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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑档案核查工作汇报范文(通用12篇) 由各班子成员在分管范围对股室、单位负责同志谈;由各股室、单位主要负责同志在分管范围对全体党员干部谈，分级签订干部廉政承诺书，层层传导压力，层层压实责任。目前，县交通运输局党组书记已经对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志共29人进行了廉政谈话，签订了廉政承诺书，另外两层廉政谈话也已在xx月xx日前全部完成。 (四)贯彻落实八项规定，加强作风建设。我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下，实行乐观有效的措施，仔细贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，亲密联系群众得到进一步加强，贯彻落实
2、八项规定和厉行勤俭节省反对铺张铺张等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。 二、全面落实从严治党主体责任，全局党风廉政和反腐败工作扎实推动 (一)强化党风廉政组织领导，党组主体责任得到有效落实。严格贯彻落实党风廉政责任制，推动开展了廉政约谈活动，班子成员根据 一岗双责要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善一述双报的述职述廉机制，严格执行党员领导干部重大事项报告和年度廉政档案上报工作，局党组班子成员、中层以上领导干部把分管工作是否廉洁纳入述廉范围，主动接受群众监督。乐观支持派驻其次纪检组开展工作，加强工作协作和沟通联系，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。全面推动从严治党
3、，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲仔细、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任，必需坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体责任落实状况，每年至少召开2次全面从严治党工作会议，每年至少听取2次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党第一责任和其他班子成员一岗双责。仔细落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。 (二)两学一做专题训练活动扎实推动，作风建设有效转变。通过开展两学一做学习训练，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存
4、在的问题，使广阔党员进一步坚决抱负信念，提高党性觉悟;进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治法规;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推动四个全面战略布局、贯彻落实五大进展理念供应顽强组织保证。 (三)加强依法行政管理，交通执法服务水平不断提高。规范权力运行，根据深化行政审批制度改革工作要求，保证权力公开透亮运行。仔细做好权利清单梳理上报公示工作，规范行政审批行为，提质增效，进一步修订完善了行政审批程序，全力做好精简行政审批事项工作，严
5、格执行集中审批、首问负责、一次性告知、限时结办等制度，落实预约服务、延时服务、上门服务等措施，大力压缩审批时限，提高办事效率。 目前，我局负责的行政许可项目办理期限已压缩至法定时限的一半。建立重大简单案件集体争论制度。充分发挥局法制工作领导小组作用，定期分析讨论重大行政许可、审批事项，争论重大行政惩罚案件，对自由裁量权的执行标准进行明确界定，杜绝执法随便性，从制度与机制层面预防权力滥用，使交通运输行政执法工作更加规范、科学、透亮。乐观探究建立健全各项行政执法规章制度，不断加强交通运输监察执法规范化建设。在现场执法规范管理方面。不断加强执法硬件建设，提升执法装备水平。在执法车辆上安装执法记录仪和
