年度部门知识产权目标考核表-生产部.pdf

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2019 年度部门知识产权目标考核表部门生产部部门负责人本年度知识产权目标：1.完成技改创新或合理化建议2 项；2.执行本部门的保密条款。采取措施实现知识产权目标：1、部门内部进行培训讲解，使其本部门员工了解自己应完成的知识产权工作；2、每月在内部会议中检查知识产权工作的推进情况，及时查漏补缺。部门负责人签字：日期：年中考核情况：建议措施：检查人签字：日期：年终考核情况：建议措施：检查人签字：日期：