最大限度地享受优待政策。二是要进一步加大项目资金整合力度，每年的涉农项目资金、25%以上用于贫困村确需的基础设施项目，加强道路交通、人畜饮水、农电水利、危房改造等建设，改善生产生活条件;三是增加结对帮扶干部责任，细化结对帮扶任务，创新帮扶形式，为贫
14、困群众选路子、上项目、教技术、筹资金、供信息，变“输血”为“造血”，确保帮扶工作的实效性。 (五)强化考核问效，确保如期脱贫。一是进一步完善脱贫攻坚工作目标考核机制，提高精准扶贫工作考核权重，将考核结果作为乡镇和县级部门领导班子目标责任考评的重要依据，加大考核结果运用力度，对表现突出、完成减贫任务好的干部优先提拔使用，对作风不实、工作不力、违反纪律的干部坚决进行组织调整、行政问责、严厉处理，充分调动各级干部精准扶贫脱贫、谋事干事创业的乐观性和能动性;二是建立驻村干部召回重派制度。加强扶贫干部队伍训练、培训、管理力度，提高扶贫干部队伍的整体素养和业务水平，对表现不佳、群众反映不好、工作难以胜任的
15、驻村帮扶干部，应由派出单位召回重派;三是切实加强基层组织建设。把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，加强贫困村村两委干部队伍建设，选好致富“带路人”，切实发挥驻村工作组和村“第一书记”的作用，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的顽强战斗堡垒。四是建议由纪检监察部门牵头，“两办”督查室、发改、财政、审计等部门参加，成立相应的监督工作组，加强对脱贫攻坚工作督查和扶贫项目、扶贫资金监管，确保扶贫资金在阳光下运行，真正用在扶贫开发上。 帮扶贫困户调研报告二： 一、基本状况 青山镇地处黔西南布依族苗族自治州北部，位于普安县南部，东距晴兴高速18公里，
16、北距镇胜高速40公里、南距南昆铁路清水河站35公里，依据政府关于同意普安县乡镇行政区划调整的批复(黔府函20xx16号)，原雪浦乡、青山镇合并为青山镇，合并后全镇国土面积254.8平方公里，耕地13.98万亩。辖11村2社区，总人口6.4万人。 二、我镇精准扶贫工作开展状况 扶贫攻坚工作启动以来，仔细贯彻落实中央、省、州、县关于精准扶贫工作的各项支配部署，围绕“精准扶贫、精准脱贫”工作要求，狠抓精准对接、精准施策、精准帮扶，通过机制创新全力破解扶贫攻坚难题，全镇精准扶贫工作取得肯定成效。 (一)明确目标任务，强化组织保障。成立了由镇党委书记任第一组长，镇长任组长，包村(社区)领导分别任副组长的
17、扶贫开发工作领导小组，相继印发了推动精准扶贫工作实施方案、考核实施细则等系列制度措施，指导规范全镇新时期精准扶贫工作。 (二)深化摸底调查，扎实精准识别。准时支配部署，明确包村领导为第一责任人，要求各村(社区)严格根据识别标准，本着“真扶贫、扶真贫、见实效”原则，组织“五人小组”人员和包村组干部深化村组，按“六看法”逐户见面，逐户识别，对建档立卡数据进行了4次全面系统的回头看。通过精准再识别，落实“回头看”，确定最终进入系统精准贫困户1822户5532人。 (三)抓实精准对接，推动扶贫行动。实施以党建帮扶、结对帮扶、产业带动、救助保障、搬迁脱贫、合作社组团等措施开展扶贫行动。一是党建扶贫促进行
18、动。根据上级支配部署，结合实际，特地组建了5个贫困村驻村扶贫工作组，成立了13个联合党支部，镇党委下派5名副科级包村领导到5个贫困村任党支部副书记;每个贫困村重点培育种养殖业农村致富带头人2户以上。二是救济救助保障促进行动。实行低保政策和扶贫政策连接，对贫困人口应保尽保，更好地发挥社会保障特殊是最低生活保障等社会救助制度的兜底功能。2022年将符合条件的122户188人纳入相应的城镇低保，4548户6824人纳入农村低保。三是技能培训进展产业行动。组织镇村干部和产业脱贫户代表20人到镇域各种养企业和合作社参观学习，让技术人员讲解传授种养技能，强化“农+合作社”、“农企”对接。推动“三变四化”建
19、设，让贫困户有肯定稳定收入。到村(组)开展“共商”工作，培训种养殖累计541人次，发放种养殖技术资料1160份。大力进展五大特色产业和特色农业。截至目前，全镇进展烤烟种植户2387户(其中：精准扶贫户642户2889人，签订种植合同6092亩，估计实现产值xx00万元，户均预增收30000元以上)，2022年在稳定现有烟农的基础上突出向烤烟能手、优质生产基地集中，并扎实推动集群式烤房、烟水、烟路、烟机、烟地配套工程等基础设施建设，确保收烟8万担优质烟叶;草地畜牧业实行品改繁殖，瘦育肥饲养黄牛等方式养牛，以分散厩养为主，培育10头以上养殖大户50户，全镇牛饲养量达到3500头，出栏2000头。进