6、车载视频监控系统，对执法全过程进行录音录像;安装交通运输监察电子政务系统，现场制作相应法律文书，实现案件即时传送，杜绝人情办案，有效地监督了行政执法行为。坚持管理与服务并重，结合我县实际，讨论制定了超限车辆违规行驶县乡大路惩罚标准和查处车辆超限行为的政策措施，对企业门口两侧各1.5公里范围内进入该企业的非严峻超限车辆、县乡大路30吨以下的超限车辆、县内企业总厂与分厂之间运输原料或产品50吨以下的超限车辆原则上不予查处，为我县企业进展制造良好的运输环境。同时，对农夫群众自用、运输鲜活农产品及非严峻超限行为，推行柔性执法，坚持 三不政策(即不扣车、不卸载、不罚款)，切实保障广阔农夫群众正常生产生活
7、需要。 在违章处理规范管理方面。严格落实查处分别制度，保证执法检查和违章处理相分别。规范违章处理程序，增加立案审批环节，对证据不足、事实不清的案件，退回重新调查，确保执法精确性。规范执法文书制作，实行一案一卷、一卷一号，案件文书制作率达到100%。建立交通运输违章惩罚公开制度，每月定期向社会公布违章车辆处理状况，公示行政执法项目、依据、条件、程序、期限等内容，自觉接受群众监督。在停车场规范管理方面。投入78万元，全面启用广饶治超检测站。由政府出资向社会租用超限超载车辆停车场，以合同约束方式管理停车场。在停车区出入口、卸货区、地磅等位置安装视频监控系统，准时叫停、订正停车场不规范运营行为。 三、
8、我县交通运输系统反腐倡廉工作存在的问题及下一步准备 (一)交通运输系统廉政建设方面存在的问题。2022年，全局广阔干部职工牢记使命、坚韧拼搏，为我县经济社会建设作出了重要贡献，呈现了交通人良好的精神风貌，得到了县委、县政府的充分确定和人民群众的高度评价。总的来说，我局反腐倡廉工作是成效明显的，绝大部分干部职工是遵纪守法的。但必需糊涂的看到，还存在不少问题，主要表现在：党风廉政建设主体责任还不清楚，没有形成长效机制;廉政风险防控措施还不详细、不到位;行政审批等重大权力事项监管不到位，行政执法、行业管理、工程建设管理工作和政策性资金支配使用还不够规范、透亮。我们必需正视这些问题，深化分析腐败成因，
9、弥补体制机制漏洞，把党风廉政建设和反腐败斗争抓紧抓实，抓出成效。 (二)交通运输行业进展对反腐倡廉工作带来的挑战。当前我国社会正处于转变经济进展方式的关键时期，随着政府扩大内需政策的实施，为交通运输行业带来了巨大的进展机遇，由此也给反腐倡廉工作带来新的挑战。如：交通基础设施建设投资连续加大，建设周期又长，在缺少有效监督的状况下，工程建设的规划、设计、招标、施工、监理各个阶段，都可成为腐败的关节点;在行政审批、行业管理、监察执法等方面，很多股室、单位和同志担当着管理、执法等多项行政职能，个别人纪律松弛、工作松散、滥用职权，没有好处不作为，为了利益乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题还没有
10、从根本上解决。面对这些新的挑战，要确保每名干部都不出问题，是对我们交通运输行业党风廉政建设和反腐败工作的大考验。各股室、单位要糊涂熟悉和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，切实把思想熟悉统一到中央关于反腐败斗争形势的推断上来，坚决贯彻上级党委、政府的决策部署，坚持廉政责任重于泰山，进一步增加责任感、使命感、紧迫感，突出重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约监督。要仔细吸取这段时间已发案件的教训，狠抓队伍建设，狠抓作风建设，狠抓惩治和预防腐败工作，努力做到事业上去了，干部不倒下。 (三)下一步工作准备及详细措施。连续抓好学习训练。与两学一做专题学习训练紧密结合，突出分类指导，注意检查督
11、导，强调结果运用。突出准则、条例的学习宣讲和检查督导。制定措施，供应机会和平台，充分发挥一般党员的先锋和带头作用，突出抓好党支部中无职党员、流淌党员、离退休党员、老党员这些特别群体的纪律训练的督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行训练管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过两学一做学习训练落实到每名党员。传导压力，夯实工作责任。严格落实一岗双责，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好协作工作，
12、层层传导工作责任。坚持把全面从严治党工作纳入各股室年度目标考核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到详细股室和责任人员。搞好学用结合，做到两手抓、两促进。把开展两学一做学习训练与落实从严治党要求、加强领导班子和干伍建设有机结合，扎实推动基层党组织工作标准化建设，实现学习训练与日常党建工作的有机融合、统筹推动，形成学习训练常态抓、抓常态的格局。统筹处理好学习训练和当前工作的关系，把学习训练与重点工程项目建设、各项专项行动、日常业务工作、行业管理工作等做好结合文章，把干部职工在学习训练中激发出来的热忱，转化为推动工作的动力，以活动促工作，以工作检验活动成效。通过大力加强交通
13、基础设施建设，强力推动农村大路建设养护管理工作，突出抓好行业管理，规范城乡公交、出租车运营，持续整治客货运输市场秩序，着力推动交通运输监察和行政审批规范化建设，让群众真实感受到学习训练工作带来的新变化，享受交通运输进展带来的成果。 档案核查工作汇报篇2 中国江西网讯通讯员罗新江报道：为进一步提升专卖管理水平，近期，万年县烟草专卖局实行五项措施，加强零售许可证件管理工作，确保卷烟市场规范有序。 加强普法宣扬。以开展七五普法活动为依托，向零售户宣扬烟草专卖行政审批相关法律法规，使零售户把握相关规定，树立规范用证意识，自觉抵制不规范经营行为。 强化证件监管。专卖人员进行日常走访时，重点关注证件的日常
14、管理，督促零售客户亮证经营，对证件进行常态查验，并对即将到期的许可证做好告知、连续许可预备工作，防止许可证过期使用。 跟进证件处理。在日常监管中发觉证件特别使用状况，组织专卖人员开展相应调查，准时跟进处置，通过暂停、注销许可证等多种举措，严峻打击、查处各类违法违规用证的行为。 推行实地回访。结合专卖系统中的电子档案，市场检查、案件审理等信息，大力推行实地检查回访制度，确保证件管理工作落实到位。 实施证件有效安排。敏捷运用法定注销手段，依法开展依职权注销和依事由注销工作，实现烟草专卖零售许可资源的有序流转和有效安排。 档案核查工作汇报篇3 有人说：一切最好的训练方法，一切最好的训练艺术，都产生于
15、训练对同学无比喜爱的酷热心灵中。因此，作为一名班主任，首先应当是爱孩子。对全班同学，无论他是诞生于干部权贵之家或平民百姓人家，无论他是品学兼优的好同学或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正爱得让同学信服。 一、爱心：对于四班级的学校生来说，十岁左右正是他们在父母身边撒娇的年纪；正是他们对世界布满奇怪的年纪；正是他们好动、好玩的年纪。因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，用一种慈母般的眼光欣喜地关注他们的成长，观赏他们的可爱之外，爱护他们宝贵的童心。爱的力气是无穷。同学在师爱的沐浴下轻松欢乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，老师严峻批判时，也要动之以情，晓之以理，更要让他明白
16、：老师是关怀你、爱惜你的，是为你着想才因此严格要求这样，在严师面前他就不会产生逆反心理或分卑视心情，而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这良药不苦口，忠言不逆耳。精诚所至，金石为开。春天播下师爱的种子，秋天必定结出尊师的硕果。更重要的是，师爱如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵，实现了爱的迁移，教给了孩子们如何爱别人。 二、细心；有人说班主任是世界上最小的主任，可这最小的主任管的事却特殊多、特殊细。大至训练训练学工作，小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事，样样少不了班主任操劳。班主任还应有一颗纤细如发的心-细心。为此，我仔细做好六个勤，即勤观看、勤沟通、勤家访、勤鼓舞、勤表扬、勤记录。平常