20、展规模养羊21户。进展规模养猪(50头以上)20户，实现年出栏生猪10000头，不断提高养殖效益，增加农夫收入。林果产业在连续抓好核桃种植管护，组织引导农业产业化龙头企业参加农户合作，促进农产品就地转化增值。进展蔬菜、特色水果、百合、中药材等特色农业，因地制宜增加农夫收入。带动农户627户2479人，其中，精准扶贫户286户1231人，为走稳“产业进展脱贫一批”路子奠定扎实基础。四是住房保障促进行动。按“优先建卡贫困户，保障农村低保户，照看重点优抚对象，兼顾其他贫困户”的原则。建成小康房67户。确定2022年危房改造任务502户，目前已完成357户。其中：建卡精准贫困户178户。 (四)紧盯易
21、地扶贫搬迁，精准助力脱贫。乐观探究开展易地扶贫搬迁工作思路，确保搬得出、稳得住、有事做、能致富，让更多的老百姓能享受到这一惠民政策，以期彻底解决“一方水土养不了一方人”等问题。按“三帮共商队伍”工作法(即“镇党政主要领导一帮共商队伍”、“ 13个共商会一帮共商队伍”和“ 五人小组结成联系对子一帮共商队伍”)机制，以“五共”工作法为抓手做实群众工作，用优待政策帮他们算好脱贫进展的账，把“要我搬”变为“我要搬”。截至目前，召开易地扶贫共商会61次，发放易地扶贫相关宣扬资料9000份。同时，依据易地扶贫搬迁对象评议公示，组织人员成立调查核实组下到各村(社区)逐户开展走访调查，核对搬迁对象名单、家庭信
22、息，确保搬迁对象信息精确完整、真实牢靠。确定 “十三五”期间搬迁439户1780人。截止目前，2022年有二道岩、高林、三冲寨、打磨沟、窑湾、倒马坎等6个自然村寨作为易地扶贫整寨搬迁实施点，总计195户839人。 (五)干部驻村帮扶，充实扶贫力气。我镇结合联系服务群众“五个一”工作法(即“一名领导、一帮队伍、一台车子、一块阵地、一笔经费”)，根据州、县派驻工作队不重合的原则，实行领导包村(社区)、工作队驻村和干部包户工作机制，实行定点、定人、定时、定责帮扶，落实了600余名干部进村入户履行帮扶工作职责，确保了每个贫困户都有帮扶责任人。 三、存在的问题 (一)熟悉不到位，合力未形成。一些部门和干
23、部潜意识没有把心思用在扶贫工作上，甚至对究竟扶谁，怎样扶尚未完全搞清晰。对于产业到户不热心，感到落实、实施难度大，不愿投入精力抓落实。派驻的部分扶贫工作队则认为，工作队是到镇入村帮助当地政府、村两委开展扶贫工作，盼望得到镇村两级的大力支持和协作，对目前的现状觉得工作无动力、无信念，感到彷徨和无奈。合力攻坚的氛围未形成。 (二)贫困户主观脱贫意识差，进展意识不强。一是多数贫困人口文化素养低、思想保守，没有进展动力，安于现状。国家诸多惠农政策的实施和兑现，使部分贫困户产生了严峻的依靠思想。在入户走访过程中，我们发觉，少数贫困户，当问及准备进展啥产业、如何进展拔穷根时，则不假思考的说：“我现在是三无
24、，无钱、无劳力、无技术，啥都搞不成，你们既是来扶贫的，请你们给我支配低保”。二是就业观念严峻落后。相当部分的贫困户处在小钱不愿赚，大钱赚不来的状态。以全镇开展的产业脱贫户到镇域各种养企业和合作社参观学习，让技术人员讲解传授种养技能为例，一些贫困户不参加或乐观性不高，认为搞种养殖没多少收入。 (三)社会参加度不高，氛围不浓。一些集体私营企业，个体工商老板的社会责任感不强，没有主动参加社会扶贫的意识，特殊是对扶持贫困户进展经济，新建产业爱好不浓，对社会扶贫的熟悉模糊。 四、下步工作建议及解决问题的方法 (一)要深化熟悉，增进共识。一是开展对县、镇村干部精准扶贫工作的专题培训。首先培训要开宗明义，着
25、重解决对精准扶贫工作内容和要求理解不透，无从下手的问题。其次是通过培训增进共识，要从根本上杜绝各吹各号、各唱各调的问题发生。二是建立科学的考核激励机制。要制定更具操作力，详细化的考核措施，实行考核积分制。三是注意通过会议动员、入户引导、参观学习等形式宣扬政策，发动群众，使脱贫致富，建设美妙家园成为群众的自觉行动，增加自我求变，自我进展的志气和信念。 (二)加快推动“技能培训+就业帮扶”。强化和上级部门以及企业的对接，加强贫困户中青壮年劳动力职业技术培训广度和力度，提高职业技能，增加就业力量。 (三)共商、共谋“乡村进展倍增”。围绕“村党支部+合作社+农户”、“合作社+基地+农户+学校”、“村企合作”以及“电商平台+贫困户”等方式，以“三变、四化、五共、六攻”工作法为抓手，扎实推动乡村进展倍增方案各项工作，着力推动贫困户脱贫工作和村级集体经济积累增长。 1.2022县精准扶贫工作调研报告 2.2022精准扶贫脱贫状况调研报告 3.县训练精准扶贫工作调研报告 4.关于贫困村精准扶贫调研报告 5.关于县精准扶贫工作状况的调研报告 6.县级精准扶贫工作调研报告 7.开展精准扶贫工作调研报告 8.2022年个人精准扶贫调研（工作报告） 9.农村扶贫开发调研报告 10.2022电商精准扶贫调研报告 第 10 页 共 10 页