17、，细心观看同学的学习、心情、身体、表现；多与同学沟通、谈心，了解他们的喜怒哀乐、爱好爱好；多家访，了解同学的家庭状况，分析思想动态；关注同学点滴的进步，准时鼓舞、表扬；有训练心得多记录、多总结，积累阅历这样对同学各方面状况均了然于心，才能因材施教。 如我们班里的小宇同学，刚从别的学校转过来时，学习一点也不乐观，写字慢吞吞的，说话声音特殊小，背诵课文在全班是最慢的一个。私下里我把他叫到一边，指出他的种种不足之处，实行先扬后抑的方法训练他，这样在表场之后批判，他接受就恳切多了，最终我布满信念地对他说：老师信任你肯定能有进步。赐予同学充分的信任，其实就是给同学最大的鼓舞。现在他转变了很多。不厌其烦，
18、不厌其细，时时抓，细细抓，是班主任工作不行欠缺的。 三、急躁：俗话说：十个指头伸出有长短。转化后进生成了每班主任都会遇到的问题。班主任对他们不仅应施以爱心、施以细心，更应施以急躁。 班里的高立是最令我头痛的一个同学，他对学习一点爱好都没有，老师不在身边，他能交空白卷，平常就更不必说了。无论是苦口婆心的训练或是声色俱厉的批判均无济于事，一副软硬不吃的样子。我一次次苦心策划的转化方案都宣告失败，实在是无计可施了，但又不忍放弃-放弃不等于宣判不行救药了吗？在一次偶然听到胜利训练法之后，我想，何不试一试呢？于是，我在提高他的学习爱好上下功夫，千方百计地创设机会让他获得胜利，细心留意他哪怕是微小的进步，
19、准时赐予恰到好处的表扬。哲人说：使人前进的最大一种刺激物，是一种胜利的感觉。做了一点事的人，无论事情大小，只要他尝着一点胜利的欢乐，便会渴望再次胜利的光荣。 班主任工作，可说酸甜苦辣样样味道皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职了。我总想，只要每个班主任能够以爱心、细心、急躁去面对工作、面对同学，就没有过不去的关，没有解决不了的问题。 档案核查工作汇报篇4 我们xx县位于xx省东北部，地处xxx三省交界处，总人口109万，是中国革命的发祥地之一、诞生工农红军的摇篮之一，曾发生过xx起义、xx惨案等重大革命历史大事，先后有20多万xx儿女为革命事业勇敢献身，其中登记在册烈士2.1万人，
20、占xx省烈士总数的五分之一，先后走出了xxxx等65位共和国将军和xxxx等100多位省部级干部，是全国闻名的老区县、将军县，也是全省的优抚大县。近年来，我局紧紧围绕上级支配部署，通过强化活动开展，加强设施爱护，倾情关怀烈属，激发了全县广阔干部群众继承弘扬烈士精神，乐观投身小康社会建设的奋斗热忱，烈士褒扬工作取得了较好成效，得到了社会广泛认可。下面，我就相关工作状况作个简洁汇报。 一、以纪念活动为抓手，乐观营造烈士褒扬氛围 通过走访烈士家属，挖掘线索，征集烈士照片和烈士档案资料，进一步完善了xx县烈士英名录，并利用纪念节日多次举办烈士事迹图片展活动； 清明期间，乐观引导社会各界开展清明祭扫革命
21、先烈活动，据不完全统计，每年清明节当天都有6000以上人次参加纪念活动； 今年9月30日，全国首个烈士纪念日，我局具体制定全县烈士公祭仪式方案，在县委、县政府统一组织和相关单位亲密协作下，在xx烈士陵园进行了隆重的烈士公祭仪式，全体县级领导、县直各单位主要负责人、烈属代表及社会各界人士共计1000余人参与； 同时，县委、县政府联合发文，全部乡镇乐观响应，利用各种途径广泛开展形式多样的纪念活动，营造了全民缅怀先烈、不忘历史的深厚烈士褒扬工作氛围。 二、以爱护设施为重点，全面打造烈士褒扬平台 让烈士有个良好的安眠环境，使烈士遗属和广阔群众的缅怀之情得以慰籍，是我们责无旁贷、无比光荣的任务。靠着对革
22、命烈士的崇高敬意和深厚感情，我们以纪念设施爱护为重点，进一步加大工作力度，实行有效措施，确保了烈士褒扬平台的全面夯实。一是全面优化陵园设施环境。近年来，共投资6000多万元新建xx县烈士陵园，如今园内松苍柏翠，景色宜人，各项纪念设施规范齐全，集瞻仰、休闲于一体，成为呈现xx形象和革命精神的一张闪亮名片。今年3月，民政部李立国部长一行亲临我县调研视察时，特意来到陵园参观，对陵园设施建设、管理等工作赐予了高度评价。今年10月，第三届xxx苏区论坛在我县进行，处于xx起义发起地的xx烈士陵园被确定为参观点之一，为此，我们投资220多万元完成陵园升级改造，并对烈士纪念馆进行了重新布展，得到了参与论坛人
23、员的全都好评。二是全面完成零散烈士纪念碑、亭、塔爱护。经过全面调查摸底，我县共有烈士纪念碑、亭、塔14处，我局优抚股派出专人与各相关乡镇多次来到现场勘查，充分征求当地群众看法和建议，有针对性地制定修理方案。全部施工现场，全部实行县、乡、村三级联合监督机制，确保了工程质量和进度，今年8月底，全部通过验收，共投入资金320万元。同时，为加强后续管理和爱护，我局通过乐观争取和多方协商，县政府方案今后每年对各处下拨1万元工作经费，由当地乡镇政府或村委会对其实行专人管理。三是全面推动烈士遗骸集中安葬。为切实做好集中安葬工作，我们本着政府主导实施，家属自愿选择、节俭文明办理、敬重当地习惯的原则，在工作中，
24、狠抓宣扬发动、签订协议、施工建设、运输迁葬四个环节。通过广播、电视、报纸进行了广泛的宣扬发动，做到家喻户晓、人人皆知；召开县、镇、村负责同志及烈士家属参与的促进会，与烈士家属进行面对面的沟通沟通；派出专车带部分烈士家属到县烈士陵园进行实地查看；投入资金270万元，实行公开招投标形式，联合县住建、质监等部门对工程质量实施全程监督下，在xx烈士陵园新建散葬烈士集中安葬墓1000座，以确保集中安葬的需求。后由3名副局长带队分成3个工作调度小组，赴各乡镇调度工作进展状况，与家属、村、镇签订了三方协议，填写移交安葬手续等。在迁葬过程中，我局统一配置烈士遗骸安葬陶棺和墓碑，实行家属（或村委会）负责起骨，镇
25、民政办统一运输，民政局赐予肯定补助，陵园接收安葬的方法，确保了工作的高效、有序开展。烈士起骨敬重当地风俗和家属意愿，烈士安葬邀请家属参与，安葬过程庄重肃穆、统一规范。截至今年10月底，已投入资金300万元集中安葬烈士遗骸812具。四是全面开展零散烈士墓就地爱护。我局严格根据省厅相关文件要求，充分敬重烈属看法，对全县范围内大多数零散烈士墓实行了就地爱护。为确保烈士墓摸查数据的精确，在各乡镇上报数据后，今年上半年，我局组织特地队伍，开展了为期2个月的核查工作。由于我县地处山区，烈士墓有的散落在交通不便的村落、有的掩盖在深山老林之中，有时为了核查一处烈士墓，需要花整整一上午的时间，但为了确保数据的精
26、确无误，我局克服一切困难，全部到点核查，共查实要求就地爱护的散葬烈士墓4897座，并于6月底，完成了全县包括方案实施集中安葬在内的，共计5709座零散烈士墓的数据上报工作。为确保就地爱护工作规范统一、快速落实到位，就地爱护墓碑和集中安葬墓碑一样，规格、尺寸和质量严格统一，全部实行政府公开招标的方式选购；并与全部家属签订就地爱护协议，由其根据相关标准要求，在当地乡镇的全面监督下，先自行进行修理爱护，我局验收合格后，再据实补助资金。目前，4897座零散烈士墓就地爱护已全面完成，按每座4000元计算，共需下拨资金1960万元。 三、以关怀烈属为依托，温情传递烈士褒扬精神 关怀烈属，是对烈士的最大劝慰
27、和祭祀，是烈士褒扬工作的一项重要内容。近年来，我们坚持做好以下三项工作，使全部烈士家属及亲人充分感受到烈士褒扬精神所带来的暖和。一是严格执行抚恤标准。经全面核查，我县共有烈属350人，60岁以上烈士子女3173人。我局严格根据上级政策要求，坚持标准只升不降的原则，每年都将抚恤金如数、准时发放到烈属手中。比如，今年城镇、农村户口烈属每人年抚恤金，就分别达到16630元和11160元，并全部发放到位。二是切实加大帮扶力度。深化开展帮扶烈属活动，资助全部烈属参合参保，对生活困难的烈属，我们将其优先纳入低保范畴；对患病住院的烈属，我们在农村合作医疗保或城镇居民医疗保报销的基础上，按40%比例赐予二次报
28、销补助，并不定期组织赴省荣军医院进行短期疗养；对乐观创业的烈属，我们乐观联合有关部门为其供应信息、技术和低息贷款。三是坚持深化走访慰问。为让烈属感受到党和政府对他们的关爱和重视，每年春节、八一期间，我们坚持全面走访慰问烈属，深化了解政策落实状况及烈属的生活和身体健康状况； 今年烈士纪念日前后，县领导亲自带队来到烈属家中，依据家庭经济状况，为他们送去每户200-1000元的慰问金。 各位领导，近年来，在上级部门的正确领导和细心指导下，通过全局上下共同努力，相关单位紧密协作，我县烈士褒扬工作得到了全面加强。但工作过程中，也遇到了一些困难，主要是零散烈士纪念设施爱护方面资金缺口大：我县加义烈士陵园升
29、级改造，零散烈士纪念碑、亭、塔修理，散葬烈士遗骸集中安葬，以及零散烈士墓就地爱护，这四项工作全部完成需资金约3070万元，由于之前摸底工作难度较大等缘由，第一次上报普查数据时，少报了近3000座散葬墓，致使省厅下拨资金目前还只到位1350万元，存在约1720万元的资金缺口。另外，由于我县地处xxx三省交界处，牺牲在外地的烈士人数较多，据初步统计和了解，其中已迁回我县境内的此类烈士散葬墓大约有1800余座，目前还未纳入爱护范围，但其家属要求进行就地爱护，如纳入爱护，则还需资金约900余万元。 今日，借领导们亲临我县指导工作的机会，恳请民政部、省厅和市局鉴于我县的实际状况和工作需要，在资金方面赐予
30、大力支持，以解决资金缺口问题； 并同意我县通过乐观做通家属的思想工作，对还未方案实施爱护的全部零散烈士墓，全部实施集中安葬，这样有利于节省资金和土地，与当今提倡的殡葬改革精神相契合。我们后段肯定会更加努力，确保烈士纪念设施爱护工作全面、尽快完成，进一步推动我县烈士褒扬工作取得更好成效。 档案核查工作汇报篇5 市工业园区是省政府批准的个重点支持进展的产业工业园区之一，规划面积.平方公里，管委会成立于年月日，属区政府派出机构，为正科级单位，年月，经省编委批准，机构升格为正县级。内设党政办公室、经济进展局、规划建设局、财税统计局、招商服务局个行政机构;创业服务中心、公用事业服务中心个事业单位。 一、
31、园区建设进展状况 工业园区紧紧围绕打造智能制造高地，建设自贸自创新城的总目标，以党的建设为核心，以招商引资为重点，以项目建设为支撑，基础设施建设为保障，服务企业为抓手，全面推动实施工程，进一步推动产业结构转型升级，实现产业工业园区快速进展。依托高端装备制造业和信息技术产业两大主导产业，发挥产业优势、科技优势、人才优势、区位优势，建立与产业集群相融合的配套服务体系，初步形成了以农业机械、矿山机械、软件和信息技术、智能制造等上下游配套的产业体系。围绕以中国为龙头的的农业机械装备，以重工为龙头的矿山机械制造，以重工为龙头的高速柴油机生产，建立以矿研院、拖研所等为配套的研发中心，形成了以等为一体的研发
32、、生产、检测、物流等为一体的配套产业。围绕以科技园为龙头的信息技术产业，建设以科技园、科技园和科技园为基础的孵化基地，引进了中科院自动化讨论所、固高机器人讨论所、欧辰自动化讨论所等一批创新型企业，打造国家级孵化基地。工业园区及辖区企业先后荣获国家级科技企业孵化器全国创业示范基地省十强产业工业园区等三十余项荣誉。 二、党建工作开展状况 目前，工业园区党工委共有党总支个，党支部个(其中非公支部个)，党员名(其中非公企业党员名)。 (一)加强组织领导。一是完善领导机构。设置党政办公室，配备专职领导干部和工作人员名，负责工业园区范围内非公企业党的建设工作。二是建立领导干部联系点制度。实行党员领导干部联
33、系指导非公企业党建工作制度，由工业园区党工委县级党员领导干部带头联系辖区内家非公企业党组织，各部门科级领导也根据对口县级领导实行了分包制度。三是建立督查指导机制。每月对非公企业三会一课记录状况进行通报，每季度进行逐企观摩，每半年进行一次考评，年底进行全面考核，加大督查指导中力度。 (二)优化组织设置。一是单独式组建。根据能单独组建不联建的原则，通过开展组织找党员、党员找组织双找活动，实现出名以上正式党员的非公企业建立党组织。二是工业园式联建。两家以上企业党员不足人的企业联合建立党组织，工业园组织资源，优化组织设置。三是挂靠式统建。将小微企业比较集中的国家高校科技园升格为党总支，由党总支负责管理
34、和指导高校科技园内企业党建工作。目前，工业园区共有非公企业党总支个，非公企业党支部个，派驻党建指导员名，实现党的工作全掩盖。 (三)创新方式方法。一是开展双培两推举活动，即：把生产技术骨干培育成党员，把党员培育成生产技术骨干;把党员技术骨干推举到班组长岗位，把负责企业中层管理的党员推举到企业决策层，通过双培两推举活动，实现党员人才化和人才党员化。二是规范阵地建设。提出了非公企业党组织活动阵地十有标准：有党组织机构标牌、有党员活动场所、有党旗、有创建目标、有组织设置图表、有规范制度、有培训和学习材料、有台帐资料、有先进典型光荣榜、有宣扬内容，规范提升园区非公企业党建工作水平。三是创新组织生活形式
35、。整合产业工业园区党建资源，依托高校科技园建立开放式组织生活基地、新时代三新讲习所，乐观为园区党员职工开展丰富多彩、生动活泼的各类党建活动，提升党员训练管理水平。 三、下步思路 2022年，工业园区党委坚持党建引领促进展，全面实施领航工程行动，通过六个强化切实加强非公企业党支部建设、党员进展、党建文化塑造等工作，引导企业乐观推动党建工作与企业文化、生产经营有效融合，用党建工作的魂统领企业进展。 (一)强化基础工作。一是强化非公企业党支部书记抓党建工作首责意识，由企业负责人或副总任党支部书记，着力发挥非公企业党组织在企业进展中的引领作用。二是健全企业支部党务公开制度三会一课、进展党员、组织生活会
36、、民主评议党员等各项制度，各项记录齐全规范，归档准时。三是建强活动阵地，高标准建设党群服务中心，指导等企业党支部完成党员活动室建设。 (二)强化组织建设。一是建立园区党员数据库，统计调查并动态掌控园区内党员基本状况，做到心中有数。二是全面梳理园区企业党组织建立状况，对有3名以上正式党员的企业，单独成立党组织，党员不足3名的，实行联建方式建立联合党组织;对没有党员的，通过下派党建工作指导员指导开展党建工作。 (三)强化队伍建设。进展党员向龙头企业、规上企业、无党员企业倾斜，加大在企业出资人、生产骨干、技术人员和管理人员等群体中进展党员工作力度，实行党员双向培育方案，把党员培育成业务骨干、把业务骨
37、干培育成党员，常态保持一支不少于30人的入党乐观分子队伍。 (四)强化宣扬训练。一是制订了园区党委党员理论训练学习方案，通过组织学习、实地参观、观看纪录片等形式，组织企业党支部书记按方案每月开展专题学习争论。二是指导企业党支部组织企业党员深化学习党的-精神和中央、省委、市委、县委全会精神，连续深学、细学党章党规和新修订的中国共产党纪律处分条例，强化理论武装，增加四个意识。 (五)强化活动开展。一是开展党员示范行动，乐观在企业党支部中开展创先争优活动，评比命名共产党员示范岗，示范班组。二是突出主题开展有训练意义的文化、体育、职业技能竞赛等活动。组织等企业支部开展了平安学问竞赛活动和职工技能竞赛，
38、调动了企业职工学习的乐观性，提高了职工的平安意识和技能水平。三是组织企业支部在厉行节省的基础上开展重大节日、纪念日庆祝活动，组织企业党支部开展了建党100周年主题活动、红歌竞赛联谊活动。通过重温入党誓词、听党课、唱红歌竞赛等活动，使企业党员牢记共产党员的政治责任和历史使命，立足本职岗位，仔细做一名合格党员，切实发挥党员的先锋模范作用。提升党支部的分散力。 (六)强化党建扶贫。一是乐观引导企业党支部深化开展万企帮万村活动，通过签约结对、村企联建等方式，与贫困村认亲结对，通过基础设施建设、产业进展，就业帮扶、助残助老和捐资助学等帮扶措施，开展扶贫工作，效果显著。二是乐观组织企业党支部在儿童节建党节
39、和重阳节等节日开展走访慰问贫困儿童、困难党员和孤寡老人等活动，践行社会责任，分散向善力气，促进团结和谐。 档案核查工作汇报篇6 充分发挥政策效应持续激励担当作为 公务员工作推动会发言 公务员职务与职级并行规定实施以来，x仔细贯彻中央决策部署，乐观主动做工作，依法依规解难题，实现新旧制度有效连接，持续激励干事创业、担当作为的改革成效正在显现。 一、加强宣扬培训，精确把握政策内涵 加强宣扬训练和培训辅导，统一思想熟悉，吃透相关规定，达到三个精确。 一是精确把握政治要求。省委书记胡和平同志主持省委常委会议，仔细学习领悟习近平总书记重要指示，审议实施方案，支配部署制度实施工作。各级组织部门深化学习研讨
40、，充分熟悉到推行职务与职级并行制度，是党中央着眼建设高素养专业化公务员队伍，持续激励公务员担当作为的重要举措，必需从政治上把准正确方向。 二是精确把握工作规程。准时向试点省份学习阅历做法，组织x余名业务骨干赴湖北省直机关和襄阳市、山东青岛市对口学习，选派x名部、处（科）长参与中组部业务培训。在省内组织全员业务培训，确保对职务与职级并行制度功能定位清、对象范围清、条件程序清、纪律要求清。 三是精确把握政策导向。各级公务员主管部门加强政策宣讲，引导消退待遇普涨、到点晋升、人人有份等熟悉误区，真正理解认同倾斜基层、激励担当、竞争择优的政策导向，打牢支持、参加改革的思想基础。 二、乐观主动工作，稳妥推
41、动制度实施 牵头成立编制等部门参与的工作专班，抓住主要冲突，科学精准施策。 一是严格核定使用职数。仔细执行职数核定比例，对机构规格等基础信息，专班讨论、集中审定。各市县设置方案，实行交叉互审、三方确认。同一党委（党组）管理的较高职级职数，允许适当统筹使用。 二是平稳开展套转晋升。以2022年6月1日为节点，省委准时讨论省管非领导职务人员套转，各级完成x万余人职级套转，实现平稳入轨运行。目前，全省各级机关全部转入日常管理。 三是着力解决详细问题。属于政策层面的，坚决按法规办事，不出土政策、不打擦边球； 属于操作层面的，依据中央规定精神，讨论提出详细答复看法； 属于落实层面的，鼓舞各地在法律法规框
42、架内，结合实际探究解决，有力推动了制度的顺当实施。 三、树立正确导向，有效激发队伍活力 职级晋升中，将职级职数与领导职数使用通盘考虑、职级晋升与干部选拔任用统筹推动。 一是坚持党管干部，突出政治标准。职级虽然不是领导职务，但党管干部原则不能偏离，政治标准不能降低。我们把增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护作为首要标准，贯穿民主推举、人选确定、个人事项查核等环节，明确政治表现有疑点的暂缓晋升，不合格的不得晋升。 二是突出正向激励，注意实绩贡献。落实省委干部管理鼓舞激励、容错纠错、能上能下三项机制，突出工作实绩、贡献积累、群众认可，讨论提出投身三大攻坚战、年度考核连续优秀等五种情形优先晋升的原
43、则，不搞平衡照看、论资排辈。各级把敢不敢担当、有没有实绩作为确定晋升人选的重要标准，注意在脱贫攻坚、扫黑除恶、抗击新冠肺炎疫情一线考察识别、提拔使用公务员。 三是用好两条通道，拓宽进展空间。坚持较高职级职数使用三三制：担当作为的排头兵、任职较长的实干家、悄悄无闻的老黄牛各占三分之一。突出倾斜县乡优秀主官，x名县（区）委书记晋升二级巡察员，x名乡镇党委书记晋升三级、四级调研员； 统筹职级晋升与领导职务选拔，为优秀公务员搭建提拔重用立交桥，一批有潜力的年轻公务员通过职级的晋升，为进入更高职务层次积累了资格条件； 兼顾不同年龄段，为各类公务员搭建职业进展双车道，使大家有盼头、有奔头、有劲头，拓宽了公
44、务员职业进展空间，实现了广泛持续激励。 档案核查工作汇报篇7 xx县xx镇街道塔城路社区党总支注意将党史学习训练与社区重点工作有机融合，通过扎实推动党史学习训练，提升疫情常态防控文明城区复检创卫复检迎检等重点工作的实效，从完善工作机制，拓展服务阵地，强化服务力量等方面着手，推动各项工作有力有序开展，以提升城市基层治理力量的详细实践，答好为民服务解难题的时代之卷。 党建引路，弹好修身学习前奏曲 形式多样，打造修身阵地。社区党总支坚持党建引领，发挥党群服务站的阵地作用，乐观推动党史学习训练。通过专家讲师、街道指导员、结对老干部、支部书记等红色师资力气为党员上党课，丰富党史学习内容，学懂弄通悟透。坚
45、持走出去学习，通过参观学习、远程训练、专题党课、领学培训等，丰富党史学习形式，激发学习热忱。转变你讲我听的授课模式，感悟共享、挑战答题，参加演讲、日记接力、微考堂、百人说党史等方式，沟通党史学习收获。深化内涵，提升学习效率。党总支班子坚持每周一次集体学习与个人自学相结合，将提升政治素养与推动社区工作相融合，充分发挥领学促学作用。活动推动之初，由于疫情影响，活动室无法全面开放，对党员活动人数也有限制，为确保党史学习全掩盖，各党支部和党小组充分发挥桥梁和纽带作用，上传下达，针对个别状况特别的党员开展送学上门，送上党史学习材料，并做相应辅导，提升学习效率，得到了党员们的点赞与认可。 用活资源，奏响身
46、边故事奏鸣曲 充分挖掘，叙述好故事。社区试点开展党员政治生日活动，通过建立党员政治生日登记册、发送党员政治生日问候语、开展身边的初心故事重温入党誓词查找身边党龄最长的党员等活动，了解身边事、熟悉身边人，用小故事叙述大道理，让党的创新理论和身边鲜活典型飞入寻常百姓家，拉近理论宣讲与群众的距离，身边的现实故事更能给广阔党员和居民带来思想冲击，也更能起到训练引导和示范的作用，向先进学习，向榜样靠拢，为属于自己的红色故事书写更绚烂的篇章。盘活资源，汇聚行动力。开展线下活动的同时，顺应潮流，用活线上才智学习阵地，立足学习强国APP、青年高校习等平台，发动社区党员、群众和青年乐观参加线上学习活动，织密党史
47、学习训练矩阵。尤其是紧密结合常态化疫情防控和社区进展工作等，结合实际，联动协同，牵手辖区共建资源下沉社区，组织动员社会力气广泛参加社区各类活动，使辖区资源和力气深度融合，拧成服务居民群众的一股绳，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、服务居民。 搭建平台，齐颂治理实践协奏曲 聚人气，对接新实践。社区党总支将党史学习训练与社区重点工作有机融合，结合文明城区复检创卫复检迎检等与老百姓生活息息相关的大事，完善工作机制，细化任务分解，加强联勤联动，实现齐抓共管。三驾马车通力协作，同时加强与城管大队、嘉城警署等职能部门的联系与沟通，乐观开展联合整治，发觉问题共同沟通、协商解决，提升志愿服务力度和整治效率，不留文明创建盲点和真空带。接地气，共绘同心圆。社区党总支开展党员亮身份